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先从银行业务谈起,银行是吸收存款,发放贷款,而存款是银行业务的核心的核心。
说说存款,从全社会来看,商业银行的存款大概就是基础货币,是构成货币供给的基础,这个数是受国家调控的,是一个相对稳定的数,每年有一定的增幅,这些有限的存款就成了各家银行争夺的宝贵资源。从单家银行来看,存款一方面来自个人,另一方面来自企业,还有一部分来自财政支持的比如政府机构、公积金啥的。个人存款这部分大概占一半,但不是银行争夺的重点,因为一来个人存款客户多且分布散、户均数量小,二来很大一部分个人存款要向企业来争取,比如把企业争取到了,工资户开到你这里,就可以控制这家企业员工的大部分工资,所以企业和财政支持的存款才是银行争揽的重中之重。存款为啥是核心的核心呢?大家平时常听到某银行资产达到10几万亿啦,一想GDP才40万亿,感觉银行真尼马有钱,是不是?对,银行是有钱,但钱不都是自己的。学过会计基础的都知道,资产一部分来自自有资产,另一部分来自负债,具体到银行,这10几万亿的资产,大概有10万亿是负债,也就是客户存款,银行发放贷款,赚利差,如果连钱都没有,怎么放贷款,所以存款是水之源,树之根,没有存款,一切都是扯旦。
然后说贷款,主要分为个人贷款和公司贷款,个人贷款占银行全部贷款的一小部分,其中最多是房贷,房贷客户多且散,户均贷款数量小,发展相对稳定,且做贷款也仅是做贷款。而公司贷款数量大,且对一个公司来说,其所做的业务是综合的,所以做对公业务一般是贷款、存款,中间业务都绑在一起,你要贷款就得在我行存款,我要在你们行存款,你就得给我贷款,这是一个整体。从贷款客户结构来看,四大行基本是大型国有企业,这些客户是优质客户,不仅钱多,且还款有保障,是各家行争夺的重点。对公贷款这块除了拉业务,还有很重要的一步是审核贷款,和房贷不一样,房贷审核的是个人,主要看他的收入情况和信用状况就行,技术含量不大。而对公贷款,一方面,要根据客户的财务等复杂指标来分析能不能贷,能贷多少,利率怎么浮动,怎么还款,要不要担保,这是技术活,因为搞不好,就会影响银行的资产质量,影响利润;另一方面,银行对公贷款受各种国家政策的限制和监管,企业的发展也受国家政策导向的影响,所以不仅要懂客户,还要懂行业,懂政策。
有人可能会说,银行要靠中间业务啊,要发展私人银行啊,要改变利润来源渠道啊,不能只靠利差啊,不是银行不同意这个观点,是因为银行的经营模式不是由银行自身决定的,而是由全国经济运行方式决定的。
了解了银行业务,来看银行需要啥样的员工。第一部分是柜员,这是银行员工构成占比最大的一块,是大家最银行最直观的了解,也是应届毕业生从事最多的岗位。柜员分对公和对私,分布在各个网点,从事操作性的事务,存取款啊、汇款啥的,也承担一部分的业务压力,比如揽储,办卡。这一岗位是操作性岗位,不需要太多专业知识,因为是窗口服务,所以第一对外表要求相对较高,第二需要细心,有耐心。第二部分是客户经理,主要说对公,这一岗位挑战最大,也最有发展潜力,主要从事对公客户营销,需要极强的沟通能力和应变能力,还要有一定的专业知识和学习能力。第三部分是风险管理岗,银行贷款的业务和审核是分离的,拉来的贷款要交由风险部门审核,这一岗位没有业务压力,需要较强的专业知识、学习能力、洞察力,经验积累,贷款审核一定程度上决定了银行资产质量和利润实现。第四部分是管理岗和业务支持岗,比如人力啊、财务啊、法规啊、科技啊,一般需要相关专业的学生,综合素质够就可以。当然还有一些岗位,比如期货啥的专业性很强的,这些一般设在总行,需要的人也少,就不说了。
了解了银行的岗位,你可以对照自己情况,想想银行是否需要你,你去银行有没有发展前途。大部分的毕业生都投身柜员岗,柜员替代性强,创造的价值小,收入自然也低。所以好多985金融硕士柜员都深感委屈,认为被大材小用了,从柜员的发展看,大部分坐几年后,根据表现,会被选拔至客户经理岗,还有一部分一直坐到资深柜员,但也仅就是柜员了。还有一大部分从事客户经理岗,业务做的好的升主任,升行长,要么跳槽到其他银行,或者企业财务。做的一般的也就平平淡淡维持,收入还不错(前提是社会经济良好运行,不低迷)。另外一小部分到风险岗,沉下心继续学习,积累经验,做到一定程度有转对公业务的,有升任分管行长的,也有跳槽到其他银行的,收入不是很高,但还过的去,而且稳定。而对于那些管理岗,更类似公务员,收入稳定过得去,一点点往上熬,也很难再转业务岗和跳槽了。以上情况从总行到最小的网点都适用,只是不同级别,待遇不同,机会多少不同罢了。
总体来看,银行毕竟是社会性工作,和工科不一样,专业知识的作用较小,更多是靠为人处事,执行能力,性格等。所以犹豫徘徊的985金硕们要考虑清楚,要
有被二代破校小本BS的心理准备,要有大材小用的心理准备,要有知识无用论的心理准备,入了这一行,就要走这一行的道。那些想进银行而被BS的同学也可以
想想自己的情况,是否满足银行要求。
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