|
|
534884233@qq_co 发表于 2014-2-5 17:42 
lz，求指导挖。
我今年大三，年后大三下，非211 985. 然后是 cet6 过了， 平均分80左右。 年前面试了龙 ...
你好啊，不好意思啊，最近公司一位老员工退休了，我又增加一个人的工作量（当然，也随之配备了一个办公室），所以没能及时来论坛看看、回复。
1.关于龙湖实习，以及房产销售。
当初我面龙湖的时候那个HR很好，因为一些原因我没能参加初面，所以他允许我第二天来龙湖上海的公司总部面试。面试过了，但是最后去蓝色光标做公关实习。但是后来做了2个月的公关，发觉线上的工作内容真的不适合我。所以想到龙湖号称10万年薪我就又去了面试——没说超过几句就又去实习了。（其实人家真的无所谓你，实习很轻松进去，但是最后校招能加入龙湖的真的没几人。请注意！）
我实习的时候也是做得call客，那时候call是别墅（要知道在那个地段别墅肯定没有公寓好卖），每天我们都打200+的陌电。后来虽然每周我都是call客大军中的NO.1，但是我的耳朵流脓了。所以后来慢慢开始讲解沙盘、带看样板房。也因此被经理栽培准备直接签三方不用走校招流程。 离开，是因为老员工很不尊重大学实习生。（他们知道加入名额有限，我们很多人都会被刷下去，所以就把我们当廉价劳动力来看。）因为很多实习生都是我负责招聘来的，所以我觉得很过分，并且觉得自己和企业文化不符合，就离职了。
总结：地产公司中，龙湖、中海对于大学生的重视很高。龙湖的绽放生、还有研究生项目叫什么来着忘了，中海的海之子都对大学生很重视。不想我后来加入的地产公司……你懂的就行。
关于房产销售。这个怎么说呢，我后来加入的那个公司可能压力比较大。比如说给你本月1000万的销售指标，完成了，该拿的钱不会少你，连续2个月完不成，走人！再就是一般做房产销售的老员工很多是之前混中介的、混别的地方的。文化素质有限，抢客户、欺负大学生比较常见。（我又替别人打抱不平）。
如果你要决定做房产销售，除了心理素质强之外（我这个就不行。）我个人的体会是——你一定要学会call客或者如何拉到客户！！！！！之所以我跟不要脸的老员工们闹翻了之后，他们依然会来找我缓和关系。是因为我在龙湖的时候磨练的call客能力。我拉过来的客户多，我掌握着客户，我不可能全部接完，肯定要分一些给别人接。给谁呢？？当然我说的算。————所以如果你确定做房产行业的销售，一定要学会这个！掌握客户资源，你就掌握着整个楼盘！
2.关于银行。 我铁哥们，一个老实巴交的上海本地人。他在某国有银行。月薪税前7K。后来工作了一段时间才知道，这7K是你转正后基础工资+绩效。柜员还有绩效吗？当然有，他现在除了日常业务外，还悲剧的在买理财保险= = 。 这么辛苦也就7K，还是税前。不过他们有年终奖，这个蛮好的。
有时候他们下午4点半下班，但是因为点钞对账有2块死活对不上，硬生生拖到了快7点。害我等了半天……这点有点坑爹。
至于对公对私经理，没能力没关系，那还是做别的销售比较好。
3.关于四大。stuff2年，2年后考上cpa或cta（看你什么部门），评价考核过关了，可以升到senior。至于manager一般就不要想了。
税务可能还好点，审计貌似淘汰了50%。 前两年就6000的月薪，发13薪。再什么都没了。————所以我都很奇怪为什么当初我们年级签四大的人那么得意洋洋，还有人专门把三方拍下来传到人人晒= =# 有人说是为了以后可以做跳板，但问题是你要明确自己能不能、喜不喜欢做财务审计！！
4、至于MT项目，首先你要了解留用的可行性大哇。想龙湖那样概率很小，只是雇些劳动力的那就算了吧。其次你要快速的明白了解做这个行业，岗位，适合你吗？有兴趣吗？
记住————千万别因为实习，而耽误了去投简历、面试、招聘会！！因为你不知道这家公司是不是就真的适合你了！！！！！！！！！！！！
擦，5点05了，为了给你回复我加班了5分钟。怎么样，够意思吧？希望学弟你能找到好工作！！！
|
+10
|
楼主: taoziaizhutou
/1 
发表于 2013-10-21 13:15
O(∩_∩)O谢谢！