来易方达的日子

muyisuu

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     能进入中国最好的基金管理公司，我一直都认为是可遇不可求的。来易方达基金公司的道路是曲折的，但我坚持到了最后，并幸运的成了一名易方达的正式员工。
　　6面易方达，中间的时候都明确通知已经不要我了，但后来再易方达的几个只有一面之缘或者仅仅是视频面试的时候认识的领导，不辞劳苦的在公司推荐我，终于在有新的岗位的时候，给了我进入公司的最后一棵稻草。我清楚地记得3月初的那一天，易方达的一个经理一天个我打了3个电话，说有个新岗位，很适合我，希望我来面试一下，但我告诉她，我已经签约了，并且单位也不错，但她一再劝我来尝试下，并连续3 次打电话劝我来，当时感觉自己还真是个人才，哈哈，诸葛亮不过也才被邀请3次嘛。于是就答应去面试，面试前搜索了很多基金电子商务的资料，并写了份报告。心态非常好，因为已经签约了，多一个不多，少一个不少，所以就吹嘘了很多。给老总造成了一个“看上去很强”的印象，哈哈，感激老总们，最后给了我进来的机会。

　　我一直看好中国的证券市场，因为中国的股市和基金并没有同步随着20多年的经济增长而增长，发展空间不可想象。从个人角度讲，能够换行作金融，是再好不过了，以华尔街精英为发展榜样。

　　公司在天河区繁华的金融一条街，公司有着蒸蒸日上的发展速度，前两天发行新基金，都说现在买基金降温了，但110亿的新基金，一个上午就抢光了。新基金发行后，公司管理的总资产即将突破千亿。我来的时候编号是186，也就是说我是公司第186个正式员工，不到两百人的公司，管理着近千亿的资产，平均每个人管理5个亿！并且还在以惊人的速度发展着，估计这两年，管理资产突破2千亿也不是不可能。

　　由于是01年成立的公司，员工大部分都是年轻人，我们部门6个人，其中81年的3个，很容易的交流沟通。易方达的生活条件也十分优越，一日三餐皆可在公司免费解决，并且餐厅饭菜都不错。宿舍租金基本上由公司出，早上有班车，可以说衣食住行就解决了，收入也是同行中的佼佼者。

　　我需要尽快的熟悉工作，安心地为易方达贡献青春啦。哈哈。