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大家都是作为一个局外人在这边探讨工行的信息,对于信息的把握不是非常准确,有些人甚至非常模糊,虽然我也是一个局外人,我把我所知道的告诉大家,也愿意和大家交流,虽然我离开了工行,但我明白工行的省分行都是非常惜才的,离开了工行心中有点遗憾,不是因为钱,而是自己觉得辜负了某些人的期望。这里申明下,我是一个今年刚毕业的普通研究生,没有任何关系,所说的仅仅是个人观点,仅供参考。
首先说下工行的待遇问题,工行所录取的都是正式员工,在没有意外的情况下,都会在6个月以后转为正式员工,在试用期内享受工行系统的福利。刚进去是实习工资,本科生大概1500左右,研究生1800左右,属于文员2级待遇,6个月以后转正,本科生一般是4级,研究生5级待遇2K以上,而这是待遇的一部分,更重要的是绩效,因为绩效的考核标准我也不是非常了解,也很难给大家一个准确的数字,但基本上可以做到1:1这个时候你的待遇就有4-5K(税前)。以后请拿2K的朋友别叫嚷工行的不公,待遇不好,是因为你的绩效考核很低,这只能归结于你个人问题。
接着说下大家关心的前台时间,一般来说6-12个月的柜台,别不服气,工行的董事长上财毕业的也是从柜台开始的。要对一个银行有感性认识,这点是必不可少的,一般过这个时间以后会有安排,我想大家选择工行是因为看好工行给你提供的这个平台,而不是暂时从工行获取高收益,假如追求高收益请承担高风险,或者周期性行业。
最后说下一些其它大家关心的问题,工行的岗位选择很多时候是通过考试选拔的,不要过多的感叹什么,而是要努力的去争取,在30多万的人工行系统会有狼你发光的地方,如果你只会感叹,那么你已经失败了一半。工行的培训期一般是1个月食宿全免,有工资的;对于不同地区有区别,有些提供住宿,有些则没有,另外工行系统提供良好的培训机制,让你去考各种证书。
大家有问题,直接在里面问吧,虽然我离开了工行,但是我感恩于工行的惜才态度
我尽我所能回答大家的问题
祝大家生活愉快 |
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