本帖最后由 8888999 于 2013-10-26 21:09 编辑
一年一度的银行招聘又如火如荼了，作为去年校招四大行的入围者，我觉得我有必要为各位学弟学妹提个小醒~ 如果你不是财阀的继承者也不是土豪，同时也没跟土豪做上朋友，没有高富帅偶拔思密达围在你身边把你当公主捧着，那么我就必须奉劝你一句——入行需谨慎。 确实，四大行相比较地方性商业银行来讲对于拉存款并没有特别硬性。据说地方性商业银行的职员倘若拉不够数存款绝对会被炒鱿鱼，而四大行不会炒你，只会对你施行软暴力。 孩子们，先别怕，先说说你们关心的银行晋升方向问题。就四大行来说，总行基本上以技术方向的研究生和博士生为主，能直接考进总行的您应该也没必要看我这篇文，那基本上是一群IQ120+的神吧。一级分行也就是省行一般也不会直接招人，就辽宁行来说，已经好几年没招过了，省分行的职员基本上是靠内部竞聘晋升的，很少会有人直接跳进来。再之后就是二级分行，也就是各个市的分行，各市分行的机关办公室也是很不错的地方，类似于公务员的感觉吧，每天坐在办公室里没什么事儿，很早就下班了。市分行机关的职员一部分是内部竞聘，另一部分是靠关系直接进的，中国特色而已 再往下就是支行和网点了。支行和网点其实是有区别的，一般而言，能称得上是支行的往往都有独立的对公业务，有的还会有自己独立的贷款、住房公积金办公室，还会有一些类似于人力资源部的辅助文职部门。而网点就是只有对私储蓄岗，说白了就是高柜，有一层玻璃隔着的柜台，专门办理针对个人客户的业务。而我们校园招聘的毕业生主要的分流方向就是支行以及储蓄网点。如果你家里能在二级分行也就是本市的分行疏通关系，基本上能被分到一个绩效较好的支行。就我们市来说，同一届校招进来的同事中，绩效好的支行要比不好的储蓄网点每年多拿到近3W。更重要的是，绩效好的支行有对公柜台和贷款部门可以晋升，而储蓄网点则只能一直办理简单的存取款。对于年轻人来说，发展有时候比工资要重要得多。而在银行这个系统中，好的发展前途和晋升平台往往是和你拉来的存款额划等号的。通俗一点讲，对于刚毕业的大学生而言，又有几个人的人脉能够延及各大机关、企事业单位的头脑级人物，大多数还是靠家里长辈的人脉。然而父母相对有能力的，往往能一开始就为子女选择到发展前途最为广阔的支行锻炼，而拉存款对于这些孩子来说也不是问题。绩效好的支行加上每月的存款额等于较高的工资和较广阔的晋升机会。 我们这一批校招的同事中，最厉害的有西南财经大学的研究生，注会在手；最差的应该是渤海大学本科毕业。然而时至今日，西南财大的姑娘依然在做着最基础的站大堂外加储蓄小柜员，而渤海大学的姑娘已经在会计岗呆了一个多月，休着法定假日拿着高出几倍的工资跟小男朋友筹备结婚了。 说这些并没有打消无产阶级考金融系统的积极性，只是想让各位更清楚的了解认识这个系统的一些切实的现状。如果你觉得可以接受，这里依然是那个稳定的，不会轻易炒了你的地方；如果你觉得无法接受，那么还是尽早改变方向，趁着还有半年的时间，还来得及。如果你是土豪，（我可以跟你做朋友么？）那么你其实看到这真可以试着看看书考一考了，公务员是为人民服务的，应该还不如金融系统的油水多。如果你真的是土豪还不是财阀继承者，那就真应该好好看书试着考一考。 对私小柜员为什么会被当作惩罚坚决不辞职却拉不来存款的员工的绝好武器呢？国有四大行他不会轻易开除你，他会试着折磨你，直到你受不了而自动辞职。在这里，每办一笔业务你需要留一笔业务的凭证，有些情况还需要打印身份证，背书身份证。临时离开柜台时候需要把所有东西上锁，包括章，凭证，等等。初步统计大概要上四到五道锁。然后，你的凭证如果与标准有哪怕稍微那么一点点的不一致，扣200元；稍微多了一点的，400元；再严重一点的600；还有1000的。离开柜台时候忘记锁东西了，一次扣200元。听起来很像交通违规的样子。重点是，我们对私岗的基本工资扣完五险一金只有1200元。而我们每天上交的凭证数目在150到260张之间。休的最有人性的一个月是10天，那么20天工作日的凭证张数就是3000张到5200张之间，在这5000张凭证里一丁点错误没有的概率是多少呢？而我们每个月的工资往往只够扣6次小差错的。你问我不够扣怎么办？如果你还不辞职的话，。。。。。不是还有下个月么！ 再来说说对私储蓄岗的工作强度。从我上柜第一天起，叫号机上一般情况就是20~50人，偶尔会有超过50人的时候。20~50人是什么概念呢？就是你从8:00开始营业打开电脑开始办第一笔业务，直到中午12点，中间想去厕所？不可能！想喝水？做你的春秋美梦吧！12点去吃饭，限你10分钟内结束战斗，12:10分准时开始办业务，你说中午吃完饭直接坐着会长胖的，我溜达会儿行不行？让你老爹拉存款去吧，把你拉到对公柜面中午休息时间俩点，足够你睡一觉再溜达会儿了。12:10分到晚上5:00，办吧，一般情况下客户是不会断的，当然，上厕所喝水神马的更不可能了。而且在这种高强度的工作状态下，你必须在按下叫号器之后起立，举起右手示意，并对客户微笑，双手接递。如果基本服务礼仪不过关也是要被扣钱的。也许你会想，到5:00应该就可以准时下班了吧，这总归是不错的。孩子，你太单纯了。对私储蓄柜员每天都需要打流水并挑对流水，而我们的流水一般是5~6篇，多大纸？你猜。。。。。 挑完流水之后要对库，结账，走卡帐，核对内部帐，等等等等吧~都弄完了之后，恭喜你，可以看凭证了！这基本上是六点多的事儿了，这个时候的你往往已经头昏脑胀，至少我每天回家时候眼睛里面全是红血丝，头也会特别疼，但是你必须挣扎着看你的凭证，还得认真的看，因为…小错200，大错1000. 在这补充一下作为新人的一些特惠吧。初来乍到，必然什么都不会，什么都不懂，但是我大国企默认你缺省就是个满血状态的，我在上柜第一天就因为差错被罚了200，PS~还是一个需要高级柜员授权的业务。当然，授权那个人必然不会被罚的。恩恩~你猜的也全对，少钱了都得自己补的。当然，一般能找着原因的都是先联系客户，比如我曾经给某位杀千刀的客户报了一家人的往返车费，那是上柜第二天的故事。作为储蓄小柜员，很多时候你不是土豪没人跟你做朋友的。 再说个题外话，银行近几年都在赶着开展电子银行业务，也就是大家知道的网银，手机银行，电话银行和短信银行。为客户开通电子业务是需要核对客户手机号的，必须是本人手机才能给开通，而核对工作则使用我们自己的手机。自从当了储蓄小柜员之后，我的垃圾短信能达到几十条，各种骚扰电话，更有甚者通过微信，人人和QQ骚扰你。当然，你能想到的广告基本都全了。 你若是足够幸运，去到了绩效好的地方，那便没了下述烦恼。而稍微偏远的支行网点储蓄岗的柜员还要每天忍受硬件设施的困扰。比如你正办着业务时候点钞机坏了，叫号机坏了，打印机坏了。这都是常有的事儿。尤其是点钞机，试想一下，如果你工作时候用的点钞机数目不准，总是差那么一两张的还没规律那是一种什么感觉呢~ 这就是对私小柜员每天的生活。我觉得我有必要强调一下，我是校招的正式员工，也就是传说中最高端大气上档次的那种，进来就是干部身份的。你问我福利？什么是福利呢？中秋节？木有….国庆节？连上六天算不算福利？有很多故事就略去不讲了，讲多了怕打消了你们的积极性，比如跟客户解释右下角解释到疯，让客户填单子就是填不明白等等~ 重新回到拉存款这个话题上来。很多人最大的问题就是，“在我这个窗口存的钱算不算我拉来的存款？”答案是：NO！必然不算！还有一个问题就是，“我擅长营销，在日常工作中与大客户关系很好，大客户同意将存款挂在我的名下，这样总算我的存款额了吧？”答案是：NO!什么样的才算呢？你猜….我们客户经理曾经明确表示过，严惩将行内客户资源据为己有的柜员，说白了就是，上述两种做法比你拉不着存款还恶劣哎。 总而言之言而总之，进了银行之后，三个字，拉存款。拉得着，那就是前路一片平坦，有能力就一路晋升，5年之内二级行小干部；拉不着，万年储蓄小柜员，神马注会研究生在这里都是一坨屎，没人看你那些。所以孩子们，自己掂量掂量，这条路，到底值不值得走，如果要走，该怎样走下去。 PS：如果你真的有机会从对公柜面晋升到了主管或者机关办公室，那个时候你绝对能感受到我大国企的优越福利，来自上级下级方方面面的福利。 有什么问题，尽管问，不涉及商业机密的知无不答。
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发表于 2013-10-26 18:55
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