一个非牛人的普通求职经历

凌波微燕

转载：

关于找工作有好多话要说，现在大学生都反映就业工作难，为什么学校还在不断的扩招。这个社会问题去如何面对？我感觉：这确实是一个社会问题，更是个人问题，想想自己都20多了，还在学校玩啊玩的玩到大四，找不到工作能怨谁（咱们学校的牌子好，靠学校也能拿份不错的工作）？应该平静下来，想想自己的问题。这么说：在你高考前，你是不是希望大学招人越多越好，这样自己的机会成本就越大。但是，一旦你进入了大学，发现，其实这样的效果并不好，人数多了，反而就业时竞争压力就大，另外学校的公共资源自己的占用率低了。这也是围墙，只是们站的角度不?还有一个问题，关于找工作，大家从小学到初中到高中最后到大学为了什么？为了不就是找个好工作，奔个好前程吗？那看看大学校园里有多少人为之努力？其实大部分的人还都是徘徊在游戏，恋爱之中，没有把工作当做一回事。要知道现在才是一个人最关键的时刻，看到你的室友有的找个年薪10W以上，有的就是年薪2W，同是一间屋，相差那么多，你会做如何感想？

    现在才是值得你去付出，你去努力的时刻。走过大学快4年的时间，想想自己大一大二也是荒芜过去，大三开始被迫觉悟（没办法玩游戏——我用的本本，玩高级点的游戏带不起来，没机会谈恋爱——大学没有合适的。由于以上2大原因，促使我没事干，所以我得给自己找点事干，塞翁失马，焉知非福啊？）大四开始正式找工作。如果你是大二大三的师弟师妹，看到我这个帖子，希望会对你有所感悟，其实大二就应该为前途考虑了，大二探索自己的兴趣，大三按照相应的兴趣去实习去努力。大四有了大三的基础，找份适合自己的易如反掌！找工作并不是大四的任务，而是大学的任务。
  
      先简单自我介绍下，小弟这个帖子不同于其他大牛的人，好OFFER一大堆，我身份低微，本科，化工学院，学习成绩一塌糊涂，差到什么地步呢？挂着一课找工作，大学基点刚过2分，成绩最好的一门是我挂过来的。四年从没得过奖学金（从小学到毕业连一次鼓励奖的奖状都没给我发过，呜呜呜呜呜）。英语口语相当于初中水平，就个刚过线四级，六级第一次报名235分，第二次报名，没去考，第三次没报名。其他计算机证什么的都没有，也没有牛企的实习经历。可见硬件是多么的烂了吧，如果说有个硬件的话，那就是天津大学这块牌子。不索罗了。转正题————

     大三开始打算找工作，自己扪心自问，英语不行，成绩不行，如何去找工作？我把目光放到了个人经历这块，于是我就冲这这块去努力了，想找实习单位，也不是那么容易，于是天天逛BBS招聘信息和JOB，但也颗粒无收，于是在网上注册了个号把简历往上一放，平时没事就刷新下，效果还不错，有几家小企业也给我抛出了橄榄枝（小到什么程度呢？一般都是公司所有人员加一起不到10个人），我也满足了，反正不就是帮帮忙吗？我不要钱了，让我经经场就行了。于是就在这样的企业里面做了2次，都做了很短的时间，我就是为了学习下流程，以备简历有东西可写。
     好了，这样晃晃悠悠到了大四，自己也做了一份差不多的简历，开始了慢慢的求职过程，找工作的途径一般有以下几种：1，通过学校的JOB版和招聘信息版。2，通过学校就业指导中心网站 3，企业来学校做宣讲会。4，通过中华英才网，以及其他类型的大型招聘网站。5，通过其他学校的BBS，比如南开BBS, 西安交大BBS，上海交大BBS，6，通过亲戚朋友的关系找工作。7，其他
因为中华英才网的网申太麻烦了（其实也就是复制粘贴），我也就是投了不到15份，其实我估计失误，到最后我网申的90%都给我机会了。具体公司我会在下面面试过程时说，外企我都没敢申请，没做英文简历，口语也不好。我主要是通过邮件直接发送到公司的邮箱（我的申请记录里有200份+）和通过直接交简历。
好了，下面就开始说我的主要的一些面经：
东软飞利浦
是沈阳东软和飞利浦的合资企业，宣讲会时，工作的环境很好，MONEY又不错，很人性化的一个公司。
当时来天大做的宣讲会，HR MM的嗓子不好，但还是很认真的做了宣讲，大家去的人也不少，现场笔试，第二天面试。等面试名单出来后，没有我的名字，我投的是采购方面的，但我专业不沾边啊，就被BS了。但我没放弃，当天晚上我去药房，买了盒金嗓子喉宝，o(∩_∩)o…就是想着面试送给HR MM。第二天拿着金嗓子和简历就去霸王面了，当我把金嗓子交给HR MM时，感觉出来她也是很感动的，估计面试问题不大了，心中暗喜！开始面试了，问的都是一些很基本的问题和简历方面的内容，我也应对如流。这个时候，HR MM 说，由于我们这个公司对于采购方面外要求也比较高，想看看你的英语水平如何，问：你能说下英语吗？我羞愧的答到：由于我很长时间没有练习英语了，恐怕有点难度。那HR MM鼓励说：没事，就尝试一下吗？ 既然都这么说了，我也就硬着头皮说好吧！
HR MM说，那你就针对简历说下吧！就说说这个活动。我清了下嗓子：I…………this……..。一分钟内没说出3个单词。HR MM同情的看着我，说：那你就照着简历翻译吧！。我看了看简历，发现翻译怎么那么困难呢。无奈的说：不好意思！ HR MM又追问：你多长时间能把英语口语练好？我想了想：3个月，3个月我保证对答如流。至此，HR MM又问了一些其他方面的内容。到面试结束时，HR MM很感激的握了握手，对我带来的礼物非常感谢。
东软飞利浦面试到此结束，由于我对于英语的准备不充分，而导致了这次的失败。如果上天再给我一次机会，我一定会好好准备下的。
海信
海信做的宣讲会和招聘比较早，自然人就很多。先是网投，笔试，小组面，等我小组面时，我发现里面有不少熟悉的朋友，8个人小组面，我们讨论的题目是：有6个人物，各有优缺点，公司现在要裁员，问最先应该淘汰谁。一共有30分钟时间。里面的牛人不少，我估算了下，到面试结束半小时内我说话不超过3句。自然没有进入下一轮。不过到了最后听说了海信的待遇相对差些。也没什么感觉了。
海尔
当时没听宣讲会，直接网投了下，收到了笔试机会，笔试了下，在西阶第一个出场的，英语阅读全部蒙的。竟然也收到了面试通知，还让拿三方协议以及推荐信。我晕，网站上搜索了下公司待遇，全是倒苦水的。又问了一下里面工作的2个同学，都建议我不要来。所以我也就放弃了面试机会。
上海惠生
可算碰到我们一个专业对口的。公司宣讲会人不多，但感觉这个公司发展势头比较好，也很符合我的要求。于是就现场投递了份简历。下午收到笔试通知，去笔试，发现里面考的内容有很多都是我挂的那课的内容，无语了。。。。还有汉译英。让我翻译一段：水资源很短缺，中国现在的发展速度很快，要注意合理用水，等等。我好多单词都忘记了，就随便写了这么些内容：No water, No human.. Our country is developing very fast, but the water is limited, so protect the water means protect our future!
答成这样，第二天又收到了面试通知，我还以为笔试过关了呢。（到了最后才发现我笔试没过）先了解了下公司文化，背了下来。等面试我的时候，问我为什么要选择这个公司：我就把公司的企业文化给他们讲了一通。那个女HR还挺惊讶的。心中暗喜，以为有戏。面试过程也就是又问了一些个人方面的内容和成绩。等了2个星期，没被录取，而面试的我们专业的其他同学都拿到了OFFER。。嗨，都是平时不好好学啊。
东莞新能源
当时这个公司做宣讲时人很多。投递的同学也不少，正值找工作的高峰期。先是现场交简历时，HR问一些基本的问题，我是第一个交的，投递的销售职位。随便问了几个问题，最后又问：英语口语怎么样啊？能用英语面试吗？我硬着皮说：不好意思，我英语不怎么好。我还以为这样就没戏了呢。谁知道当天晚上竟然收到了面试通知（简历做的好吧o(∩_∩)o…）。晚上12点收到面试通知，我知道当时宣讲会时公司说对于英语要求比较高。心想，既然给我面试机会了，把握下，不能再犯东软飞利浦的错误！晚上12点把宿舍哥们喊起来，赶紧忙我写份英语口语简历。经过1个小时的努力，搞定，都是很基本的语言，读起来也上口！第二天，到面试了，采取的是大组面试（自己起的名词，2个HR，对6个同学，但不是属于讨论那种，就是一起面了，下面还有一次大组面试）。先是让我们做一下英语的个人简介。心中大喜，便自告奋勇，第一个来了，BALABALA的把晚上准备的背了一下。不错，其他几个同学有的也没有准备，之后又问了一些基本的个人问题，感觉问题不大，不出所料，第二天又收到了2面机会（也就是终面）还是那2个HR，面试我们7个人（3个男生4个女生，2个本科5个研究生），留4个。HR先是不动声色，让我们几个人相互了解下，他们离开这里。有个研究生MM很能侃啊，大家相互了解了下，HR过了10分钟，回到面试房间。说让我们7个人，选出来3个认为最适合的，不准选自己。由于自己判断失误。这块发挥没有别人好，也难怪，我年龄小，和另外2个研究生男同胞比起来感觉那就相差1个年龄层了。之后，又让我们分别回答HR的一些问题，又和HR一起做了2个讨论，就是关于客户与销售方面的，感觉自己发挥一般。也确实感觉到了自己技不如人。到了最后一个环节，HR让我们分别做下英语关于销售的认识，自由发挥。我又基本把我简历上的内容BALABALA了一遍。10分钟后HR出了结果，现场出的，我们7个人都在一起。把我们2个本科生，1个研究生MM，留下，很委婉的拒绝了。并且说，不是你们表现不好，公司也是更希望要研究生，还对我说：小伙子长的挺帅，只不过说英语时有些紧张。我也很礼貌的握手了下，坦然走出面试房间。没有遗憾（因为自己收到了东方锅炉的OFFER，我家人不同意我到这个企业来工作），如果要我的话，还真麻烦。
广东移动
    网投的，投的是广东移动佛山分公司。我投递时投的是企业策划方面，实际上我想做销售。
    先是让我去北京听宣讲会，我没去，又让我笔试，我又没去。之后又让我面试，我去了，J，心想难道和公司有缘不成，没有笔试都得到面试机会了。到了面试环节，才知道难度那么大，周围面试的都是北邮，中央财大，中国人民，还有北大的。第一面是对你个人方面的认识，当时我写在简历上的求职意向是：市场营销（实际面试我的是负责企业策划的，投错职位了）。后来他们把我推荐到市场销售那块去了。面试我的2个男HR，感觉也很面善。也就是问一些简历方面的内容。就是问，为什么要来广东工作啊？我说：广东的经济发展很快云云。又问为什么要投递山分公司啊？靠，这个问题有难度，我应付说，说明我跟公司有缘分吧！再问，在佛山有没有朋友亲戚之类的啊？我稍微思考下，镇定的回答：将来会有。?个HR听我说这句之后，想了一下，呵呵的笑了起来。我感觉有戏了。果然，当天晚上给我信息，让我第二天面试，并且把我推荐到销售方面去了。第二天，第二轮面试打响。好家伙，到了面试时，里面有4个面试官。面试开始——问：谈谈你对销售的认识？我回答从我做过销售到我喜欢干销售，扯了一大堆。问：谈谈对移动和联通的优劣势？答：移动主要占有高中端客户，联通主要是低端客户。云云。感觉这个问题答的不是太好。问：你对移动现在还有什么意见？这个问题把我问住了，当时就是胡扯了一通，感觉答的不好。之后又问了一些关于销售方面的问题。15分钟的面试结束时，我没有通过第二轮面试。遗憾的告别广东移动。
东方电气集团下面的东方锅炉
      东方锅炉在业内是很有名气的，东方电气又是53家央企之一。实力很雄厚。
      这个公司是我在中华英才网上投递的。当时没来天大做宣讲会，去清华做了。然后让我去清华听宣讲会，我得到通知后，又马上联系东锅的HR，可能因为东锅人事部主任是天大校友的缘故，虽然没来天大做宣讲，但针对天大同学投递简历的情况，派了个同事来天大做招聘。这样网上投递的天大同学的机遇就多了好些。当时那个同事过来后，晚上8点左右给我打了个电话，让我去专家楼面试。我马上就过去了。到了他住处，感觉那个面试官好和蔼，先是给我倒水，让我随便坐，就是聊下天。也就是聊下个人情况，谈了大约20分钟，他说：你对于薪水的要求是什么？我心中暗喜，知道这都是最后确定了。根据我的经验，国企的薪水都很低，福利好啊！我说：开始的薪水不是问题，我看重的是公司的实力和对于以后的发展。如果真要我说一个薪水的话，那就2000左右吧！面试官笑着说：**，没问题，你的这个要求我们公司完全能满足。我就试探性的问了下：您是确定要我了吗？面试官说：嗯，你考虑下，由于我们公司都是到一站，然后就马上签约，然后转往下一站。所以能给你考虑的时间很短。之后又谈了一些关于发展方面的。然后我就回去征求朋友，家人意见去了。这个是11月初招聘的，我心里对于以后的公司也没有底当然离我的理想公司还有一定差距。经历过N次思想斗争以后，我就答应公司了。第二天签约时，那个东锅的面试官，真的很好，问我有没有女朋友，有的话，专业对口，可以直接签约。我说没有。聊到晚饭时间，他请我客，说，**，如果你在公司呆5年没有发展的话，公司也留不住你了。当时我是很感动啊，自己也讲了下对于人生的规划。最后，我问到了违约方面的问题（虽然这个问题很不好，但也是见那HR很是爽快的那种，就顺水推舟了），他也就说公司不会为难同学的。违约时说的时候注意些，就说家里不同意就行了。

     找工作这一路走来，被BS了好多次，也在不断的面试过程中充实着自己的面经。我想总结下，希望对于以后找工作的朋友有所帮助
1.  关于职业规划，我开始是打算做销售这块，后来随着找工作的进行，又发展了一种思路，先做技术，等利用3到5年时间把技术掌握差不多了，再去转型。大家这个一定要想好，如果公司问到你这个问题答的不好的话，公司HR会以为你仅仅为一份工作，还不是为你的事业，你如果连自己的事业都没有考虑过，如何考虑为公司服务？
2.   关于简历写作，这个需要很大学问的，有的同学很又实力，但写出来看着就不那么抢手了。有的同学虽然实力一般，但写出来的简历HR都喜欢看，都会给面试机会。到现在，修改了不下30次。大家可以多找下相关优秀简历模板
3.  关于面试，这个是需要技巧的，技巧这方面大家搜索下面经，我想说的就是，底气一定要足，声音一定要洪亮。说话一定要条例。回答一定要对口，不要出现答非所问。如果你很喜欢这个公司，那就了解全公司的背景，以及公司往年的面经。
4.   关于英语，其实也没那么可怕，提前写下英语简历，背下英语自我介绍，就差不多了。还是一个准备的问题。当时就是由于我没有准备英语简历和口语介绍，外企我没申请一家，大家要对自己有信心。
5.    关于发展，看你想选择一个什么样的发展了，是选择一个稳定的公司，还是一个喜欢的职业，其实我感觉，大家对于自己的期望，和实际过程中得到的公司都有那么一定差距，比如打算考80分，最后出来是70分。公司也是一样，其实就是选择一个相对合适的。看你更加看重哪个方面了？发展？机遇？稳定？轻松？城市？待遇？等等，找到自己最看重的部分。
6.    关于小技巧，这个需要大家留意旁边的细节，如果招聘的来学校，你就积极主动些，如果面试官手里拿着东西，就积极的询问下，您需要帮助吗？好多机会就把握在一瞬间。
7.    关于礼仪，大家一定要注意，做销售市场管理等，一定要穿正装。做技术这块，穿正装肯定没坏处。如果进入面试房间，HR没让坐，那就询问下，我可以做吗？面试结束或者开始要把握情况进行握手，一般面试开始不握手，面试结束时，感觉自己有戏，那就主动握手。或者结束时，稍微鞠躬下，留给公司一个微笑。如果是小组面试，千万要记得不要把手托着腮，要正坐。还有好多，大家可以去网站上搜索下。
8.    如果知道HR的邮箱或者手机号码，记得面试后1到2天内给HR发个信息，表示对于公司的感谢，以及自己强烈加盟公司的愿望。
9.    在面试过程中，一定要有激情。换句话说就是对于公司很感兴趣，很想加入公司，有机会就要表示这个愿望，这样录取的面会更大。
10.   面试官一般都是比较和蔼的，但也会出现一些很严肃的，或者会问一些很难回答的问题，这样的情况他们是为了考察你的抗压能力以及应变能力。大家没有必要介意，一定要保持镇定，如果问题不好答，或者不会答，就直接坦白一下，或者，微笑一下，说，对不起，我不会。
11.   面试时语速要适中，但也要看面试官情况，如果面试官语速比较快，那你也尽量提高下语速，如果面试官语速慢些，那你也慢些，中速为好。平时语速过快的同学，可以适当注意下。
12.   回答问题时，要注意面试官考查什么？如果能充分体会换位思考，那离成功近在咫尺了。
13.   拥有一个好的成绩是需要的，但成绩已经成为不可改变的事实，那你就得发掘自己的优势（也就是一般人做不到的），在简历上展示出来，比如我成绩不好，就没在简历上列出，但我的实践比较多，所以抓住这块。要在简历中突出你的与众不同。
14.  还是关于成绩，如果你成绩不好，面试时问道你成绩怎么样？我就会坦然说：虽然我成绩不好，但并不代表我学习能力不行（一般情况下，HR会将成绩反映成为学习能力，HR并不仅仅关注你的成绩，更关注你的学习能力）。如果投递的职位和专业不太相近的话，可以这么答：我对本专业的知识并不太感兴趣，平时我都把业余时间放在（如果投递销售职位）销售方面了，我看过《销售***》等书，而专业考试我都是考前一两天突击的（这句话可以反应你优秀的学习能力和抗压能力），如此答下，完全可以扭转局面，转危为安，并且会给你增分不少。又或者可以用转移话题的方法（不建议使用），答：虽然我成绩一般，但我的社会经历却比较丰富，关于销售这个职位，我相信更应该注重其实际能力，您不妨看看我做过***。菜一点的HR就糊弄过去，遇到高手那就不好说了。当然对于本专业找工作而言，看公司情况吧，比如我因为成绩被公司BS过，也有时会被得到近一步面试机会（比如化八院）。
15.  如果可以将找工作因素分下的话，我给各方面打分如下：运气——80%，能力——15%，硬件（成绩，奖学金，各种证书）——5%。真的，运气是非常重要的，相信现在好多签约同学运气成分都非常大，但运气是怎么产生的呢?当然天天在窝里，等着掉馅饼那是不可能的。那就要靠你努力了。比如我自己投递200份+，到最后却签约了一个同学随便帮投的。当然，你付出越多，机会越大，成功的几率也就越高，不要管多么牛的公司，只要你的条件符合公司的基本要求，那就大胆去投。反正没损失吗？
16.  现在还有很多的广东公司属于骗子公司，大家一定要留意了，当你得到一个陌生公司的接触机会时，一定要网上查下公司的情况，在百度里搜：**公司 骗子。
这样就基本搜索出来了，还有就是如果去外地面试，公司一定要求去接站，不告诉你公司地址，那十有八九是骗子。或者可以通过114电话查询下公司的情况。我自己也遇到过此类事情。
17. 多注意下各个学校的BBS，很重要，增加自己的就业渠道吗？西交，上交，华中，南开等的BBS，你会收获更多，还有多看看各个JOB版中的精华版（自己花了1个寒假基本上把所有中国有名高校中BBS中的精华版文章研究了1遍，感觉还是颇深的。我也真的闲的无聊了）。

我的求职经历也就如此吧！我只是一个很普通的学生，面试的也都是一些很普通的公司，问的问题也都是大同小异，如果有准备，心态好些，就没有问题了，相信一般的同学硬件水平，都要高于我吧！所以大家不用急，好工作会有的。最后一句，找工作一定要给自己订一个目标，现在发现好多同学的心态都不是那么好（我心态也不好），没有考虑到以后的发展之路。这个是造成面试失败的最主要原因。