Accenture埃森哲面经zz

吃吃

 

最近由于女朋友要回深圳发展，我也迫不得已离开了金山，准备回家。还在大连的时候，我已上网随便发了几份简历，打算回到家的时候人家应该也筛选完简历了，刚好能进行笔试什么的，其中当然也包括了Accenture。

最先给我打电话的是品高软件，品高是广州一家软件公司，我看过她的官网，主要从事work flow方面的开发，是微软的金牌开发商，主要使用.net技术，正好符合我的技术背景。但由于那时时候尚早，我甚至还没有跟老大确定好离开公司的时间，结果只能婉拒对方的面试请求。尽管如此，品高给我的印象还是很好的。

第二个给我打电话的是Accenture，记得那是一个普通的夜晚，大概8点左右，我正在和同学打魔兽3C。游戏刚开始电话就来了，对方自我介绍后就要求我说一段英语，我顿时懵了。N久没说过鹰歌狸曲，人家是睁眼瞎，我是开口哑，只说了个my name is...就over了~。说完还特别紧张，心想这回挂了。幸好对方是一名很nice的MM，她说给我一周时间让我准备一下，一周后再给我打电话，说完就挂电话了。我很庆幸，于是，也就开始了我为期一个多月直至写这篇文章为止还没有结束的Accenture面试之旅。

接下来的一周大家应该都能想到了，我只能埋头准备英语。人无远虑必有近忧，没有准备就只能拽佛脚了。我准备了一篇稿子，用英语写了我的简历，从家庭状况到大学生活到职业生涯都囊括进去了，此外还准备了一些可能会问到的问题，一齐写进稿子里。这里要感谢我的女朋友，重演了皇帝不急太监急的经典场面。

一周后，晚上10点，电话响了。第一个问题，self introduction. 哇啦哇啦念了几分钟，效果不错。接着还问了几个问题，例如为什么要离开公司啊，一些工作上的趣事啊，一些项目介绍啊等等。由于准备得比较充分，基本上在准备的稿子上东挪西凑就能找到答案。面试完后对方直接告诉我过了，然后问我什么时候有空进行第二轮面试。由于我要7月7号才能回到广东，为了节省时间，她安排我去大连埃森哲进行第二轮电话面试。

第二轮面试安排在第二天，除了面试之外还有个技术笔试，我下午胡乱编了个借口跑出公司来到大连埃森哲。大连埃森哲我以前曾经路过，但一直以为只有一幢楼，去了才发现两幢楼都是埃森哲的，一幢好像是专门搞开发和培训，另一幢则好像是人力行政部门。一位应该是HR的MM带我进了一个房间，然后发给我一份笔试题。笔试题全部是英语，都是选择题，大概有20题左右，要求半小时内做完。题目描述都嗷嗷长，有些甚至还有案例，既考验技术也考验阅读能力。人生苦短，快做吧，对面房间另外一个人也在进行电话面试，叽里呱啦说着日语……。半小时后我刚好做完了，那位MM没来收，我又检查了一遍，把一些不太懂的问题又看了一遍。又过了十五分钟她还是没来收卷子，我觉得改无可改了，不想浪费时间就给她打了电话。一会儿她就上来收卷子了，我告诉了她卷子上出了几个问题，有些题目不完全，而且缺选项。她向我道了歉，然后让我在房间里等电话。大概又过了十分钟左右，电话终于来了。是一名男面试官，没有多余的话语，直接问技术。问的问题有很多，大部分都很基础，例如.net 2.0的泛型、box和unbox、session的机制、数据库范式、数据库设计等等，我的基础本来就不是很扎实，有些问题答不出来，不过大部分我还是能有如滔滔江水连绵不绝的~问技术是用中文的，面试的最后部分又要用英文了。这回没稿子就说得比较烂了，不过对方听起来口语也不是很地道，说了两句就结束了，问题是问我自认为做得最好的项目是什么。最后就是让我回家等消息了。

二面归来感觉好坏参半，不过没怎么心虚。晚上第一次给我打电话的MM给我发短信告诉我面试过了，让我好好准备第三面，同时又告诉我我的笔试做得不好，这点有些意外，but anyway，这一关还是过了~

三面在一周之后，本来形式和二面一样，去大连埃森哲进行电话面试。后来广州的HR觉得还是需要见个面，于是给我安排了一个大连公司的HR帮我面试。那个HR很忙，安排了两次才搞定。也是一个下午，对方是一个大概40左右的男面试官，很有外企员工feel~尤其是一口流利而地道的英语……第一句话记忆犹新：Could you speak english?于是一次一句中文都没有的面试开始了，我把准备好的自我介绍哇啦哇啦地背了一遍。背完之后他还问了我几个问题，范围很广，从技术到管理都有，例如怎么管理项目，团队成员之间怎么沟通，哪些项目比较出色，怎样测试项目等等，可见这位面试官知识很全面，很专业。由于有些问题没有准备好，加上没稿子有点紧张，后面的问题就没有发挥好了。面试完之后他问我有什么问题，可以speak in chinese，我才有一种如释重负的感觉，然后问了几个关于Accenture的问题，他都给我做了详细的答复，最后就是让我回去等消息了。

三面只经历了半个小时，但感觉学到了很多东西，觉得自己有很多东西都没有准备到位，也有很多知识不够全面。同时通过他我也能看出Accenture是一家很有底蕴的公司，不过面试后半部份不是很令人满意，现在也只能听天由命了。

由于第一位HRMM告诉我一般只有三面，于是三面过后我就专心去办离职手续和离开大连的事情了。7月7号我回家了，8号大连埃森哲给我打电话了，问我有没有时间做一个面试。当时我正在出租车上，当然说没时间了，于是面试改到第二天。回到家了马上给第一位HRMM发了短信，问她是怎么回事，她说三面的面试官说我英语so so，所以要加一轮英语面试。晴天霹雳啊，人世间最痛苦的事莫过于此~由于担心是同一个面试官，所以以前的稿子不能用了，只能乖乖上网重新找面试题，女朋友也帮我找，这回是皇帝太监一起急了。

第二天九点半左右，昨天那位MM给我打电话了，用英语问了我几个问题。由于准备比较充分，都能回答上来，聊了十几分钟就完了，然后又让我等消息，还说可能还有一轮客户面试，客户是老外，让我好好准备英语。

晕了~~现在我已经知道我的第四轮面试也通过了，正在等那万恶的客户抽签面试，抽中就得面，抽不中就直接通过了。而就在两个来小时之前，我得知已经有一名应聘者被抽中了，而我暂时还是安全di~唉，我倒宁愿早死早超生~

这就是我的Accenture面经，本来打算等成功加入Accenture再写这篇文章，但岁月催人老，再等我怕连我自己都忘了是怎么面过来的。大家祝福我吧，同时也祝福所有像我一样等到花儿也谢了的应聘者，最后和各位想加入Accenture的朋友共勉~

PS：特别鸣谢广州Accenture的HRMM，名字就不能公开了，但她的确帮了我很多，Thx~

埃森哲公司简介：

作为《财富》全球500强企业之一的管理咨询、信息技术和外包服务公司，埃森哲是全球领先的企业绩效提升专家. 凭借丰富的行业经验、广泛的全球资源和在本土市场的成功实践， 埃森哲帮助客户明确战略，优化流程，集成系统，引进创新，提高整体竞争优势, 成为绩效卓越的组织。

埃森哲在49个国家设立了分公司，员工逾158,000名. 2006年8月31日结束的财政年度净收入为166.5亿美元.《财富》全球500强企业中三分之二以上是我们的客户。

埃森哲在大中华地区开展业务已超过20年，目前拥有一支2,600多人的员工队伍分布在北京、上海、大连、广州、香港和台北。