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我是成都的,应聘的是华硕客服中心的职位。参加了华硕的面试,说是什么如果合适的话,可以参加华硕学院两个星期的培训。培训后将有机会进入华硕公司。 面试实际上相当的简单,就是问一下你自己的情况,比如介绍一下自己,谈一谈自己这几年有什么成绩或者是成就。然后就问了一道场景题,说同时两个客户来修笔记本电脑,同样都是网卡出了问题,恰好两个人遇到,两人有共同针对华硕的不满情绪。问作为客服人员怎么处理?(标准答案:把两个人分开,各谈各的,免得他们联合起来。其他的就可以自己编了) 如果面试没什么问题的话,就当场笔试。笔试分三套,第一套是性格测试,90道题,有什么就填什么,除了题量多,没有什么动脑筋的题。第二套是图形推测题,共二、三十道,就是列出几个有规律的图形,叫你推出后面的。第三套是“写作文”,就是叫你书面的介绍自己,优缺点,大学几年获得的成绩、奖项,自己所学的专业对华硕的工作有什么帮助等。 华硕的题,主要是费时间,不会像其他的公司那样,又是英语,又是专业,还有IQ。
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