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本帖最后由 091011淇'丫 于 2012-11-19 18:21 编辑
只冲【无印良品】来的然后不想看LZ废话的童鞋们光看这里的链接就好啦：
11月18号去上海的童鞋们已经带着香喷喷的第一手面筋回来攒人品啦（还有mymeldy童鞋在下面评论中也提到了她的面筋，在33楼，大家可查阅）：
【咪乌&上海】咪乌童鞋的上海面筋请戳这里！
【AT6918&上海】AT6918童鞋的上海面筋请戳这里！
希望其他地区的童鞋们可以参考上面提到的面试问题做好充分准备哦~咳咳，反正我是还没收到面试通知的（楼主在烟台，申请的沈阳、大连，可供大家参考）。
我之前填简历，报的大连的储备干部。然后不久收到请11号参加测评短信！尼玛！！！！我收到了30条通知短信啊啊啊啊啊啊！！！！让我深深深深感觉无印良品对我的诚意啊啊啊啊啊啊！！！ 之前做过别家测评时间完全不够用所以长记性了这次和舍友一起做滴~~~自认为还是有点把握吧。。。居然还有脑筋急转弯~~~
PS：不知道大家有没有抽到这样一题：一个军队，前面十人，后面十人，问中间几人中间几人问中间几人问中间几人问中间几人。。。。没错！是的！我没有长针眼~就是这题！！！麻痹啊，当我是大仙儿吗？！！！不知道有木有会的？反正我是蒙的~
矮油，我超级想去无印良品家的，所以现在各种面试积累着经验就等着他家发面试通知了！！呜呜要是不发，我可毁了。
可是我超级按耐不住啊啊啊啊， 就怕测评没通过神马的把我刷下去了！这么大的应届生论坛居然没有无印良品的专栏？！！
让po主深深感觉难道孤独，连个同僚都木有， 大家一起在这凄寒的冬天来互相取暖好mia？？？
给自己打打气！那么大家来说说应聘无印良品的理由是神马呢？我先说说我自己的吧：
本人非重点名牌，就是一普通小二，四六级过了，二级过了，不过在现在来说也不算什么资本吧？还三天打鱼两天晒网的学了一学期日语，报班的那种。三年过去了才发现虚度光阴，赶忙去兼了几个职，后来才在简历上有点料。然后在10月中旬才开始看招聘信息，网投大多石沉大海，投了几个要求不高的，也就止步于几个测评，哎，悲哀，要不怎么想着参加校园宣讲会了呢？即使是自己不喜欢的公司，也硬着头皮在心里安慰自己说没事就是攒点面试经验！后来看到无印良品，我就深深感觉这就是我一直苦苦寻找的那个~~哈哈！本身比较喜欢日本文化（别拍砖！！！文化无国界！！！），还喜欢无印良品的那种公司文化~有点日语底子，不想找专业对口的，就只能全方位发展啊再一步步的往管理岗位上走，无印良品提供的就正好符合我的职业规划理想~哎，希望有无印良品工作的HR看到我们深深的诚意！
【净雅面筋】请看下面：
20121115晚更新：
LZ刚去参加了一个宣讲会回来~是净雅，做餐饮的，大家有听过吗？明儿应该就去面试了。大家继续顶起来~希望更多的盆友们能看到为各位盆友们提供一些启示！
看了看大家的回复，似乎都没有收到面试通知，那我们就耐心等等吧~我记得当时看说是要招聘200个人，所以感觉鸭梨不是那么的大吧。（哎，希望大神们别跟咱们抢）
20121116晚更新：
净雅初面经历：
LZ说是去参加面试不是无印良品的~是净雅公司的，这不，刚初面回来，没想到一个私企现在这么牛，面试过程很严。先分组，十二人一组一个面试官，我们面试官是个美女，所以俺感觉选帅哥的几率比较大。。。
挨个自我介绍，介绍完了让每个人写下除了自己之外别人的自我介绍内容！！哎，苦逼的我写的不多，名字就记住俩，光写下几个说的有特点的内容了。然后她就开始挨个提问为神马你们写的这么少哇哇哇？？？
有人说光想着自己该怎么说了，有人说天生对名字不敏感（这人必死！因为话音刚落HR就说行了坐下吧。）。。。然后就是即兴演讲，抽签决定题目，5分钟准备时间，5分钟演讲时间。
姐姐我万幸，抽到了80、90后之间差距的话题~比较亲民的话题，但是我感觉我表现的不算很好。别人有抽到 ** 的（好险啊！！！），有抽到应该先执行还是先申诉（卧槽，忒专业了啊！！！）。
每个演讲之后会再问你几个问题（和演讲无关的），你以为在旁边听着的就闲着了？！麻痹，才不是啊~还会问其他人刚才那个人演讲分几个方面啊！！！
所以，净雅的面试：一！定！要！认！真！听！讲！！最后结束时说晚上十点之前收到短信的第二天参加复试。我是觉得我没希望了~哎，无印良品啊~~~快通知我面试吧！！！
啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊啊！！！明明是今天晚上十点之前发通知明天是否复试！结果我十点十六分从360拦截短信里看到我通过净雅的初试了！！！大家祝我好运吧~嘿嘿 无意外的话应该是明天下午复试，大概就是网上说的无领导小组讨论咯~
20121117晚更新：
那么接下来讲一下LZ的净雅二面经历吧：
今儿中午12点1刻接到的短信（同样被360拦截的~~哈哈），告知下午两点去某某教室二面。然后我就开始化妆穿正装临时看了看之前总结的无领导小组讨论的精华。
我本来的想法是尽量充当一个leader，因为毕竟我看了这么多帖子，自我觉得应该由一个明白人掌控整个讨论，即使不怎么参与发言，也要正确的引导大家，这样对整个小组成员的晋级都有好处。
结果去了之后发现每个小组居然由16个成员和一个面试官构成！！妈呀！我在网上看到最多才8个人！这也太乱了啊，大家知道的，人多了，讨论起来就麻烦，每个人轮着说的话时间就怕不够。
我们16个人坐好之后，面试官就问大家有没有有过这种面试经验的，有几个人举手了，(这里给大家的建议：如果没有足够的自信组织好，就不要举手！！因为其中一个举手的男生因为没有给大家在讨论过程中一个良好的引导，最后被面试官吼了。）
接下来面试官就让大家想办法按顺序（每个人有编号，得按号坐）聚在一起，结果一开始没有人站出来组织，被面试官吼了。
我们坐好之后面试官开始念题，我们就拿着本本记。我们的题目是假如你是新来的管理者、面对新成立不久的部门里面ABCDEFG的抱怨，应该先短时间解决哪个，长时间解决哪个，为什么，解决步骤是什么。
一共就给半个小时。然后按我的眼光来看，我们这16个人里面，全部资历平平的样子，水平都一般，没有特别优秀的。结果还有两个不自觉的女生打肿脸充胖子的感觉一开始就抢着当leader。
首先我发言说大家先有5分钟各自写下自己的想法然后再讨论吧，5分钟之后，那两个女生中的一个就说我们投票表决选哪个最重要，少数服从多数，选A的请举手巴拉巴拉巴拉的。。。（我这时候就感觉不妙了，因为我记得无领导小组里的大忌之一就是：不要按照投票表决的方法来让大家服从！）
然后我就建议说，要不咱们一个一个轮着说吧，他们就说时间不够神马神马的拒绝我的做法。这时候我就知道了，我还是当个time-keeper吧。
接下来大家可想而知了，很乱，很乱，而且发言的人总是那几个，根本不让别人有插话的机会。那几个人说的几乎都是重复的，这个说完了，那个人又按自己的话重说一遍，还总是打断别人说话，根本就没有推进整个小组的讨论进程，就是一个个积极的表现自己引起面试官的注意。这个过程中我表现的并不好，几乎不发言（因为根本抢不过那几个，并且感觉他们说的太乱，根本没听进去，不知道说什么）。
讨论完一个问题就已经时间过半了。我这时候就提醒大家注意时间，结果也没咋吊我。他们就开始匆忙的讨论下一个问题了，最后找了那个一直在记录的人陈述，结果那人口才不咋地，陈述的一塌糊涂，好像还超时了。
陈述完之后，面试官就让每个人用纸写下你认为自己的不足之处，为什么，会怎么改进。还有假如重新让你组织，你会怎么做，具体步骤是什么。还有你认为表现最差的是，最好的是。
然后面试官边看边提问，提问我的时候就问我，为什么一开始把自己定位为time-keeper，我说我希望能监督大家的讨论神马神马的，然后他就说你在这个过程中没怎么参与讨论，就算你把自己定位为这个也不耽误你提建设性的意见啊。我当时没好意思顶回去说我插不上话神马的。因为我知道我表现的就是不太好，那些理由都太客观，说出来可能会让面试官反感吧。结果他就一直看着我等我说点什么，我就一直看着他。。。哈哈结果大家都笑了。
总之~我是不会通过这次二面的了 ，但是我感觉我这组的其他人也就那么回事吧。也不会走长久的，都太一般了。我们这组的失败之处就是没轮上一个有leader范儿的人，轮上了那么多爱表现不顾团队合作的人，所以导致小组整个全军覆没。
我就这么一次无领导讨论的经验，说不出什么给大家的建议，就拿我自己给大家做个参考吧。希望大家在这种情况，就多多发言，但是尽量顾忌到像我这样没怎么说话的（我那组很多我这样插不上话的），不要一个人说个没完没了，不要打断别人的发言。就这样！哎~继续等无印良品的面试通知！
20121118晚更新：
大家好，又是一天了，今天把投简历的事情搁置了，和盆友出去小玩了一下，回来之后一点有关招聘的事情都不想弄，看到网申开始写简历时就烦，就是那些话重复了无数遍，闹心死了。然后晚上收到了北京东大区链家的offer，我当时只是参加了宣讲会，感觉挺激励人心的，但是没想到他们只招置业顾问，简历既然带了就投了去，结果连个正式的面试都没有，负责人当时就说过几天我们就可以收到了邀请信了。大家查查就知道，这类工作门槛低淘汰率高。在北京，他们家工资加提成只是少数人高薪，大多数人不够活的。哎，我郁闷了，难道我们学校就只配这种职位吗？
现在到了LZ的求职倦怠期了，大后天有个考试，这几天不想这些了。。烦。
不知道大家的求职路怎么样？有没有offer了？说说吧~
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楼主: 091011淇'丫
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发表于 2012-11-15 11:06
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沙发自己坐~OK！LZ去面试了~晚上回见啊！希望有人能加入~~~~~~
