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[综合经验] 【趋势科技】拿Pass卡+面经

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发表于 2012-11-6 10:47 |显示全部楼层
    时间转眼到了11月份,如火如荼的IT公司招聘大潮已经接近尾声,现在回想起来,仍然惊心动魄!
    找工作之前就听说,今年的就业形式不咋地,所以暗自对自己讲,要努力找,好好表现,争取每一次机会。
    早就听说趋势科技的大名,因为以前装过它们的桌面杀软,占资源少,病毒查杀率高,而且,完全免费的哦!关于趋势科技的招聘,还是从同学那里听说的,据说宣讲会现场会比赛决出一名同学获得Pass卡,可以免除专业笔试,直接进入面试环节,遂下决心要去争取一次机会。
    参加宣讲会的同学很多,除了应届毕业生以外,还有学弟学妹们,吸引他们的可不是Pass卡,而是另一样东西————宣讲会结束后,会从现场抽出一名同学,获赠Nexus3平板电脑一台!(果然有诚意,而且,公司不差钱~)
    宣讲会主要介绍趋势科技的公司文化、成就以及员工福利等。宣讲会的最后,说是现场找几名同学上台模拟面试,主持人问专业相关的问题,当然还包括开放性问题,面试采用积分制,答对加分,打错扣分,最后得分多者获胜,获胜者将获得传说中的Pass卡!果断抢着举手上台参赛,而且也很顺利地被选中。美女主持人读问题很清晰,貌似是故意放缓了语速,而且也提高了语调,赞一下!
    专业相关的问题涉及面比较广,有些都没听说过,印象中有数据结构、算法、数据库、网络协议、面向对象编程、操作系统、Vim、软件工程等。而我在一开始的时候心里既兴奋又紧张,抢答问题的时候,总是先答对一道题,然后接着再答错一道题,然后再答对一道,……,所以自己的得分老是在0分和1分之间徘徊,几轮下来,自己也逐渐调整了策略——只抢答自己有把握的问题,其他问题一概不抢答,后来证明,效果很明显!最后我得到5分,跟我一同上台的其他两名同学负分,然后我就幸运地晋级了~开放性问题是描述下令自己难忘的一件事,可以跟专业无关。由于自己之前没有准备过,所以乱说了一通,自己都觉得描述啰嗦,逻辑性差,关键是没强调出这个问题的重点————面试官想通过这个问题了解我的什么能力。
    如果到这里为止,算是一场普普通通又对某些同学略带惊喜的宣讲会罢了,但是,后面发生的事情就足以让在场的全部同学都能受益————趋势科技的招聘人员现场点评了我们3个人的表现,指出了每个人做得对的地方和需要注意的地方,准确恰当,而且还教我们如何使用S.T.A.R.策略回答类似问题————既“授人以鱼”又“授人以渔”,完全颠覆了我心中“面试官与应聘者‘水火不容’、‘针锋相对’”的观念,心中顿时有种“被神拯救”的感觉,忽觉得眼眶里有些晶莹的东西……
    几天后,专业笔试如期进行,据参加笔试的同学反映,笔试题难度较大,想做出来真心不容易,而我能够幸免,实属幸运!
    然后就到面试的日子了。由于我没有参加专业笔试,所以面试的时候就不能针对试卷问问题了,所以我的面试是直接从简历开始的,首先谈了下自己简历上写的几个项目,问了些项目上的细节问题,其中包括项目中自己觉得最得意的设计或技术的运用。然后问了些算法、数据结构、C++语法、STL、智能指针的问题。由于智能指针用得不多,所以有些问题没有回答上来(但是向面试官说了下自己的想法),同时对于一些算法上的细节问题也回答得有些模棱两可,真心觉得自己基础欠扎实啊……
    对了,技术面的是个GG,谈吐儒雅,提的问题都很有针对性,能感觉出来这位GG技术背景很强,而且对技术钻研得很深!膜拜!
    技术面之后,是hr面。hr是个MM,没错,就是宣讲会上点评我们开放性问题的那位。依然是满心的感激!hr面主要问对公司的看法,工作地点的选择等,整体交流下来感觉很舒服,氛围很轻松,完全没有“咄咄逼人”或类似的感觉。感激+喜欢!
    因为上午技术面的时候,自觉回答得不够好,所以下午和晚上都在焦急地等待面试结果,晚上很幸运地得知自己过了,让第二天进行3面,还是技术面。3面的GG偏向于操作系统、内核、二进制等一些更底层的知识的考察,也难怪了,毕竟趋势科技是做安全的嘛~由于自己一直使用Qt,所以对操作系统关心得少,所以这方面的问题回答得不怎么好,但是由于自己的计算机专业背景,所以自己对二进制等基础知识的掌握还是很扎实的,而对于回答不上来的问题,自己大概可以说出其思想,而且面试的GG对我的分析也很感兴趣,甚至在某些问题的分析上还给予了肯定,完全不像其他公司那样“卡标准答案”!再赞一个!
    3面结束后,让到宾馆的大厅等通知,期间,跟组织招聘的公司的员工聊天,得知趋势科技在南京地区给员工的福利和薪资可以排到前3名的!什么?为什么不是最高的?因为前两名是金融界的公司,比如银行或证券公司……也就是说,在IT界,趋势科技当之无愧是最高的!心中那个无限憧憬啊!!!
    焦急的等待过后,收到了心仪的Offer,具体的薪资和福利是要求保密的,但是可以确定地说,税后薪资比同在南京的某些著名IT公司的税前工资还要高!还需要大赞的一项是,每年的带薪休假是“要求员工落到实处”的,也就是说,如果让你带薪休假,但你就是不休,那么你不但得不到加班费,就连这些“休假的薪水”也是不会给你的,多么希望这样“要求员工把带薪休假落到实处”的公司能更多一些啊,眼里再次泛起了晶莹的东西……
    总结一下,通过与趋势科技负责招聘的GG和MM接触后,明显感觉GG们儒雅,技术帝;MM善良有爱、平易近人,大赞!Offer里提供的薪资和福利没得说,再大赞!

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发表于 2014-9-20 08:56 |显示全部楼层
,强!!
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