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毕业一年老人,开贴来回答关于四大事务所的各种问题

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发表于 2013-1-23 15:11 |显示全部楼层 |倒序浏览
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毕业一年,实习两年,对于四大会计事务所的各个方面都有所基本了解,感觉对于这个领域网上的评价很多还不是很客观和准确,想到一两年前的自己对于这一块也是

一片空白,急需要一些最新鲜最准确的信息,在此小弟愿意用自己绵薄之力为大家解答关于四大的各种疑问。

比如,薪资问题,加班问题,出差问题,CPA问题,晋升问题等一些偏实际问题
也可以是培训方面,人际方面,美女帅哥方面~等等生活方面的问题
希望自己能给大家一些帮助!
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发表于 2013-1-23 16:11 |显示全部楼层
这样吧,我首先先列举一些真实的四大情况。
加班问题: 这两年经济不是非常景气,因此四大从今年开始,是没有加班费的,但是可以把加班时间换算成休假时间,所以基本还是公平的。不过,有一个信息我可以很负责的告诉大家,如今的四大全部都已经底稿电子化,审计集成软件化,所以工作强度已经大大降低。对于刚入职前几年的小朋友加班的时间绝对不会很多,只要你合理分配时间,提高自己的效率,基本大家都可以按时下班,回去后也就查收下邮件就可以了。当然在忙季的时候,加班在所难免,但绝对不存在天天通宵达旦的地步。对于加班这个问题,我想说,关键还是看自己,提高自己的效率,就是减少了加班!如今在四大一个项目2个礼拜,第一周基本事情就做完的情况实在是太普遍了。

出差问题:出差这个问题是要分部门的,如果是审计部门,因为你加入的这个审计组的客户就是固定的几家,因此出差基本一年里就跑那几个地方。可以透露一下,除了年底的final audit,其实时候比如中期,预审,盘点。。。你可以直接把他们想成一次旅游之行~而且还每天给你150-200不等的出差补助。 但是如果是咨询部门,那么出差就有可能有点复杂了,基本三年跑遍中国是可以实现的,这就要看人了,如果你是个喜欢出去四处看看闯闯的,那应该还是不错的把。税务部门基本是常驻办公室的,不用出差滴~

行业背景:这两年,四大面临的压力是很大的,从去年的全体改制到如今国家大力扶持内资所。今后四大的发展还是有些不稳定因素,而且,可以透露个小消息,去年2012届的各位童鞋,有些已经在去年年底被四大无情的裁员了。。具体原因反正就是各种乱七八糟的借口,所以压力方面肯定是很大的。希望大家做好思想准备。

暂且先提这几点。回头看大家回复我再说把。感谢版主大大设精了!~实在是太感动了

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发表于 2013-9-17 22:28 |显示全部楼层
Z_Mello 发表于 2013-1-27 00:12
您好,很感谢您的解说。
想先问一下您工作的城市
然后当然还是最关心薪酬问题,如果是刚毕业的进去每个月 ...

同学,实在是不好意思。这个号之前被盗了,最近才找回。隔了这么久才回复实在抱歉。不过我想现在把这个帖子挖出来,它的意义应该还在。过了大半年,我对于KPMG的了解也更深刻了。我愿意给大家更多的帮助和解答,这次绝不会食言了。先从这个问题开始回答。

1.我在上海,一线城市,税后本科拿到手4877,研究生到手5100.  二三线城市自行乘以0.9
2_CPA证书在升manager之前拿到,每个月有1500的Q pay,升到manager后取消。
3.我在Advisory部门,所以audit的情况不是最清楚,不过刚入职只能做单科目的情况是存在的,但有个前提就是,这个客户一定是个大客户(至少是两地上市的规模)。所以你们这个team里的分工,作为新人,做点枯燥的是很正常的。不过不会一直做一个项目的,小公司你能涉及的面必然是很广的。
4.就算出差,周末也很少加班,而且还有各种出门领略五湖四海的便利~楼主对于这点就小卖个关子吧~

总之,这次回帖,楼主表示一定尽量让回答客观公正并且突出实际普遍情况。最后再次对于这个迟到大半年回复表示抱歉!
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发表于 2013-9-17 22:33 |显示全部楼层
程麒 发表于 2013-1-27 17:38
先谢谢你的分享和帮助~~
我是一个在读研究生,学的是金融,现在在考CPA,毕业前应该能通过,四大对CPA通过 ...

您好,拥有CPA,绝对是大大的加分,这点我就不赘述了!而且进公司第一年就有Q pay~

然后我们再来说英语的问题,首先可以很明确的告诉你,在做项目时基本是用不到英语的。however, KPMG处处都是以英文为官方语言,所以所有的通知邮件基本还是用英语完成的,
其次对于一些美股上市的公司,英语的重要性也就显而易见了。所以总体来说,英语读写能力是最为关键的。不过楼主表示最近连续三个项目都是和各大洲老外公事。。各种口音实在吐槽无力啊,不过这个应该是个别情况~咱们就不展开了
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发表于 2013-9-17 22:42 |显示全部楼层
beiyeyuyi 发表于 2013-2-14 22:10
我现在研究生在读,同时准备注会,想请问四大部门是怎么样的?各自做哪方面的事情

同学这个问题有点笼统了。
那我就来谈谈 四大的优势到底在哪里。(一些司空见惯的就不写啦~写点自己的独特感受)
1.高起点,高视野;应该很少有公司作为第一年的新员工就能频繁与世界500强企业的高管正面接触和访谈,这种机会我想是用金钱难以衡量的吧。就楼主自己的经历,某中国大型电信企业5个省市的副总或者总经理在第一年都有过直接的见面和访谈了,光是气场就已经吸收了不止一点点啊!

2.工作的意义,什么是工作,什么是加班,什么是project,什么是被老板骂。。。等等此类,四大会让你对这一切有一个最直观的最真实的感受。

3_kp的优势:我不想给KP做广告,我也不想黑其他几大,总之问题必然是多多,可是KPMG的文化有一点我非常欣赏,那就是严谨!绝对的严谨!这一点,我希望今后大家能自己体会!

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发表于 2013-9-17 22:43 |显示全部楼层
qinyanglike 发表于 2013-7-24 17:43
不过六级是不是必定被刷?

对于这一点,我真的不是很清楚。。。不过至少在SH,好像很少有没有过六级的入职同学吧~
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