|
|
[此帖已被设为精华]
从网申、笔试、AC面到今天的Par面，一路走来，对安永的期待越来越高，对安永的爱越来越深。所以此次把所有的经历奉上，一是回馈论坛上的各位战友，二是希望这个神奇的论坛能够带来offer~
笔试（10.28）：
没有太多可说的。不过去考试之前最好还是做几套托业题，熟悉一下题型，总结自己的做题方法（特别是听力）。
LZ因为之前一直在忙别的事情，又觉得英语一向还OK，就几乎没有准备，结果听力的每个part都要重新调整听题策略，感觉浪费了好几道题。所以本来都没有抱太大希望能够通过笔试……
AC面（11.27，隔了一个月哦）：
安永的群面是四家里面环节最多的（没计算PwC的猜单词环节），包括自我介绍、做case、辩论、M面。但是因为一起面试的同学都非常友善，在场的两位manager也非常nice，所以感觉其实没有那么tough啦。
1、自我介绍：我记得有的面经里说是介绍身边的同学，但是我们这场是3分钟左右英文自我介绍（没人计时）。不过早点去waiting room认识认识大家、增进一下情谊也是不错的选择~
2、Case：英文材料、中文讨论、中文presentation（也可以选择英文）。
其实不需要特别准备什么，我们这个case用不到什么framework，关键在于紧扣材料，然后structure your answer。讨论过程感觉似乎manager也不可能很清楚地听到吧，两组都在叽叽喳喳地说……
presentation的时候LZ说了开头，讲了下大框架，没两句话就下去了。
另外，每组讲完都有一定的问答时间，气氛也是比较和谐的，积极参与吧。
3、辩论：在一定的准备时间之后，先按照正方一辩、反方一辩、正方二辩、反方二辩这样的顺序轮流进行陈述，然后自由辩论。
LZ感觉当时发挥的不是特别好，但是该说的时候一直都在说。其实不在于技巧什么的吧，定义、立论什么的组内要首先统一立场，然后就是针对对方的观点进行讨论了。
4、M面：要轮流和两位经理进行五分钟左右的1v1面谈。
之前中场休息的时候，经理介绍了PI分组的情况，问了一下我们的意向，结果那天第一场单面的经理就是我想去的那个组的……
第一场单面基本上就问了对自己表现的评价、对其他人的评价，然后介绍了一下他这组里的情况，最后直接告诉我通过他这关了。
第二场单面的经理主要问的是why you以及对咨询工作的理解，然后就是提问环节，貌似如果你不停，他就会一直回答下去……LZ不好意思太耽误时间，问了两个就撤了。
Par面（11.30）：
亲爱的经理诚不我欺啊，群面完第二天就收到了Par面的电话通知（中间还有点小乌龙，感谢论坛上安永HR的热心帮助，正是因为你们，我们才更爱安永~）。
特别提醒一下，虽然说是要提前15分钟到，但是最好还是更早一些。今天提前20分钟，HR哥哥就直接打电话给我了，幸好我在楼下麦当劳喝橙C呢……
今天见到的是Vincent Huen，一位有点小严肃，但是其实很nice的中年港Par（环视周围Par办公室房门上的姓氏，发现貌似都是会说中文的样子）。
中文问答+两个英文问题+提问Par。
1、中文部分：具体可再分为两部分：职业规划+行业理解。
(1) 职业规划部分，主要是自我介绍，为什么做咨询，为什么念这所大学，为什么来安永，顾问的主要能力等等；
(2) 行业理解部分，因为这位Par负责的就是我想去的那个行业组，所以也考察了对行业的基本认识。例如，如果某家龙头企业需要找安永做咨询，你认为它的需求在什么地方？用几个词或者形象来形容行业中的几家主要企业。诸如此类吧。
2、英文部分：对于在安永的工作是什么预期，其实想问的是对于long working hour是不是准备好了（什么打算分给家庭多少时间，分给男盆友多少时间神马的……）。
3、我问了Par两个常规问题，例如为什么选择安永之类的，Par回答得超长超详细，长到LZ担心耽误人家工作……看到Par还以期待的眼神等待第三个问题，LZ果断感谢了Par细致的回答，然后表示没有其他问题，就撤了。
最后，让LZ小小地发泄一下吧：正如前面说的，越走到最后，越爱安永。真心希望安永能够给offer吖 |
+10
|
/1 
发表于 2012-11-30 16:03
收藏
