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小弟我是今年刚进行的，去年这个时候我也跟大家一样，天天逛论坛，等各种笔试面试通知，心里也是各种紧张啊，看那就业形势生怕真的找不到工作啊，还好小弟我是个有准备的人，目标明确，就是四大行加三大运营商，前面还面试了很多乱七八糟的企业，先锻炼下自己。我网投了四大行和电信移动，简历，笔试都过了，最后面试了工行、中行、电信、移动，前三个过了，移动被BS，工行最早出签约通知，我想都没想直接签了再说，找个工作不容易啊，建行和农行的面试没去，因为已经签约了，不想再去锻炼这颗小心脏了。总得说来小弟我经验还是满丰富的，现在跟大家分享下，希望对大家有用。
先说说简历的问题，这东西不是看学校看奖学金的，主要还是看运气的，工行招人是很平均的，研究生、985、211、一本、二本，各占五分一左右差距不会太大，小弟我就普通211，所以每年那么多人报他肯定都要刷掉一部分，所以不管你简历写得多好，他都见惯了，因为不是只有你一个好，所以被BS是正常的没什么好说的，只能怪你人品不好。但是简历里如果有亮点的话，你过的几率就会比较大，具体什么亮点就自己去研究了，可能是一些特长也可以是别的，小弟我在银行实习过两次，我想这个应该有给我加分吧。
笔试笔什么大家都知道了，四大行差不多，都是英语，行测，综合，3部分，去年建行英语有点像考研英语，很难，其他三个行都是托业，题目简单就是要求做的快，行测都一样国考会的话那就没什么问题，所以还是要多练。综合五花八门，什么都考，有的行综合有多选，各行自己的新闻，今年实事，经济金融知识占主要，各大行自己的门户网站上的风貌、大事记、新闻、获奖情况、都要看。去年建行好像没考自己行的东西。农行还考自己的宣传语，进考场每人发的一张宣传单还是什么上面就有写呵呵。
面试四大行也差不多，工行去年有两面，一面无领导小组讨论加一人一个问题，比如你觉得你这组谁发挥最差啊，你进行有什么期望啊之类的问题，无领导小组讨论还分两种，一种是小组讨论一个东西最后得出一个结论那种，另一种分组辩论。二面很简单，你自我介绍完，他想到什么问什么，放轻松就可以了，两三分钟就搞定了。中行是先无领导小组讨论，讨论完进行一对三的面试，一个一个来，主要是看你简历来问你的，看你在学校做了什么啊，看你的实践经历啊，看你处理事情的能力啊，比如你有没有遇到什么困难啊，最后是怎么解决的，很无聊的问题就是，如果你的实践经历他感兴趣他就会问的比较多。建行农行其实也差不多。准备好无领导小组讨论，还要这种一对多的面试就可以了，平常最好多参加，不然小心你第一次紧张的话都说不出来，那就直接出局了。
后面说说关系这东西，有关系当然好，没关系也不怕，你有能力四大行还是很容易进的，银行还是很缺人才的。俺家就是种田的，身边一堆同学也没关系都进了。好好加油，你想进的话都有机会。
再说下待遇吧，试用期半年，没绩效只有基本工资，扣除五险一金，到手1500到2000之间，一般都是从柜台做起，时间多久不好说，有的一两个月，有的一两年，有点先做其他业务，福利很好怎么好就不说了，转正后就有绩效，工资多高就看你去什么支行了，不同支行工资水平还是差蛮多的，好的行办的业务多差的办的少点，所有是有区别的，好的行工资很高，差点的行低点，但肯定够你用。
最后说下电信移动，笔试都只考行测，面试都是一对多的面试，会问结构化的问题，然后会看你简历问，然后你报什么岗位就会问一些那岗位的问题。
以上纯属个人虚构，希望对你有帮助。还有什么问题的话再问我。
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发表于 2012-11-16 13:32
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