【重庆联想销培全流程】等offer，攒rp

alexctbu

坐标重庆，国贸小本，销售培训生。
网申：联想自己的系统，比较简洁，全中文，无oq
第一轮面试：重大二综 无领导，感觉10月初面的，很久远了，据说分了两批次，还有的童鞋直接没有面试，就笔试了。
                     先自我介绍，然后英文topic，接着就是典型的LGD，没什么可说的。英文topic很简单，日常问题。
笔试：          重庆工商 第一次 笔试能在工商，不用跑成都。题目是性格测试，行测，托业的口语和听力。行测还是要多练，很多笔试都会用到。托业就比较有意思了，很简单很好玩，建议在9月份之前考一次托业刷个800分就能免试了，不过宝洁的要求更高。
第二轮面试：电话面试，一个潮湿的午后，一面的hr打电话来，就说聊哈天，结果挂了电话才意识到这是个电面，不过hr姐姐人真的蛮好的。内容就是异地的为何要在重庆工作，你的一些关于销售的经历啊什么的balabala
第三轮面试：本来说一周给结果，结果好像又等了两周。第三轮就是传统的ppt了，题目是关于联想的促销分析的，比较没有点可说，面官是三个经理和hr姐姐，过程中问到关于职业选择的问题，我说到我想做市场大于销售，一下子，那些经理就不理我了，别人都面了将近一个小时，我半个小时就出来了。回来的路上，还是觉得人太实诚了，应该按照他们的思路走，对于销售来说，肯定不喜欢谈市场的。但是，真的通过这次面试，才知道做自己喜欢的事很重要啊，我就是喜欢marketing，so what？!
第四轮面试：总经理面。本来觉得希望不大了，聊的那么不愉快，可是，晚上就收到了终面的通知。今天下午就看到两个人去面，不知道是不是硕果仅存的两位了。其实，就是聊了些专业问题，怎么选择渠道大客户和零售的问题，怎么在经销商和品牌之间协调平衡，怎么去拓展新的渠道。如果真的要从事pc行业的话，应该对整个行业运营的基本情况有所了解，就可以了。题目不难，主要是沟通吧。

总结：联想应该是家不错的公司，但是重庆联想的办公室给我的观感不是很好，至少没有汇丰和龙湖的好。还是要谢谢，毕竟是第一家走到最后的企业。后面的事情随缘吧。