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有很多的贴说京东面试HR不负责啊，各种玩手机，各种手机作弊，互抄啊，这种贴很多。
在这里，我要说的是这种现象也许在其他地方存在，但在深圳，绝对，也是存在的。
就不多说了。
我分享两个细节。
宣讲会的经历长得很帅。当然，这不是重点。他说：我们京东的管理培训生，70%都是双学位和硕士。当时我心里就咯噔一下，我这深大小本科估计很可能被BS。不过怀着重在参与的奥林匹克精神，在那一刻，阿Q灵魂附体，我不是一个人在战斗，我依旧淡定的坐在座位上。但是，但是，帅哥继续说：剩下大概有20%多的都是海归。我虽然数学不好，但百位数以内的加减自信还是应付得来的。我知道，这种情况下不被鄙视的概率至少中个 ** 应该还是可以的。果然，被鄙视了
之前听说过有师兄分享过说可以跟HR聊一下天，反映一下在面试啊宣讲会现场或者活动组织上存在的问题，这样会有加分。
于是一起去的一个哥们想试一下。结果，人家收试卷的MM根本无动于衷，估计不是HR，应该是公司其他部门的员工或者实习生。
不过也无妨，试一试嘛，指不定哪天就靠这个拿到offer也是难说的。
好了，被百度BS完，被腾讯BS，接着被京东BS。再接再厉，与诸君共勉！！
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发表于 2012-10-25 00:27
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