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[经验] 女儿找工作之银行篇:别有一番滋味在心头【转】

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发表于 2013-1-1 22:47 |显示全部楼层 |倒序浏览
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女儿是今年六月也就是2012届的研究生毕业,但是要参加校园招聘,必须在去年(2011年)9—11月进行。她去年9月正好在一家大型外企实习,而这家外企的人事主管也说,只要她干得好,就有留下来的希望。女儿很希望留在这家外企,很努力地表现自己,忽略了外面大批的招聘信息。在这家外企实习了近半年,却听到一个坏消息,这家外企2012年没有文职类的管理岗位空缺,所以女儿想留下的希望就成了泡影。无奈中,女儿放弃了继续实习的机会,离开了外企,重新在社会上寻找工作。今年3月离开实习单位后,她边进行毕业前的论文答辩边找工作。可惜每年上半年是校园招聘的淡季,她投出了多个简历,回应者寥寥无几。有少量几个面试的机会,不是对方相不中女儿,就是女儿嫌弃对方。眼看毕业论文也答辩合格了,工作的事还没搞定,我们和女儿都有点着急了。老伴的姐姐让我们去找一个熟人,说这个人自己办了一个投资公司,人脉挺广的。
女儿找到这个熟人,这个人话说得很痛快,埋怨女儿为什么早不来找他,说有人脉为什么不充分利用。他大包大揽地对女儿说,就进某一银行,这事包在他身上了。女儿很高兴,决定趁工作之前去境外游玩一趟。准备走的前两天,一个猎头公司找到了女儿。猪头公司是在某一人才网看到女儿的简历,觉得她适合在一大型外资集团干销售助理的工作。女儿认定进银行是板上定钉的事情,不想去干销售助理。我们劝她多给自己留一条后路,她跟猎头公司提出了比较高的薪酬,猎头公司答应了她的条件,要她这两天等面试的电话通知。女儿对猎头公司说,她要到外地去一个星期,面试的通知等她回来再说。女儿在境外痛痛快快地玩了六七天,回来后再也接不到猎头的电话通知了,她也不在乎,因为有银行的岗位等着哩。
又过了两个月,银行一直没有消息,催问熟人,说女儿的的事情已经报到总部特批去了,等着吧。女儿有点坐不住了,要求先到这家银行去实习,然后等着签约。找到与熟人关系很铁的银行某负责人,立即安排了女儿的实习工作。但是女儿说,在跟这位银行的负责人谈话中,好像女儿要进这家银行还是很难的。女儿跟熟人说了这事,熟人安慰女儿说,这人说话就是这种腔调,等着吧,特批的事会解决的。但是我的心有点打鼓了,总觉得进银行的事不会那么容易。虽然熟人说话斩钉截铁,这是他的一种好的主观意愿。但计划赶不上变化,凡事都有客观因素,这是事物定性的根本。如果客观因素起了变化怎么办?人不能在一棵树上吊死!我在家无事,帮女儿在网上向几个单位投了简历。其中是一所重点大学某院办公室要招人,虽然不是大学的正式编制,但福利待遇相同于正式人员。
没两天,这所大学要女儿去面试,女儿有点不想去,在我们的劝说下,她向实习的银行请了一天事假去了。我正在做饭时,女儿打电话回来,说面试成功,今天就可以办入职手续,合约是两年一签。我很高兴,女儿说工资太少,试用两个月间,工资是1500元,转正后是2000元,交五险一金。她说那个办公室都是四五十的婆婆妈妈们,虽然这所大学工作很轻闲,还有寒暑假,她不想把青春耗在这里。她不想签约,我说回来后再商量。回来后,看到女儿拿的签约单,才发现跟女儿签约的不是这所大学,而是另外一个公司,女儿签了约后,属于这一公司派遣到这所大学的人员。网上早就在谴责这种具有中国特色的派遣制,这种派遣人员实际就是临时工。干同样的工作,正式人员和派遣人员福利待遇有天壤之别,而有些单位是正式人员不干活或少干活,派遣人员是干重活和苦活,待遇也是天上和地下之分。这就是人为地把人分成了不公平的几等,这是对社会主义同工同酬、按劳付酬的原则的践踏。于是女儿委婉地拒绝了这次签约。
国庆节前,女儿所在的这所银行开始社会招聘有经验的工作人员。我忍不住打电话找了那位熟人(之前熟人一直说,不需要大人出面,女儿找他说行了),熟人说,既然银行开始招人,女儿进银行一定不会有问题。国庆节过了,这所银行开始2013年校园招聘,女儿就在网上申请填表,上面有一项内容是有没有银行内部推荐人。女儿问熟人能不能填这位银行负责人,熟人说,不要填他了,因为这位负责人跟银行某位新任高管有矛盾。呵呵,终于客观因素发生了变化。在熟人的建议下,女儿直接找了这位负责人谈了工作的问题。负责人说,女儿要想当综合柜员,他帮不上忙。只有女儿多搞一段时间的无薪实习工作,跟上下左右搞好关系,特别是跟人事搞好关系,有了柜员空缺,人事就会让她参加考试,合格后就可以进银行。女儿问要实习多久呢?答是时间不等,有一个是实习了一个零四个月才得到一个考试的机会。如果女儿想开展对公业务,在三个月的试用期间,能招来三千至五千万的存款,他可以马上让女儿转正。
听到这样的回答,女儿的心沉到了海底,我们的心也沉到了海底。为了当柜员,要四面八方地去讨好周围,女儿的性格不可能如此。要从事对公业务,一个初出茅庐的小丫头到哪里去拉三千万元的客户,即使我们有这样的千万富豪亲戚,他也不可能为了女儿的这一个职位,把三千万资金转移到该银行。为了一个熟人的口头承诺,女儿放弃了一些可能或不可能的机会,虚等了几个月。第二天,女儿就毅然决然地离开了这家实习的银行。



(二)

从银行回来后,女儿开始在网上疯狂搜索招聘信息。可惜女儿这时已经成了夹生红薯,校园招聘只招2013年的应届生,她是2012届的,成了往届生。参加社会招聘吧,人家只要有工作经验的求职者,起码是一至三年的经验。女儿只有不到一年的实习经验,又是往届生,成了求职的两难者。

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