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本帖最后由 yingapplepie 于 2012-11-22 11:54 编辑
今年刚一开始找工作，各种寒冬的消息就扑面而来。随后各位同学求职的结果似乎也验证了这一事实。除了少数大牛级人物依旧如鱼得水之外，大部分人都在为找到一份心仪的工作而四处奔波，不放弃任何一次机会。在此过程中，我从应届生上学习了很多，谢谢各位前辈的分享。这是我第一次发帖，希望自己在微策略的求职经历可以为后面希望加入微策略的同学提供帮助和参考。十分庆幸自己与微策略从宣讲会一路走到终面。面试官的nice，HR的耐心，面试时所见到的不错的工作环境，所有所有的一切都常常萦绕于脑海。
找工作的时间异常宝贵，如果不是现场投简历的那种宣讲会，其实大家都很少去的。微策略今年也是只能网申，现场并不接收简历，可是我依然去了。因为之前听到很多对微策略的各种褒扬之词，所以很好奇，希望亲自见证一下。我参加的宣讲会是9月27日在北航举办的。我因为有其他事情而迟到了，当我进入教室的时候，发现教室里坐了好多的人。看来大家都和我一样，对微策略有很多的期待。下面简单跟大家分享一下宣讲会的内容。我的笔记可能有所疏漏，仅供大家参考，如果有写的不对的地方，请大家指正。
首先做介绍的是微策略的马总。一位说话非常温柔的女boss啊。我因为去晚了，所以只听到后面的介绍。
微策略于1989年成立，于1998年上市。它在上市时提出口号：information like water，非常特别的一个口号，也反映了微策略的目标（mission）。尤其注意，那时正是互联网泡沫吹起来的时候，微策略在这个时候上市感觉还是挺特别的。我不懂经济学，不知道这时候上市是不是有种逆势而上的魄力呀？
紧接着，就是介绍了一下微策略下一个十年的趋势，主要分四个方向：
----ipad推出一个月之后微策略就推出对应的版本的产品
- social network：内含大量有价值的信息
----alert wisdom gateway
----高性能，安全保障，高性价比
----体系结构设计的好，所以能处理T级数据，基于海量数据的商务智能
接下来，三位来自微策略的员工为我们展示了微策略产品的Demo。
- BI数据分析：是用flash做的，能够显示动态趋势。而且有按照地图上地理位置分布进行数据可视化。总之是提供了多种不同的数据可视化方式。
- Wisdom：是基于facebook的数据分析，放在内存中的数据库。它能够对客户信息进行统计。
- Alert：基于海量数据的精准定位，基于CRM和facebook进行目标客户分组定位。它采用了社交扩散的方式（通过社交关系网进行目标扩散）。另外有意思的一点是，国内团购一般用数字或二维码，而微策略的Alert的验证方式有六种，其中有个超声波模式，是不是蛮有创意的？
然后，有一位来自杭州、已在微策略工作两年的浙大毕业生为大家分享他在微策略的工作经历与感受，主要提到以下几点：
- 微策略的培训很好，不仅有技术产品的培训，还有英语培训喔
- 北京研发中心2011年成立
- 杭州技术中心2007年成立
- 能够参与核心产品的设计、开发与测试
- 全球700多名研发人员，57％在中国
- 项目设置和资源配置与美国一致
关于培训部分，入职之后会有为期两个月左右的全职培训
- 六周的商务智能及产品框架培训
- 2-3周的针对性培训
- 一对一的辅导培养
- 形式多样的海外培训计划
- 全职外教的定期英语教学课程
这之后，有HR来介绍了今年微策略的招聘流程：
- 10月11日中午12点截止，不接收纸质简历
- 10月12日下午6点半笔试
- 10月中旬面试，下旬offer
另外注意的是，微策略还有子公司招聘，感兴趣的同学可以尝试一下。
宣讲会最后是Q&A环节，很多同学踊跃地提出各种问题，比较重要的我感觉有以下几点吧：
- 微策略现阶段是开发通用平台，不针对公司单独做开发，公司自己可以进行二次开发。
- 整个面试过程都是全英语面试。
- 关于北京户口的问题HR也很诚实的给出了去年解决的百分比。这点特别触动我。比之于那种尽力解决啊、有可能解决之类的，我觉得这种态度很真诚。
宣讲会之后，我的心情一直很起伏。终于终于在网申截止之后收到了微策略的10月12日的笔试通知。偏偏那天有其他的事情，所以导致我一路狂奔，差一点点就与笔试失之交臂了。好在最后终于赶到考场，时间很紧张地完成了笔试的卷子。题量对我而言有点大，也有难度，只能尽力发挥了。因为题目是保密的，这里就不多说了。只是大概说一下，和其他笔试常考察编程知识、操作系统、数据库、组成原理之类的不同，微策略的考察主要在算法和智力题，比较考验发散思维吧。
笔试之后，听着各种说去面试的消息，心里顿时感觉特别悲凉。感觉是不是挂了啊。终于在“很久之后”，收到了面试通知。其实也没有很久，只是大家懂的，找工作期间那种迫切的心情，真是恨不能当天笔试第二天就面试啊。
面试的内容也是签了保密协议的。所以也不多说了。不过去面试真的是很开心的一个过程，当然紧张是难免的，可是在里面的感觉很好。等候面试的时候就在休息室里面玩各种益智玩具，其实当注意力完全集中在这个上面的时候，那种紧张感可以有很大程度的减轻，面试的时候也可以更好地去发挥自己。之前一听说是全英文面试，很多同学都觉得很难吧。但是其实大家不用担心，我们交流的方式并不是只有语言，我们还有体态动作啊，写在纸上等很多方式。面试官也会非常耐心地去和我沟通，尽量去理解我想要表达的意思。总之尽了全力，就了无遗憾了。
其实面试前我也很想多找一些关于微策略的资料，可是真的不是很多，没办法只能直接看英文的网站。不过应届生在这个版块还是有不少好帖子的，我把一些链接贴在下面，供大家参考。
我想说，永远记着坚持就是胜利。找工作不仅是专业知识和能力的考察，更是心理素质的考验。开始一个offer都没有，一旦有一个offer之后其他offer也纷至沓来的现象屡见不鲜。因此大家都要对自己有信心。好好加油！不放弃每一次机会！
最后，希望各位童鞋都在找工作的路上找到满意的工作！ |
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发表于 2012-11-22 11:03
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