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13中青旅会展校园宣讲感想

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项目经理

发表于 2012-11-5 17:30 |显示全部楼层
[此帖已被设为精华]
LZ看了之前的贴说到中青旅会展的使用实习生问题,去听了宣讲会,果然真是有使用廉价劳动力的嫌疑啊。宣传的都挺不错的。

先笔试面试再实习1-2个月最后经过考核才应聘你。 实习不分岗位,开了宣讲会后1周就筛选简历面笔然后就实习,不限人数,符合条件就收,不用天天实习,想走就走。感觉来者不拒,随时来人随时招实习。

表面上看对学生挺好的,帮助你了解会展行业,年末活动多谁都知道,会展公司业务最繁忙的时候,很多岗位最后只收1个人而已,实习生却无限的收,实际上这不就是廉价使用流动劳动力吗。
若真的有不少意志坚定坚持下来的,但能力真的竞争不了最后1个名额的,辛苦实习1-2个月后才跟人说你不适合那不是耽误吗,还不如其他公司那样按日期刷人呢。

当然这只是LZ从一想谋求稳定工作的毕业生的角度来看的。 对于大三大四学习不忙,又很空闲没事干,愿意用劳动力来换取接触行业机会的同学这个实习机会还是不错的。
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