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本帖最后由 vivianling 于 2009-3-27 14:57 编辑
面试的形式是做一个presentation,两个面试官坐在底下听。
每人有一个小时的时间准备。有一本案例背景的册子，情况是：一个餐饮公司要在香港开一家分店，现在有两个候选店址，一个是中环，一个是东涌城。给了很多经理对这个问题的意见、分析，包括租金问题、店面附近交通、员工培训、运货问题等等。然后给了一些图表，包括这个店目标顾客群的分布情况、月均客流量和盈利的指标、顾客对选择餐厅原因的市场调查等。最后给出了两个店面的具体情况，包括租金、保金、装修情况等等。你作为该公司聘请的一个顾问要对这些问题进行分析。现场会给几张大白纸、记号笔、草稿纸、计算器、圆珠笔这些工具。一个小时准备后，就去房间做10分钟presentation，然后面试官有5分钟提问时间。有些问题针对你的陈述，最后针对你个人的经历也会提几个。
从面试官对我的反馈，我觉得大家要充分利用那些案例中给的数据，计算出实际可参考的预期利润。由于专业问题，我对数字不感冒，所以只是空说了些选址的比较标准。他们则是从商人的角度，对数字比较敏感，希望了解实际投入与回报的分析。当然，presentation的技巧什么的就要看各人平时锻炼的和现场发挥了。
第一次写面经，不完整的欢迎大家补充。 |
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发表于 2009-3-27 14:53
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