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[签约] 2013春招FST重庆签约+面经~ [!copy_link!]

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发表于 2013-3-21 21:08 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
分几个部分来跟大家分享吧,因为知道面试甚至是网申之前做工作有多辛苦多忐忑,所以就尽量把自己这段时间的感受和经验都整理整理发出来,希望能够帮到喜欢欧家的同学~
按时间来分的话,就这几个部分:
1.网申(LZ网申没过,去现场投的简历)  
2.宣讲 (不管是过了网申还是没过的,去宣讲会很重要哦~很多关键信息呢,就看你上不上心)
3.一面  (大家都知道是群殴啦,具体流程一会细讲)
4.二面(也就是终面了~)
5.关于待遇,发展前途,以及欧家给我的整体印象(-,- 这个待遇大家都很关心哒)

先介绍一下楼主自己的情况,女生,重庆某高校普通本科,英语专业,大学期间Leadership的经验还行,简历上马马虎虎各种实践拿的奖也就有一页的样子。个人觉得HR看到的优秀学生太多,所以也许你自己觉得简历好漂亮怎么怎么的,其实他们的视角也许是找闪光点,看你到底适不适合销售这一行。

好吧正题开始~~~

1.网申
找工作是一场信息战,要充分利用各种资源,抢先得到各种信息,心中有数才能好好规划。LZ主要是通过各大招聘网站和微博收集信息,在应届生上看到了信息,果断网申~当时是深夜,LZ还是很high,很认真地填了个人信息实践经历,然后到了open question那一部分。说实话刚开始看到是有点蒙,你眼中的销售管理,和你为什么适合做销售(记不太清楚了,好像这样的)。因为LZ从大一开始就是欧莱雅的死忠粉,还算是比较熟悉欧莱雅旗下的各个产品,就巴拉巴拉地填了一大堆,觉得哪个产品应该怎么样啊什么的(事实证明偏题了,0-0,网申没过)(有很多童鞋会去百度答案,估计HR也习惯了吧。。。由于木有成功经验,LZ也不知道该怎么写会提高通过的成功率。。。sigh)
然后就每天都刷博报营的微博,关注进度,后来发现网申通过短信都发了,自己没收到,知道挂了~不过邮箱里有收到邮件,说即使没收到通过短信,也可以到宣讲会现场再次投递简历,LZ决定坚持一下,因为真心喜欢欧莱雅,不想让自己后悔。这段可以分享的不多,大家可以借鉴通过了的同学的经验。。。

2.宣讲会
貌似这一块很容易被大家忽略?其实宣讲会真是了解一家企业很好的方式,去听听看不会有坏处。欧莱雅的感觉不用多说了吧,精致,明快,干练,优雅。总之“农民与诗人”这种企业文化我真的很喜欢。现场放的Video真是可以燃烧血液啊~~~就是给人一种这就是我想要去的企业的感觉。。。
哈哈,不知道是不是川外场的缘故,来的HR三位都是GG~~人都超级好,很平和有趣,现场气氛也很欢乐。主要讲了欧莱雅这家企业的一些文化啊背景啊之类的知识,和本次FST校招的产品线,也就是巴黎欧莱雅,美宝莲,卡尼尔这三个~值得一提的是礼包,哈哈真是很丰富啊~50ml的卡尼尔男士活炭洁面,欧莱雅雪颜美白三件套小样,和一个美宝莲的卸妆油小样。
介绍完了之后有提问环节,大家还是蛮踊跃的,不过提问的男生居多,LZ举手被幸运抽中,问了一下FST有无机会接触到网络渠道这方面知识的问题,ERIK说想得太远了。。要先把传统渠道了解好~ 以后发展的好还是有机会做这方面~哈哈惭愧,LZ关于渠道的皮毛知识都是网申之后补的,也是看到论坛里前辈的经验说还是要了解一些,不要肤浅地只知道代言人,汗。
总之,如果网申没过,这很正常。HR要看几千份简历,都是肉眼看啊,很辛苦,没让你过也不是给你判死刑,就看你坚不坚持,如果现场宣讲会去投,HR真的会认真考虑你的简历的。欧家不会通过关键字啊,学校啊什么的来计算机刷简历,都是一封一封看,所以大家不必有顾虑。
有个小插曲,LZ专门等到人走得差不多了才到前面去跟KOBE解释自己网申没过,但真心喜欢欧莱雅也很想加入,再把简历交上去的。这之前有个女孩子在问说,自己在网申系统关闭前投的,然后没过,是不是简历没有被看到,KOBE脾气很好地解释说每一封,只要是在关闭系统前投的,都是看过的,由于简历量巨大,他们甚至都不会清楚到底简历是什么时候投进来的,这里大家可以放心了,第一天投不过和最后一天投不过的几率是一样的,反之亦然。如果我们投了,没过,就不要去找客观原因,还是多反思下自身吧。

3.一面
LZ宣讲会完就从川外坐地铁回学校了,一整晚手机都开着声音,怕错过一面通知短信,结果晚上没信息,第二天早上迷迷糊糊觉得诶是不是挂了,没办法努力过了也不后悔,结果六点半短信来了~通知一面。开心了一阵,太困又睡着了。。。这里提醒大家,如果等短信的话,还是保证好睡眠,收到了可以马上动身收拾去面试地点,不要像LZ一样睡过了。。。- -起来收拾完化好妆坐地铁去川外。
关于着装倒不一定特意要正装,个人觉得整洁精神就好,之前看一位前辈的经验贴,正装只会让学生更稚嫩显得,挺有道理的。。。尽量有些个人特色吧,欧莱雅的面试,不用穿的像银行面试那么刻板的。
现场穿正装的人也不多,不过也没人穿出去玩的那种风格来,哈哈。川外美女真多啊。。。LZ表示大饱眼福。。。
进去后等了一会,HR进来叫了十二个同学,也就是群殴的伙伴们了~在面试室外面排队等候。这时候可以多和同组同学交流的,一会要合作,如果相互有些了解沟通的话,会提高一会的效率。LZ和前面西财的MM和后面川外MM相谈甚欢,后来进去也是一个小组,很和谐~进去后坐到长桌两侧,有两位HR在里面,表示欢迎大家来面试,然后大家轮流抽题回答,一分钟准备一分钟说。LZ抽到的是你如何让一瓶矿泉水增值销售?之前问过在联合利华做销售的学姐类似的问题,于是LZ说那我用数据说话,如果给我十万块我会怎么分配这个钱,怎么做到先撇油打入市场然后让它实现长期增值。也不好说HR对LZ的回答满不满意。。但每位同学说的时候他们都很专注地在听。小组里同学有来自川大,财大,西南大学,川外,重邮重交重理工重师,就是重本普通本科都有吧,还有双学士的,感觉素质都不错~
个人环节完了是小组,分两组,抽题,十分钟准备,三分钟Presentation。我们这组都是女生,于是LZ说那我们先用两分钟独立思考之后再讨论。大家想完了之后就开始讨论,这个时候要注意看组员之间能否有效沟通,一定要尊重他人发言的时间,不要光想着表现自己,整体团队利益为重。HR会走动看两组讨论的情况,时间真的过得很快的。。。。最后要选一个人来做Presentation,LZ自告奋勇做了。其实最后我们的时间把握不是很好,这点大家注意吧,最后一定要留时间大家汇总,把报告弄好了才是王道,不然讨论得再好,不能整合表达,有什么用呢?做的时候可以一边说一边考虑一些没完善的细节,由于LZ之前大学里的辩论经验和准备专八的时候形成了一边说一边考虑下一步的习惯,这时候意外地好用,算是有惊无险地把报告做完了。
完了之后就回学校等消息。。事实证明不该走的。。。。刚在寝室准备午休收到短信下午4点30还是20终面。。。LZ当时已经卸妆了啊。。。。弹起来赶紧收拾完往川外赶- -。。这次面试真的刷新了我化妆的速度。。。。3分钟。。。化妆也不是必须的,但可以让人看起来更精神,LZ是无眼线无安全感星人,特别是重要场合,所以这个大家可以自己掂量。。。当然如果没什么化妆经验也可以不化,到时候妆花了更囧。。。之前就看到一个MM眼线花了。。。很忧桑啊。总之整体精神就好。

4.二面
二面不是压力面,更像是和两位HR聊天,双方都有更进一步的了解,来看看适不适合。LZ的简历上写着LOR/MBL,二面是品牌面,是在一面之后HR根据你的个人特质初步分配的品牌。两位HR都很好,特别是女性的那位,LZ不知道她的名字,但给人的感觉真的很优雅不愧是欧莱雅家的人啊。。。。先自我介绍了一下,LZ就主要提了自己大学里面最自豪的事情,之后HR的问题也有一部分是围绕着这个来提的~
这里注意,大家通过一面之后自己带一份简历过去,二面两位HR需要两份来看,欧家当时是只有一份简历的,总之这个多打一份带身上,没害处的。还有就是尽量缩成一页吧个人觉得,因为HR翻简历喊人会比较辛苦,两页的话翻来翻去很麻烦。简历纸张也可以选好一点的,留个好印象嘛。
HR会问如果选的话选哪个品牌啊,和之后工作的意向城市之类的问题,然后最后会问你有没有什么问题要问。LZ脑袋有点当机了,傻乎乎地没问什么问题,现在想起来蛮后悔的,真应该问一下。。难得有机会交流的啊。
中间欧家会先考虑面试从外校来的,毕竟路途遥远,这一点很人性化~(不过也不是说面试所在地学校的都会排到后面,穿插着来的)天气热还会给大家发饮料,哈哈~很不错的,一点小细节可以看出很多东西吧。

5.待遇和发展
具体数字不透露了,在刚毕业出去的本科就业市场上是很可观的。稍微学过点税务的人都知道,把收入里面的一部分从基本工资放到allowance里面是很愉快的事情,因为这样可以合理避税~其实LZ觉得关注开始的工资到底有多少没有多大的意义,和MT比更是木有意义,两个项目不同的,管培也有淘汰率,并不是金饭碗,FST做得好一样的发展前途优秀。HR在宣讲会和后来我们签约的时候也有讲,FST这个真是看个人素质,你做得好,怎么会不升?怎么会学不到东西?不管是工资还是职位。FST有做到中层的,销售真是很锻炼人的事情,很多企业的CEO都是销售出来的啊。欧家很人性化,培养机制也很不错,总之LZ自己是很认可FST的培训模式的。

签OFFER之前貌似HR会短信通知,杯具的LZ没收到,HR打电话过来的,LZ前一秒还在很郁闷走到终面结果挂了,后一秒瞬间欢乐了~签OFFER不要迟到,HR会讲很多重要的信息。

总体是19号下午宣讲,20号上午一面,下午二面,21号下午一点半样子打电话发的OFFER,时间流程差不多这样。

这次给我的最大感觉就是为了自己的梦想一定要坚持。不管你是否选择欧家,如果有喜欢的,去追,不要放弃,努力,会有回报的。在求职路上不要有弱势心理,大家是双向选择,都是适合的才会最后签约。欧家不挑学历,看个人素质,这点真的很好。并不是你一定要帅哥美女,大家都是普通人,男女比例这个也蛮平衡的,男童鞋们机会一样均等~


啰啰嗦嗦讲了一大堆,希望可以帮到大家~正能量都围绕着每个求职者吧~OVER~
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发表于 2013-3-21 21:58 |只看该作者
啊,木人看么。。。
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发表于 2013-3-22 20:48 |只看该作者
嗯?这个我没有问当时签的同志们诶。。。不太清楚哈:p
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发表于 2013-3-22 21:03 |只看该作者
本帖最后由 Kathrynkitty 于 2013-3-22 21:04 编辑

呀,精华了。。。好嗨森啊
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发表于 2013-3-22 21:05 |只看该作者
本帖最后由 Kathrynkitty 于 2013-3-22 21:07 编辑

怎么没办法回复了,囧~额~LZ现在好后悔没要一份宣讲会时候的VIDEO。。。真心做的好漂亮啊
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