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本帖最后由 wocalei11 于 2012-12-20 20:08 编辑
一年前的我也和你们一样，在这个版块游荡，我是以应届毕业生进入兴业的，今晚心情不好，很想把我在兴业的经历都告诉大家，我相信我一年前的疑问，我现在都可以告诉你们了，希望对你们有所帮助。
首先面试，作为12届应届毕业生（别问我在哪个分行，我还在做着呢），当时有三轮的面试，最后18人进入了兴业，其中有12个研究生，研究生大多是国外学校的。有2个不是211，怎么进的你们懂得。首先我想说我们18中有七八个很亲密关系很好，当然现在已经跳槽走了好几个了，所以我知道他们也都是指面试了一次而已，也就是说，真正凭本事进的可能一半多点吧。
当时进了兴业，最后和我们说你们去做对公客户经理吧，因为是校招，我们是正式员工，但是应届毕业生的正式员工和社会招有经验的工作员工薪酬是有差别的。因为总行的改制，校招的有一个一年的过渡期，才能转正，这就意味着，这一年的收入是本科2500，研究生3000，而且一年没有任何提成和费用，过节费。这些同年的编外人员都是有的，只是很少，也就意味着你需要一年拿着2500的薪水过生活，不是本地的，家里不贴钱根本不可能够，你也许会疑问，我租房便宜，吃饭便宜怎么会不够，那我来告诉你，里头家庭条件好的人非常多，你不可能不和同事打交道，偶尔出去几次，你一个月可怜的薪水就没了。总行政策的问题，过节费是五K薪金方面我后头说。
进入了兴业，7月是签合同的时候，首先会让你提前很多个月进行实习，是免费的，我们那年是先去会计柜实习，做什么，帮人打杂，打凭证，投回单，就是你们眼中的营业厅里头，一个月后，让你去企业金融部实习，和你说说怎么回事，其实他们都很忙，也就这样混过去了，接着同样混过了信用审查部，风险管理部和放款中心。然后把你下放到了机构，一个部门实习一个月，现在13的应届是直接到信用审查学习一年。和我们比可能各有好处吧。我觉得12届的好处是你各个环节实习虽然没学会，但是你人都认识了，甚至玩的很好，有利于你办事。不利的是你信用审查关键环节肯定没有13届的掌握的好，他们表现好的有机会留在那里。
当你开始工作的时候，无论你是财大的金融会计专业还是香港大学，悉尼大学，我觉得其实都是需要学习的，因为自己银行有自己的规章制度 ，有自己的一套办法，有自己的系统，这些其实都无比的复杂，一般是要一年学会的。我开头说了我不开心，其实我要说的重点要来了。我们都深有体会，也不能全怪别人，银行任务压力比较大，还有就是和钱接触多了，人多少会有劣根性。你是真的很难学到一些东西的，为什么？因为别人不会教你，别人会藏私。比如你首先有人带你把，他怕你学会了不帮他打杂了，他干活很累。其次是如果你有项目，他可以帮你做，分你的钱，你都会了，他帮谁去？（我指的对公客户经理）。所以经常系统做一半了，剩下报表你去输入，或者要你去开银行承兑汇票，不教你系统，或者做完了， 要你去，去递个资料有屁用。而且说话要特别注意，如果有个百分比，我觉得变态的占五成，绝对的。勾心斗角的厉害，皮厚的很，这些例子不胜枚举，进来的人请做好准备。不要想着左右逢源，也不要想着加入小团体，很可能死的很惨。
你不幸真的做了对公客户经理，请和行长搞好关系，因为除了工资和奖金。。你的费用和年终奖取决于他的。这大概占收入的三分一还多，除了一个季度一发的奖金，和工资，还有过节费，降温费，消暑费，烤火费，书报费，营销费。大概几千块一个季度吧，当然和你等级是有关的，底薪也是和等级有关，等级是和存款有关的，最低三千万存款，一年到顶也就14万左右，乐观的说。第一年已经把很多人压垮了。很多人没关系，帮别人做了很多事，别人厚着脸皮不分给他存款，领着一个月两千多的工资，呆不下去走人是经常有的，编外的就无数了。如果你是柜员，更悲剧，因为工资现在是降了，以前收入兴业可以排所有银行前三，现在除了国有的，只能拍倒数三。柜员也只有8,9万吧。
总而言之，言而总之，看你有没兴趣，但是人真的很可怕。工作了，大家要多加小心。特意弄一个号来告诉大家，因为我进兴业后来看以前别人介绍的兴业，就会觉得特别的可笑。因为他们明显是乱说的。
最后加一句，大家乐观点，进入了好好干，还是可以的哈，比上不足比下有余
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发表于 2012-12-20 00:35
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