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[经验] 我们总能在最深的绝望里,遇见最美丽的风景

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发表于 2013-2-9 21:50 |显示全部楼层 |倒序浏览
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我们总能在最深的绝望里,遇见最美丽的风景
2013年2月9日,除夕。
过去的两年绝对是我人生历史中的一个里程碑,承载了太多的汗水与泪水,也满载着许多的汗水和泪水,永生难忘。
时间回到2年前,2010年12月24日,也就是圣诞节的前夕,终于签了三方协议,至此,我的大学求职之路告一段落。
从9月份到12月份,网申和网投的公司共计90余家,收到笔试和面试通知共计30余家,拿到offer共计12家。(Offer:三一集团、中海油、中建、大连供水公司、南车、上海市政、正泰电气、保利协鑫、某央企地产、中电投、中国银行某一级分行、南方电网。)
永远不会忘记这三个月所经历的辛酸苦辣,披星戴月,往返于市区和学校之间,南京、无锡、上海、济南都留下了我的背影。
简要介绍一下自己,211小本,男,人力资源管理专业,无家庭背景。在校期间获得过多次奖学金和各种荣誉20多次;在校担任过班长、社团负责人等;在某知名IT公司、国内Top3某人力资源公司、某外资咨询公司有相关实践经历。
求职前对自己进行了详细的SWOT分析,根据自己的特点将自己的求职目标定为“竞争性、垄断性国企/央企/竞争性企业人力资源管理岗位”,因此,自己网申和网投的公司大部分都是国企。
下面介绍一下自己求职过程中的趣事趣闻。
最早的offer:大三时我已成为校就业中心主任,由于业余时间经常忙于和各类企业打交道,良好的合作给对方留下了深刻印象,未毕业时已经有国内top3家居公司、国内top3通讯企业为我伸出了橄榄枝。不过,我非常了解我自己个性,全部婉言谢绝了,开始了自己的求职之路。
第一个正式offer:每年从9月份开始很多企业就开始校园招聘了,三一重工应该算是最早的一批吧。自己网申后不久就收到了面试通知,然后乐颠颠地就去南理工面试了。形式就是无领导小组讨论,我们那组总共6个人,3个东大的、3个河海的,这6个人中有3个本科、3个硕士,可谓旗鼓相当。先是自我介绍,然后是抢答题,其次是无领导小组讨论,最后面试官(最后得知是三一的副总)再对每个面试者问几个问题。我在抢答题中一个也没抢到,心想第一次面试就这样完蛋了。手里拿着简历,放在大腿上,一直在紧张的打哆嗦。。。题目是“对于成功来说,机遇和实力哪个更重要?给出至少5点理由”。题目虽简单,但是达成一致意见却不容易。尤其是河海的一个硕士一直在那里扯淡,拖延了很多时间。后来我提出的一个思路得到了小组成员的一致认可,大家一起讨论,最后我承担记录者和陈述者。在这次面试前,正好是智力矿难发生后,新闻中有一条不起眼的消息被我扑捉到了,并且成功应用到面试中。参与救援智力矿难的唯一中国人就是三一重工的智力分公司某部门经理,这条消息让面试官眼前一亮。最后面试官赞许说这是他自从校园招聘面试以来见过的最好的一组。整个无领导小组讨论流畅自然给力,也算是我无领导小组讨论中发挥的最好的一次了,在我经历的无数次无领导小组讨论中,我认为这次绝对堪称完美。面试结束后在大厅内等候结果,当场给了offer,然后就回学校等签约通知了。
后来觉得机械行业近期扩张太快,得益于国家4万亿经济刺激计划,前景一般,加之接触的HR水平一般,果断放弃了。后来2011-2012年重工机械行业的不景气验证了我的预言。
最有缘分的offer:那次是去参加南方电网的面试,地点就在珠江路。在等待面试的过程总,正好遇到另外一家公司在面试,我随口说能否面试一样,非常Nice的HR给了一个面试机会,结果和人力资源经理谈得非常投机,一聊40多分钟,差点耽误了南方电网的面试。最后因为薪资不给力,加之工作地点在上海,果断放弃之。
最正规的面试:中国银行。从笔试到面试,一轮走来,特别辛苦。无领导小组讨论发挥还不错,最后中行无锡分行止步于终面,同时拿到了中行某一级分行的offer。
后来在中行实习了一个月,人力资源岗位,不喜欢;里面的氛围,辞职。中行给我打了N个电话挽留,无奈此时已是身在曹营心在汉。放弃了别人认为光鲜亮丽的银行工作。
。。。。。。
后来阴差阳错地进了一家世界五百强和央企背景的地产公司。
我来到这家公司实习后,个别同事欺负我是新人,什么脏活累活都给我干,而且还耍各种伎俩,诬陷我,陷害我,还说我刚毕业的学生,工作能力不行。我当时已经想放弃了,中行和南方电网也一直在催我签约。但我觉得,我要证明自己,我一定要证明自己!
从2011年6月开始,我被分配到前台,前台!一个大学里面的社团主席,贝扔到去做前台,当时的心情无比失落和沮丧。我当时苦笑着安慰自己:“不在中行做前台,结果跑来公司做前台了,不过能做上台的,至少不是穷矮搓哈”。我从点滴小事做起,什么脏活累活都抢着干,每天都很晚下班,领导给的任务坚决完成,逐渐得到了领导的肯定。
真正让我出人头地的还是我做内刊。公司有个从扬子晚报出来的同事负责做内刊,结果因为内刊做的不好,被领导干掉了,你想想我压力有多大。我啥都不懂,不懂设计,不懂排版,让我如何做内刊?巨大的压力天天压得我喘不过气。我翻遍了地产行业所有的内刊,学习别人是怎么做的,而且联系各大区的内刊负责人,请教,取经,慢慢摸索。
终于有一天,老板看了内刊后说:这期内刊很好,可以印发了。当我们部门经理把老板短信转给我后,我欣喜若狂,抑制不住内心的激动大喊,我做到了!多少个日日夜夜,多少滴汗水与泪水。
刚毕业2个月,各种不适应,不顺利,每晚回到家有时候蒙上被子大声哭,哭完擦擦眼泪继续干活,我就是这么熬过来了。
功夫不负有心人,2011年底,工作半年后,我便被评为优秀新人,获得公司嘉奖。
2012年,更是我不断进步的一年。2012年年底,被评为优秀员工,并且加薪升职了,晋升为主管。
工作两年,发生了太多事情,但我无法一一叙述,一个晚上都讲不完,我只想说:我们总能在最深的绝望里,遇见最美的风景。一定要有坚韧的性格,永不放弃。
静静的花盛开,就像树静静的成材,花开不败,永远盛开!
送给所有正在人生道路上拼搏的人,共勉之!

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