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[面试] 2013 SET summer intern面试经历。。。

发表于 2013-7-4 19:06 |显示全部楼层
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mark一下,这是在应届生写的第一个帖子。
lz江南大学研二,工科。
记不清是在哪个网站投的简历了,确实没有做好这一点的总结工作,得改。只记得是英文简历,还特地为了百威重新写了一份。之后也忙,某一天逛迪卡侬的时候收到一个武汉的电话,问我有没有收到笔试的邮件,我说没有,对方问是没收到还是没去查看邮箱,,,我就只能继续说没收到了,然后对方说会再给我发送一份,同时电话里问我能不能参加笔试,我说可以的。背景交代完毕。
笔试
笔试是在江南大学二教1d108的大教室,lz考号101,目测了下大约135个参加笔试的,三个女hr们强调不能使用电子计算工具但是好多人仍然在用计算器,我只能佩服他们这都知道带着而我只能靠手算。笔试一共52道题目,全是单选,前面40题是中文的,41-45和46-50是两篇英语的阅读理解,个人第一篇水平相当于bec高级,第二篇相当于cet6,笔试时间一共一个半小时。中文题目当中大多数题目都很简单,开始是一些基础的对于一些宽泛概念的理解,其中第一题就难住我了,印象特别深,问的是什么样子的企业可以称为行业或领域第一,5个答案,分别是利润第一、人才第一、技术第一、成本控制第一、营业额第一。笔试结束的时候偷偷看了看别人的发现这个选什么的都有。其余的题目有材料分析题,读图题,都是非常简单的分析和计算,个人感觉整个40题完全没难度,后来听说有人在网上搜到了原题,不知真假。后面两篇阅读理解第一篇生词比较多,但不太影响阅读,第二篇逻辑上有点难,但是题目也简单。第51题是中译英,原文记不清了,大意是:啤酒是人类最古老的饮料之一,有几千年的历史。啤酒是由谷物什么的制成的,富含vb和营养物质blabla。。。第52题是英译中,完全记不清什么内容了。
笔试结束时hr说如果笔试通过下午发短信。本来笔试以为可以第一个交卷的,但是1个小时左右的时候有个哥们特别猛,直接交卷了,那个时候我刚做完第一篇阅读理解,剩余的人也没有提前交卷的,也就放弃提前交卷了。
下午6点多收到一面通知,还要发送确认短信到另一个手机号码上。需要准备好多材料第二天用,中英简历和学生证身份证英语证书和其他能拿的出来的荣誉和证书的原件和复印件。
一面
江大北活F105等候,F115和F117两个面试室,lz是8点第一批的,就讨厌这种这么早睡不醒的时候面试,结果去了之后收材料的时候发现自己迷迷糊糊中只带了原件,幸好实验室存了复印件,面试结束后补交了。
等到9点多,不得不说一个,磨磨蹭蹭收材料收到快9点才开始面试。
进门,你好,关门,就坐。面试官是女的,比较年轻,目测2627左右。和其他hr一样的标配hp老笔记本,打过招呼后女神说会在面试过程中纪录我的一些信息问可以不可以,我能说不么?当然同意了。然后女神又说今天会有中英双语面试,我用英文问的时候请英文回答,中文就中文,lz果断okay。
接下来都是英文的,第一个问题自我介绍,后面的问题顺序记不清了,大约用英语问了10个问题,包括怎么看待工作和生活,如果加入百威会relocate,能接受么,谈谈优势劣势什么的,谈谈爱好,都是比较一般的问题。
中文提问就比较灵活了,对百威了解多少,为什么想加入百威,怎么理解外企,为什么想加入,能接受什么样子的工作之类的。其实之后一天二面的时候我才知道这都是为了二面做准备的。
最后的时候问我有没有什么问题想问她,对于女神哪有问题,我就说没有,女神很惊讶,说真的没有么,我说等二面的时候我会有一大堆问题的,事实证明我骗了女神。
一面结束,大约半个小时多点,下午不到6点收到二面短信,还要发确认短信,但居然不是昨天那个手机号码。
哦忘说了,二面大约45到50人左右,估计比例是三分之一。
二面
北活F105等候,时间8点40.去了之后目测了下大约只有15个左右,又是三分之一,因为人数问题搞得我还以为是群面。然后又是等,不过这次还好,三个面试室,一次三个人,不过我前面几个人都是半小时左右,我是第三波。还是昨天的F117,女神还在,多了个男神,三十多岁,瘦,干练,眼镜平头黑皮肤。进门,你好,关门,就坐。女神介绍这位男神是南京工厂的厂长,陈总。起立,握手,就坐。女神重申面试过程中会记录个人信息,可否,必须可,女神说今天没有英文的,都是中文的,再果断okay。几乎全是男神在问,水平甩女神几条街。
先瞅了我简历几眼,说专业不错,问哪里人,对百威了解多少,对啤酒制作了解多少,lz二面前被一个做黄酒的忽悠了,结果没说对,男神后来纠正了下。之后男神就一直各种调戏我向着自己专业去发展而不要去百威,等我受不了了之后又开始重复昨天的问题。为什么选择外企,职业规划是什么,为什么这么规划,能不能接受到处出差,怎么平衡工作和生活,认为个人付出和公司给的待遇应该是什么关系,之前的社团经历和项目经历等等。正常问题过后开始挖掘价值观了,怎么看待部队里面军令如山倒这句话,有没有碰到过难缠的领导,怎么对付的,最喜欢什么样的领导,想要什么眼的工作氛围,之前组建过团队吗,倾向于管理还是技术,认为管理当中什么最难,为什么,之前有过解决类似问题的经历么,举例。是否承认性格当中有高傲的成分,认为利大于弊还是弊大于利,为什么,举例。。。。这是我认为最难的一套组合拳。。。
最后双方聊到很happy,我看了下男神的手表已经过了50多分钟了,男神说这样吧,换你问我,女神插嘴说时间关系三到四个问题吧。
我说我就一个,我想请男神对我今天的表现做过评价或者对我个人提一下意见。意料之中男神果断拒绝,我说我就这一个问题,其实我特别喜欢男神这样的领导,如果有机会我想加入您的团队。
起立,握手,over。
女神说7月份第一周会有电话通知,如果通过的话。
道谢,关门,走人。
其实问题都很平常,从回答的过程中可以体会到男神抓住了我很多漏洞和缺点,不过面试结束我还是很自信的,基本确认会拿到offer。
昨天下午导师开会,4点40多,收到佛山电话,说给我邮件offer了,电话通知下入职时间和事项。
可惜的是楼主被导师封杀了,暑假都没了哪有实习,只能含泪婉拒百威了,88了set。




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