埃森哲 笔试 一面 二面 经历zz

吃吃

埃森哲 笔试 一面 二面 经历zz

发信人: gainaxblue (gainaxblue), 信区: job
标  题: 埃森哲 笔试 一面 二面 经历
发信站: 饮水思源 (2008年01月21日11:08:03 星期一)


笔试
埃森哲是委托CHINAHR的，但是他们每年会通过与目标学校相关专业联系获得推荐名单，被
推荐到人会去参加宣讲会，并且也大多都会过网申。
笔试不是SHL，主要是中文的，包含推理，常识，数学，作文等等，花样繁多。我做的比较
慢，然后最后10分钟发现还有一篇英语作文，然后就随便写了。
一面
某个晚上接到了去参加面试的电话。由于那个时候天气很冷但是地点离家比较近所以满开
心的。我是最后一个到现场的，在上楼的时候还被工作人员打电话询问是否过来。清一色
的正装，衬衫、领带加西装。只有我穿了高领毛衣，感觉有点奇怪。时间到了我们就被带
进一个房间，大家按照事先安排好的位置坐下。面试官有4人，2男2女。面试的人一次是1
0个，被分为两个小组。
第一个环节是3分钟时间和身边的人两两交流，然后互相向全场的人介绍对方，这一部分是
英文的。由于是刚开始可以感觉到大家都比较紧张。接下来是案例过程，是中文的，我们
两组抽到的是W公司的信息系统，当然主要是卫星定位系统，然后由于面试官陈述造成的变
差是我们两组都只考虑信息系统的应用而忽略了卫星定位系统这个具体装置，可以说是比
较残的经历。两组相比我们这边思路较为清晰，对方有技术达人的存在，所以总是拘泥于
技术的陈述导致结构不清，目标不清。面试官的建议是能够结合所学分析很好，但是要紧
密结合案例并且做到细致的分析不要夸夸其谈。做完陈述，面试官开始提问，先是对于小
二部分我没有被提问，所以觉得因该是OVER了。过程持续了2个小时。
二面
在OFFER已经发完的若干日子之后突然接到电话要我去面试，而且反复通知了5次改了好几
次时间和地点，最汗的是还没面试就问3月份以后能不能去实习，要TRAVEL。。。真是典型
的IT咨询。
天气不算太冷，但是我只穿了便装前往面试。本来说是终面，到了发现原来是HR主管面试
，然后就开始聊，全中文的。开始之前他先问些小问题用于放松，比如天冷不冷，车堵不
堵，之类的。然后就是4个大问题：曾经遇到的一个困难；在查找搜索信息的一次经历中遇
到的困难；不想做但是必须要做的工作；超出自己能力范围的一次经历。过程大概是1个小
时。结束后后他就送我出门，然后我就回学校了。

这里告诉大家一个区别中环和兆丰ACCENTURE员工的方法，大家可以看他们挂牌子的那个带
子，如果上面有LOGO就是中环的咨询师，如果没有就是兆丰的全球外包部门的员工。
由于不知道什么时候会发终面，所以也不清楚是否有机会参加，所以就简单地记录下前面
的经历。