工中建笔试面试分享~~~

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       逛应届生有段时间了，看了不少经验分享。这次收到工中建三家的offer，里面有北上广深，也有二线城市，所以也出来给大家分享一点经验。这个账号是发帖专用马甲，所以不用私下发信息了，觉得有用的话就帮顶一下即可。
       楼主是2013届的本科毕业生，非211&985，一本金融专业，非招聘单位所在地户籍。通过了证券从业资格考试，期货从业资格考试，四六级考试，今年暑期在股份制银行做了两个月实习，没有奖学金和任何获奖证书。
       先从笔试来说吧，首先是英语，工行和中行我没记错的话都是100道题，40道选择和60道快速阅读，限时1小时，快速阅读的题型以托业的阅读题为主（也就是书信，广告，启事etc.），建行考的是3篇阅读，合计15道小题，难度类似于六级阅读。总的来说中行和工行的选择题难度比四级水平高一点点，阅读相对简单，主要挑战在于60分钟内做完100道题。建行的三篇阅读难度感觉和六级差不多，但是题目少，把握好时间就可以了。对四大行有意的同学尽量通过六级考试吧，虽然他们的要求是四级就可以，但是英文熟练程度越高越好，在笔试过程中英语好是很占优势的一件事（PS：楼主的英语其实不怎么样，六级考两次后低空飘过，而且考完就没碰过英语了）
       再说行测，楼主的行测练习主要做的是公务员行测，觉得效果还是比较明显的，做一些公务员行测的题目练练手就OK了。做行测的关键点在于把握时间，中行和工行的行测时间都是1小时，平均一道题1分钟，就算你有把握在2分钟之内算出来也不要拖超过2分钟，点个标记选个感觉最靠谱的直接下一题，做完行测的时候你会发现你完全没有时间回头看你点过标记的那些题。
       最后是专业知识，有单选，有多选，好像还有判断（这个我忘了）。专业知识考的内容以金融，管理学，会计为主，其他方面也有所涉及，今年好像建行考的管理学内容很多。如果是经济金融专业的同学，去找国际金融，宏微观，货银，银行营销学，管理学原理，会计学原理之类的书去复习。不是经济金融专业的同学也没关系，考的都是比较浅显的内容，只是涉及面很广，计算题占很少比例，没时间的话可以不看计算题，我有信息学院和体育学院的同学都通过了工行和中行的笔试。
       性格测试我就不说了，只要不是书呆子，应该都能通过。
      
       面试环节，因为我们学校是中行和建行的意向院校，所以是先面后笔，工行就是正常的先笔后面。
       先面后笔的面试，需要你先去投递个人简历，关于简历我给出以下建议：简历一般是一页，黑白简历没有关系，但是一定要贴上一张彩色正装照片，简历设计简明扼要为主，追求花哨占用简历大部分空间是大忌，每一段经历介绍篇幅适中，实习经历和特别的证书和高级奖励可以用粗体特别突出一下，比如说民生银行厦门江头支行暑期实习，期货从业资格，国家励志奖学金等等，当然也要为此做好接受面试官盘问的准备，比如说面试官可能会对你这些经历非常感兴趣，你要准备好回答诸如：你在民生做的主要是什么工作啊，有什么收获，有没有独立和客户谈过业务，期货蝶式套利是什么之类的问题。投递简历的时候一般都会需要你做个自我介绍，需要注意的问题是要控制好时间，把自己最大的优势讲出来，一些平平常常大家都一样的一句都别说，因为投递简历的时候自我介绍关系着你能不能进面试，而投递简历的人非常多，面试官面对这么多求职者也是很累的，所以尽量在1到3分钟内介绍姓名学校专业，实习经历，获奖经历，对该行的认知等等。切忌夸夸其谈，口若悬河，介绍简历阶段没有任何一个面试官有兴趣听你自我吹捧。最好从投递简历环节开始，就穿好正装，打好领带。
       关于无领导小组讨论，这种面试形式我听过有说要争当timekeeper和summarize people的，但是我个人认为没有特别的必要，当然要是你被大家推举也没有必要拒绝。无领导小组讨论一般是8-10个人一组，给出一个讨论题目，在20分钟的时间内讨论出一个一致的观点，然后选出一个成员来陈述小组观点，个别变态的面试官会挑拨成员的关系，然后看小组成员的应变能力。我认为无领导小组讨论的关键是自己能够好好分析问题，拿出一些言之有物的个人观点出来。在小组讨论的过程中不要表现得过于强势不给别人发言机会，最好是主张轮流发言，然后再群体讨论，控制时间。当然你也可以在面试官注意力转移到你身上的时候表现更积极一点，最惨的情况是你讲你的观点的时候，面试官在接电话或者倒水，完全没注意到你，这样就算你舌灿莲花也是没辙。我感觉到银行招聘比较喜欢那些有亲和力，健谈，有团队精神的人，当然高富帅和白富美肯定是天然优势。在团队合作中表现过于强势，不顾他人感受的人是不受银行欢迎的，表现过于木讷，沉默寡言也是堪忧。
       除了无领导小组讨论之外，还有一种面试形式是一个人对一个面试官，一个人对N个面试官，M个人对N个面试官，N个人对一个面试官这样的形式，这时候问的无非就是你的简历中吸引了面试官眼球的内容，所以对你简历中的亮点你要有充分的准备。面试中也有可能会问你专业问题，问到你回答不上的题目时，比如说蝶式套利，但是你又不太懂，这时候你可以跟他讲一下套利是什么，然后坦陈自己因为这段时间都在找工作没怎么看过书或者考完之后没怎么看过期货，对蝶式套利的概念不是很清楚，一般面试官都会理解你，最好不要东拉西扯讲到完全不相关的内容上，要是你一点都不懂那就直接说不懂，然后找些理由给自己开脱一下，当然要对自己的专业知识不扎实对面试官说一下不好意思。
       过了这些面试环节的话基本就能定下来了，再多一轮的话无非也就是介绍一下招聘单位当地的人文环境，经济情况，发展前景，薪资福利这些内容。

       因为我们本地的股份制银行招聘条件过于恶劣，所以我对股份制银行也没什么热情了，在这里不谈。
       祝大家都能找到理想的工作