南京优衣库一二三面面经。只给有缘人看！

投以木桃

5月3号终面，6号才得知面试通过。忐忑的心终于放下了。
有同一批的同学加我qq啊，听说是有群的，带我一起玩咩~345184852
一面：
        四月二十四号下午三点南航。提前了大概一个多小时到，原以为可以先到先面，结果还是等了好久。等待教室里会发两本介绍优衣库的书，以及播放视频介绍。可以先和别人聊聊，缓解紧张气氛。注意签到的时候避免第一个和最后一个签到。
       面试官是一名叫做刘谦的店长。有自我介绍，领导小组讨论，面试官提问，向面试官问问题这几个环节。我分开说说。
       自我介绍都是提前准备好的，我的自我介绍里面一句没谈在学校里面做过什么，纯粹走人格特质路线。人格特质三点：1，有热情有梦想有挑战精神（这是U家对店长的要求，你若不知，我便不爽）。2，喜欢服装服务行业。3，有团队精神和大局观。。。这就是我的自我介绍。对了，自我介绍还是挺重要的，二面也会用到，最好在介绍自己名字的时候就让人记住，这样你就赢在起跑线上了。当时我们组有一位安徽来的男生名字也叫“安徽”（安徽兄弟，你若安在，加我qq），所以他过了。你说简单不简单。
        领导小组不再是以前的四道题了，现在是两道，一道关于员工二月请假的，这个问题抓住“以人为本”，以及团队精神来说很容易的。另一个也就是我遇到的问题，新店选址，条件10选5。如何讨论其实不麻烦，尽快拿出结果。最好是在其中嵌入优衣库的一些理念，比如物美价廉，以人为本等等。领导小组讨论，你可以做Timer，带好表，开始了就直接说我做Timer，然后在拿捏时间上果断一点。然后你就能过。做领导的不说了，一般都能过。其他的人，你要有自己的想法，参与其中适当的时间说适当的话就可以了（我就是）。我们组7个人过了4个，别组有9个人过1，2个的，发挥好就行了。
       面试官提问，先是让我们用一个成语总结你的大学四年，并做简单解释。这时候第一个说的就惨了，根本没时间考虑。我们组就我和另一个女生说的是成语，别人都没说成语。尽管面试官说这个不计分，我只想问一句，你信吗！？
      大概会问的问题：
1.你最大的梦想是什么？
2.你对成功的理解。
3.你去过优衣库吗，感觉如何。
4.如果你是店长，如何提高顾客的消费体验。
5.在大学里面有什么失败的经历
（太多了，参考别人的吧）
       还剩一个问面试官问题的环节，若是表现突出你就把机会留给别人吧。你要是觉得自己还有点希望，那你就冒险问个问题。千万别问个倒扣分的问题啊。不要问什么优衣库的战略方针，不要让人感觉你比他们就是要高一个档次。我感觉可以问问店长对自己现在这个职位的看法以及他的梦想、职业规划等等，比较亲和一点的。

二面：
       四月二十六号下午一点南航，提前了一个小时，又是第一个到。还和那个（就不告诉你们名字的）女生聊了聊天。我们6人一组，是一个区域经理李晓来面我们的。
       流程是自我介绍、逐一问问题、问面试官问题。
       自我介绍不用讲了。这个面试官有时候会稍微刁难一下，毕竟你都过了“海选”了。问第一个女生最大的梦想是什么，她说想要过自由的生活。我知道，她惨了。面试官说日企规矩多，你会事与愿违的。她就一直解释。后来问我有什么梦想，我说想要找一个可以付出一生的努力去从事的职业。她说，这也算梦想？。。。我晕。。。刁难我的次数还是比较多的，或许因为我是她们之中唯一的雄性生物吧。问我投过哪些别的公司，为什么不去，为什么不要我。总之都是有陷阱的问题，同学们小心呀。
        大概会问的问题：
        1.你有什么梦想？（这个问题的重要性你懂的）
        2.还投过别的什么公司。别人为什么不要你，要你你为什么不去。
        3.想做到一个什么程度的位置（面试官后来说自己也是小有野心的人，就是希望我们也能给她个稍微有野心一点的答案）
        4.能否接受外派（看到你家离得远就会问你，你要是说可以，就告诉她父母退休之后就跟着你了，可以和你到别的城市住。忠孝两全了吧。）
         提问环节略。

三面：
          5月3号南京金陵大酒店早上9点。这次不是第一个到的了，是第二个。四人一组，面试官是李臻。另外两个面试官，一个是高板，一个是潘宁。流程面试官逐一问问题，然后向面试官提问。
          高板是日本籍的中国人，说汉语的不要紧张，他说过，店长要有远大的志向（还是梦想），有全球化的眼光，有服务和挑战精神。把你的梦想和挑战精神拿给他看看你就可以过了（我猜的）。
          潘宁我准备了两个他问过的问题，一个是进入优衣库10年的职业规划。另一个是作为店长管理店铺最重要的三点。我感觉潘宁应该是比较好说话的，视频里面看到他是好男人的样子。
          李臻，哎，李桑虐我千百遍，我待李桑如初恋啊。她是我所遇到过的最犀利的女人。因为我们是第四弹招的人，她会问我们为什么这么晚才来。这个问题必问千万要准备好。然后后面的就是她看你怎么回答她来否定你。重在真实，只要你说的是实话，只要你是真诚的。一般情况下不会被问得哑口无言。
          说说我被李桑虐的经历吧，她问我有什么梦想，这个问题汲取了二面的教训，我就弄了个比较有野心的。我说我想挑战潘宁潘总的位子，她问我为了这个梦想，做出过哪些行动。我说从初面开始我就查各种资料了解公司。她说这是面试必备的，做过哪些行动。我说我看相关视频书籍。她不理我，做过哪些行动。我说这梦想也是新生的，我能不能说说我会为它做什么而不是已经做过什么呢？她说我只想知道你到底做过什么。。。。。。问了六七次，我的精神都快崩溃了。她说，你要是只说不做的话我就认为你是一个空想主义的人了，而我们公司不需要空想主义的人。
          提问环节略。
          对付李臻，我总结了几点：1，实话实说，感情自然流露，她会感受到的。2，不要说废话，不要做铺垫，直接正面回答她的问题。否则你一开口她就不愿意听。3，她是实践主义的人，千万不能有说大话空话的嫌疑，不然你也可以和我一样被虐哭。。求生不得，求死，还不容易么。


既然你都已经看到这里了，那我再送你半本葵花宝典。
1.面试过程始终面带微笑，这是必杀技。我观察过了，只有我一个人做到了（你不会以为始终面带微笑是件so easy的事情吧，脸笑僵了之后再来回答我这个问题）。
2.发自内心了解并喜欢上这家公司。如果真的喜欢上这家公司了，什么都变得简单了。像追女朋友一样去追她吧，这是前面写面经的那位同学说的（真是说出了我的心里话啊），男人的思维果然相近。英雄所见略同咩。
3.对梦想和挑战两个词深刻理解，并有相关真实的事例去支持。
            
已经尽量不说废话了。但是还是好多东西没说到位。。有不懂的加我qq吧。345184852.。

投以木桃

都是中文面试，有少许机会碰到日本的面试官，但是也是带中文翻译的。。。所以用你优美中文普通话足够对付了。加油哇

投以木桃

小意思啦啦啦

投以木桃

不是mit，是umc~