尽可能地给您还原一个真实的银监

bboola

一转眼已是一年，还记得去年偶然的想法报考了银监，最后考进了这个一直比较神秘的单位，从一开始报名的无所谓，到差点想旷考，然后是对初试成绩的失望，再到等面试结果的提心吊胆，最后是看到入围时的欣喜，到最终的平静，一切好像就在昨天。曾经说过要是能考进银监，一定会来回馈应届生，因为在这里得到了很多的帮助，现在就来兑现这个承诺。

下面所写的信息，我尽可能地不带任何个人的感情色彩去描述，如果有说得不是很准确的地方，希望各位见谅了，毕竟地域不一样，情况是有差别的。

1.我的考公全过程概述

我报名比较晚，然后就忙别的事情去了，没有复习，而且也是第一次考公，所以对公务员考试可以说是一知半解，最后就是考前一晚看了看行测和申论的题型，大体规划一下考试用时，而专业的话也没来得及看，属于裸考，所以理所当然的，我的初试分数并不突出，不过当然我建议大家还是打有准备的杖比较好。对于行测：涵盖面实在是太广了，一时半会儿是复习不来的，平时积累很重要，很关键的一点是时间要分配好，答题速度要控制好。申论：申论主要就是从文章里提炼有用的信息，还有作文，这个作文跟我们在学校写的是有一定区别的，建议大家多看看范文，了解一下改卷人的大体口味。专业：自己的专业答得比较一般，好久不看专业课的书了，有些题目都是凭模糊的记忆去选择的，去年的专业考试跟前几年不一样，是直接在初试里考，不像前几年，都是面试前加考的，总的来说，考试形式变容易了，都是选择题，没有了简答和英文翻译，难度下降不少。我考的监管类，首先大家答卷时选对种类，答对试题，监管类考的都是金融基础知识，比较偏重风险管理方面，可以看看银行业从业资格证书考试的基础教材和风险管理，还有货币银行学等等金融教材，英文考的语法和完形填空，难度不是很大。

面试：面试通知会在分数出来几天后由省局人事处负责人打来，插说一下，当时有点小囧，以为自己是没希望了，没怎么看分数线和关注其他消息，某天突然接到通知时一开始不知道说的是银监，还以为是说的别的单位，就胡乱记了一下通知内容，挂电话才去查面试地址，一看是银监，吓了一跳。。面试是在过年后十多天开始的，自己也没报过什么培训班。银监面试是几个省一起集中面的，所以浩浩荡荡几百人候考，银监面试一般分2天，面试之前会复审，然后抽签，抽完就知道自己是哪天面的，不管是上午还是下午面，当天早上就要到考场等候，中午有午餐（伙食不错O(∩_∩)O），全程不可用手机，但是可以带复习资料。插说一点，我是当天最后面的几个，最后还是进了，所以面试的顺序并不重要，不需要担心抽到后面会吃亏。还有让我感动的是，我去面试时，查看自己的考号时，只是说了一下自己的名字，路过的人事处负责人（后来知道是人事处处长）都能迅速反应出我是当天最后一个，可见他们对招聘工作的负责！

面试过程：进去之后，面试官是7-8个人，围着你前面坐。。。架势确实不小，但是全程说话的一般就2个人，主考官加上英语考官，不过主考官好亲切，让我一下子就不那么紧张了。银监的面试是多个省一起面的，然后面试官分组随机，所以你不会提前知道你当天会由谁面试，可能你的面试官里有各个省来的领导。第一步是自我介绍，主考官可能会临时提出他想了解的东西，我遇到的就是，虽然事前准备了自我介绍，但是很多东西他都不需要，还好我能及时组织他所需要的信息。在这里点明，自我介绍是面试中非常关键的一项！他是你可以比较主动地向你未来领导”推销“你自己的机会，你要把你的亮点充分展示出来，比如你积极，自学能力强，可以适应一定的出差工作，有比较好的英文底子，不过最好结合一定的具体实践来说。接下来问的问题有一般公务员问的常规问题，这类问题网上太多了，大家可以看看，但是不建议机械地背诵，会让你显得太死板了，但是答这类题不过几条规律：不要介入领导的事，要尊重老同事，要以团体为重等等。接下来是专业提问，题库应届生就有很多，我要特别感谢去年某个帖子里某位前辈整理的资料，我那阵子复习面试时间太短了，就看了他的资料，很有帮助。答专业的时候可能会展开，这就需要大家平时的积累了，不过资本充足率，流动性，巴塞尔之类的风管常见问题或多或少都会涉及的。接下来就是大家比较关心的英文面试，英文面试官一般会用英文告诉你，他会提出一些问题，你要用英文回答，如果你听不清题目，可以让他重复一下。问的问题一般是1-2题，也有可能会展开多一些，难度一般看你报考的地方的教育程度，一些教育发达地区问的题目会比较难，比如分析一下去年的股市，你的毕业论文写的内容，为什么这么选择，或者就某个当前热门经济问题发表观点，简单点的就如cbrc是什么？它的主要职责是什么？你为什么报考银监，如果你成为银监的一员，你会如果更好地工作等等。建议，大家多准备一下，起码心里多少有个底，而且建议大家语速一定不要过快，发音尽可能的标准。多多少少都要说一些，不要什么都不说。补充一点，银监的面试题目问了之后，你是可以短暂整理一下思绪的，不过我当时有点紧张，一听完题目马上就开始答了- -多少有点卡住了，不过主考官貌似对我的表现很满意，可能是他觉得我反应比较快吧，不管中文英文都是脱口而出，最后给我点了点头，说了声好。

体检，政审，公示，报到：等面试结果是无比煎熬的，一般都是面试完第二周的周四周五出结果，一般80分以上或者接近80分为安全分，当然不排除特殊情况，大家都非常优秀，估计都是很高的分，或者是打分很严格，分数都比较低。每个省打分都不一样，所以有的省可能今年分偏高，有的偏低，这些都有可能的。至于这个面试打分特点，后面会提到。出结果之后就是体检，体检是等额的，会事前问你会不会来，而且你不在本地的话，会被你所在地的银监委托体检的，所以不必担心要跑回去，政审也是，应届生会来你们学校问辅导员啊同学什么的，工作的也可能去你们单位，暂时没有着落的一般会让你提供档案所在地，他们回去调档案来看。体检政审一般都是面试结果出来之后大半个月会有通知，政审有时可能不会联系你，体检没问题也不会联系你的，所以大家不要整天提心吊胆！我进了体检名单之后就彻底轻松了~公示一般在体检之后1个月之后，然后就是把录用通知书寄给你们，7月报到。有的局比较忙的话，可能会提前让你去实习。

下面就一些热点问题做一些回答，一般都是大家关心的东西，我去年也一直在寻找答案：

2.银监的报考难度如何？
自身的实力当然是不变的第一位，其次我还觉得公务员考试是要看一定运气的，比如，你报考的职位人数比较多，只招1个，那只要有一个人比你优秀，你就可能落选，而招2个人的话，你就多一个机会。当然不是建议大家全部报考招聘人数多的职位，只是说招的人多机会相对大一些，不过还是要看具体报考情况和你自身的实力。自己拿捏一下把握有多大。
至于户口问题，除了某些地方明写了要本省人，但是一般银监不会对你的户口所在地很苛刻。去年我们局，包括今年，就有好几位外地的同事。而在中国，特别在银行等单位，户口一直都是比较敏感的隐性条件，而对于银监来说，我只能说，这个问题也会被考虑，你报考你户口所在省的机会会比较大一些，但是不是说你外省就一定考不上。

3.银监招聘会有黑幕么？
这个话题实在见得太多了，包括我之前也对它有一定的疑虑，不过银监的招聘过程我觉得还是很公正的，很多不利因素我都占据了，比如初试分数并不是很突出，面试我抽到了最后的（这样等一天自己也会疲惫，考官也是，这是无法改变的事实），同时我并没有金融领域的相关工作经验，但是我最后还是进来了，而且自己也没有任何的关系，我只是很普通的一名考生。
银监的初试分数是管理得非常严格的，是国考，想改分数，除非你有逆天的关系了，不过我相信有如此关系的人是不需要这般折腾的。面试的时候，是多个省的考官组成多个面试组，然后随机抽签，考生抽顺序抽组，面试官也要的，并且还有银监会等中央机关派下来的监察员，你连面试官是谁都不会提前知道，只有开面前才抽，我想能那么速度打通关系或者全部面试官都摆平的人，同样不需要这般折腾，即便他乐意这么做，这样的人也只是极其少数而已。还有面试的时候，银监主考官手里会有你的基本资料，你的名字，学校，专业等等，银监面试跟一般公务员不一样，它需要挑出自己认为能力合适的考生，更像企业面试，所以面试分数有时候分差非常大，就是为了让看中的人能顺利脱颖而出，并且抹掉初试分数的优劣。这里会有人有疑问，是不是初试分数不重要了？那不对，如果他们同时看中了几个人，那最后初试分数就是关键，而落选的是不是就不是优秀的人才，也不是，只能说，银监并不适合你，或者有比你稍微更优秀的。所以在银监，在全国，翻盘被翻盘太常见了。

4.银监偏向于要什么样的人才？
这个是很重要的，你要知己知彼，你要主动表现出你适合这个岗位。我个人认为，银监喜欢自理能力强，团队工作能力强，并且不会依赖他人，能自学，能适应一定出差工作，同时专业知识和英语能力扎实的考生。就拿我来说，我在自我介绍的时候，我就把我在企业实习过的经历说了一下，当时我是直接参与公司的正常营业，没有什么培训，没有谁能提前带带你，而我只能不断自学加去请教老同事，同时有时候公司需要外出出差工作，我也能处理好。对于我来说，我没有金融领域的工作经验，所以我就要挖掘自己过往的事例，来展示自己。插说一句，银监有的科室是要经常出差的，一出去少则几天，多则几个月，不喜欢这样工作方式的考生请慎重报考。

5.银监男女区别对待？
之前应届生有篇文章，分析了当年的招聘情况，男女招聘的人数大体相同，但是女生进面试明显多于男生，所以银监比较喜欢要男生。这篇文章我觉得应该更进一步来看，女生在考公上普遍考得多过男生是事实，而每年招聘男女数量相同也是事实，但是出现这类情况的一个比较大的原因在于，银监每年招聘的职位多为监管岗的，监管类的职位外出出差是非常多的，所以工作会比较辛苦，同时女生因为生育顾家等原因的考虑，会在这些岗位上稍稍吃亏，这是难免的，银监会考虑到这些性质，所以男生比较占优势，而相对来说，有的企业在招聘财务时，又会偏向女生，因为女生比较细心，所以大家不要觉得这是性别歧视，这不过是考虑到工作需要罢了。而银监在招聘办公室文秘或者统计财务类的岗位时，又会比较偏向女生。但是也不是说女生进不了监管岗，我们局今年进来的就有女生的，而且招的人男女对半开。所以只要你是适合的，你能胜任，你就会胜出。

6.我不是学的金融，我进银监会不会边缘化？
银监是金融领域的部门，最核心的东西多是跟金融有关的，这点不假，但是每年招聘的时候，会要中文系，法律，会计，计算机等专业的考生，所以有的考生会有疑虑，我进来会不会被边缘化？我自己看到的是，不会！一般中文法律对应办公室，计算机对应统信，会计管理对应财务。很可能只是招聘的时候，具体给了报考的职位，进来后一开始也比较可能会分到这些岗位，但是这些岗位在银监里也是很重要的，办公室不仅负责接待，会议，工会活动等，还会负责社会舆论观察，诉讼处理，以及银监非常重要的两个工作：公文处理和信息编译处理，而统信不是修理电脑，处理一些电脑方面的问题那么简单，你还要处理汇总各大行的信息数据，并会去银行对他们的计算机网络等系统进行评估，而财务的话，就是处理单位日常的财务事务，都是有具体职能的部门。同时还有一个很重要的方面，银监的特点，大家不会一辈子留在一个部门，每隔几年，都会轮岗，或许你现在在监管部门，下次你就会被安排去办公室了，而且你也可以根据自己的情况，向单位提出换岗需要，比如我们科的一位女员工，为了照顾要高考的小孩，就换去一个外出比较少的部门。

7.银监里具体做什么？
监管部门：直接监管各大银行，现场检查，非现场检查，市场准入，高管准入，其他综合事务
统信部门：电脑相关问题处理，汇总一些报表，银行信息系统方面的监管
办公室：日常事务，接待，会议，工会活动，党务团务活动，社会舆论观察，诉讼处理，公文处理，信息编译汇总处理以及上报等
财务：日常财务开支处理，各种报账处理，工资审核发放等
人事：人事变动处理，内部竞岗处理，其他活动处理
监察：单位人员所有工作活动的监察
法规：法律诉讼处理（分局一般并入办公室）
当然往上还有服务中心啊，研究局，创新局等等其他，上面基本多是分局就有的部门。
插说一句，编译就是英文翻译，这是一块很重要的工作，所以英文底子要好。而信息方面就是多写材料，自己文笔，相关知识的积累要够。

8.银监的社会地位如何？
三会从人行分出来之后，各自成家，社会地位在不断提升当中，当然不同地区对银监的态度都是不一样的。当然，银监在不断发展。而如果你希望一出去就霸气外露，坐在沙发上翘个二郎腿就能指挥别人的话，那建议你还是直接报考中央去吧。银监获得社会大众和被监管单位的尊重不是靠这些来的，需要你做好自己的工作，同时你还要学会尊重别人，不要指望自己手上的这点权利可以让你什么都能顺利完成。就比如我办公室里的老同事，几十年的工作经验，但是每次跟银行沟通的时候，都很和气，并且都会对对方所做的工作表示感谢，他尊重了别人，所以每次银行都会积极配合他的工作，哪怕上级机关突然要上报一些数据，临时去联系银行，银行都会加班加点的给他做好。而如果你对银行十分不客气，那么银行不见得会买你的帐~不过银监的平台还是很好的，你有很多的机会接触到各大行的高管，从行长，到法人机构的董事长，或者某个部门的总管，或者政府的人等等，但是当你进入机关之后，机关文化就需要你去慢慢适应，这都是后话了。

9.银监的文化
银监是国务院直属的参公管理事业单位，派出机构的人员现在算不上真正的公务员。在银监，机关文化需要你去适应，比如一些等级观念，但是这些在银监里并不严重，很多科长主任平时都十分和气，甚至局长都好，他们会经常跟你坐在一张桌子上吃早餐午餐，或者跟你一起打球，银监里同事相处起来还是很容易很和睦的。
而银监也难免会有一些大家比较关注的机关文化，比如酒文化，这个文化可以说是整个中国都到处可见的，不管在银监这样的机关，还是银行，企业的一些对外销售部门，喝酒都是常事，甚至可以说，银行和企业喝得比银监更加凶猛，所以大家要对这个社会现象有一定的认知，同时学会如何保护自己，什么酒可以巧妙的化解，什么酒可以不喝，当然，这些都是后话。
在银监，你的老同事基本全是人行的老员工，而新员工现在补充进来了，所以大家都是银监的新生力量，是很被重视的。相对的，有的地方机会就比较多，比如我们局，不到30岁就升为副科的就有5人了。当然不同局的情况不同。同样的，即便你当不上副科，只要你平时工作出色，文章信息，编译做得很好，是很受省局乃至会机关重视的，其他的机会，就看你如何把握了。

10.银监的内部调动情况
银监内部的人员调动并不多，活跃的一般只是局里面科室的轮岗。而招聘的时候，定向去监管办的，并非一定就会一直留在监管办，因为监管办能处理的事情不多，很多时候你会被借调到市分局上班，只是编制不变，如果监管办很忙，你也可能会长时间在那里工作。而系统内部的项目是很多的，你很可能会有机会参加省一级，甚至会机关一级的项目。这就要看你个人能力了。如果你能力出色，你被选拔到省局乃至会机关都是可能的。

11.银监里的人不是人才？
我单独提到这个问题，是因为去年有件事情我至今印象深刻。记得去年在网上无意看到一个天涯的帖子，讨论银监，有的自称为银行员工的某些人可谓满口污垢，大肆抹黑银监的工作人员，说银监的人根本不是什么人才，都是一群无能之辈。对于那几个人是不是银行员工，以及他们的素质我无从考证，同时也不予评论。但是我要说的是，银监里的人并非他们所说的那般不堪。不可否认的是，在机关里工作之后，一个人或多或少会沾染上一些机关的特征，有时傲慢，或者松散等等，但是银监里从人行分出来的老员工，多是他们那个年代的大学生，或许他们的专业知识并不扎实，读不懂一点英文，那是因为那个特殊年代教育大环境造成的，但是他们中的绝大多数人，都经历了人行强调发挥央行职能的起始关键期，银监起家的初期，以及国有五大行不良资产剥离，准备上市的繁忙检查期，他们有值得我们学习的经验，同时他们是我们进入单位，还在茫然时期的导师，他们值得我们尊重！
同时，我们新进来的员工，来自不同高校，有国内顶尖的北大清华人大学子，有国外留学归来的有志青年，也有国内其他院校的学生，大家无一例外的是经过了残酷的高考，国考，并且笑到最后的人，不敢说银监的门槛很高，比不上高盛和摩根斯坦利，但是银监的门槛绝对不低！而且省局组织新人培训之后，你才知道，原来系统里面有那么多的牛人，给我们讲课的老员工，很多都才30岁左右，但是都参加过会机关那么多的重大项目，而局里去年进来的一位前辈，才参加过两次现场检查，却已经可以担当起主监察员的重担。

12.银监和银行比较，一个永远不会消失的话题
同为金融系统，银监和银行的比较实在讨论得多过了。经常看到去了银行想银监，进了银监后悔没去银行的。银行一般来说拿的钱比我们要多，但是他们的压力是比我们要大的。银监工作相对来说，没什么压力，所以收入方面目前确实是不能跟银行相比。我有的同学在银行，年薪很高，但是却老想着考公务员，换份轻松的工作，同时也有的同学，就觉得银行工作还不错，虽然累，但是还是很充实，总的来说，关键还是看个人的心态。经常看到一些银监人整天抱怨银监这不好那太坏的，我自己不是圣人，偶尔也会有小情绪的发泄，但是我还是热爱这份工作，或许会有人问我，你以后会离开银监么？我不敢肯定的回答，谁都不知道以后会发生什么，或许一次机遇，或许自己心态的改变，自己原本以为的轨迹就会改变。但是我想说的是，没有哪一份工作会让人百分百满意，与其不断地抱怨以致浪费时间，还不如想想如果去做，能改变自己的现状！

13.银监人的机遇
大家或许都看到，有的人说进银监就是为了以后跳槽去银行，做个管理层，当然，这个现象是存在的，银监经常会接触到银行的高管，银监过去的人确实是有的。能不能过去你手上的权利并不能帮你直接实现，这需要你的工作能力以及交际能力，银行不会需要一个帮不了它任何事情的人，请注意这点。当然也有很多人愿意留在银监，每个人的生活态度不同罢了。银监这个平台确实是很好的，关键看你能不能把握。

14.银监未来的发展
银监目前是直属于国务院的事业单位，成立时间是2003年，发展时间并不长，权利上比不过发改委，收入上比不过人行，但是银监还在发展。就像一个老同事说的，没有哪个部门会一直很差，也不会一直很好，比如人行，之前没强调中央银行的作用的时候，人行的吸引力非常小，又比如发改委，说它是对内的第一部委实在不为过了（对外是外交部），大到宏观经济发展方向，小到你吃饭食用油的价格，它都有权利干预，但是现在呼吁发改委收权的呼声越来越大。所以，不要只看眼前，谁也说不清银监明天是更好还是更坏，什么时候会改变，至少在我看来，随着我国金融系统的发展，银监的作用会越来越大。而之前网上炒得很火热的三会合并，至少目前没有正式文件出台，而以后会不会，不知道，估计只有少部分核心人物才会知道。

15.大家最关心的，银监的待遇
2003年分家出来之后，银监前几年的待遇确实是相当的好，当然，现在收入已经走下了神坛。如果你指望进来能大捞灰色收入的话，那么你一定会失望的。银监现在因为财政预算上并不灵活，所以资金并不充裕，福利待遇并不是那么出众。具体还要看你所在的地区和你们局资金是不是一直紧张。虽然说参公，虽然说参考当地房价物价，但是我觉得，至少我所在的地方没有体现出来，在我们城市，银监在同级单位里，收入最多只能说是处于中等，有时甚至会被说是稍稍偏下。但是同一省的另外一个市，相对来说却比我们好不少。因为我们收入差不多，但是我们房价是他们的差不多1倍，物价也相对要高，他们一个月省点能买一平米，我们一个月不吃不喝半平都不一定能买，要买就要去郊区，其他省市情况我不好说，但是大体上情况差不多都是这样，或许某些地方会好些，省局也会相对好一些，而大部分的情况就是这样。而今后会不会改变？银监9年工资只降过没升过（至少地市分局监管办是这样），那今后会不会改善，这个我不敢说，有的信息也是不提前对外公布的，但是这就是这类单位的情况，想在公务员单位或者事业单位轻松干活又拿大钱的，基本你就是触碰了高压线！而每个单位都有高峰和低谷，报考的时候就看你如果看待这个单位的现在和未来了。

一看写了不少，写了好几个小时了，毕竟很多考生都会对这些问题感兴趣，还是那些话，有说得不准确的地方请谅解，没说到的，说漏的地方，以后有机会我会补上。
最后一句话总结一下吧，如果你决定考银监，那么你要热爱这份工作，这样你才会更好的发展自己，同时祝大家能顺利找到一份自己满意的工作！把握好大四这个关键的找工作时期！

bboola

谢谢顶贴支持的各位同学，因为自己平时很少上网，所以不能及时回复，不过有时间会回来看看的。

然后补充一些东西吧：

1.住房问题
银监一般是不解决住房的，但是情况各地不一样：
有的局是提供住房的，或者让你到人行宿舍去住，最多自己交点水电费啊什么的
有的局会帮你租房子，或者帮你付一段时间的房租，毕竟新人一开始资金会比较困难
有的局就不管你的住房了，让你自己去找自己出钱租
基本上，银监是没有自己单位的宿舍的，类似的其他单位早年一般都有，包括人行，不过近些年公务员在风口浪尖之后，情况就不一样了。
一般这种情况在你报到之前可以问出来，好清楚自己应该如何去做。

2.吃饭问题
也是每个局的情况不一样：
有的局是有食堂的，一般会给你开早餐和中餐，每个月扣一点伙食费（单位再交一些），不过扣得一般都不多，还是很实惠的，而且也比较卫生安全，有的局可能会开晚餐
有的局可能没有食堂，不过会让你到人行食堂去吃
其他情况的话，或许有的局不会让你掏钱吃饭，全部给你买单。而有没有地方不管你的吃饭问题？可能会有，但是我目前没听说过。。

3.其他补充
第一年全是试用期，一年之后转正，试用期之间工资福利等一般都是只能拿到一半，或者没有，只要不出大问题，一般都是顺利转正的，这个不需要担心。
试用期之间，如果你有工龄，那么会提前拿全额工资，这个问题财务会跟你说明。
每个局安排不同，进来后可能会立刻定岗，可能会在局里轮岗，也可能安排去商业银行实习。
单位平时忙的时候也有，清闲的时候也有，总的来说肯定是比银行清闲很多的，所以你有时间选择继续深造或是挑战一些含金量比较高的证书。继续深造的话，一般就是读在职研究生，全日制的话，银监一般是不会让你挂职去读的，银监系统内部也有一些项目可以继续深造，需要达到一定条件才能去申请的，名额也很有限。

bboola

solo25 发表于 2012-11-30 22:12
银监一般什么部门出差多？  本人不喜欢一直呆在办公室，喜欢出差多点。。。

银监出差整天上算是不少，具体的话，我就各个部门介绍一下：

1.办公室：办公室出差得看情况，有时候可能会有接待任务什么的，但是出差的情况相对来说并不多，有时有大型会议接待，也得看地点，在市里比较多。
2.监察：这个部门一般年轻人是进不去，所以不多说了
3.财务：财务出差不算多，基本上每个月会去上一级那里报个帐什么的，当然如果有什么新的内容需要普及了，会去学习，财务基本上都是在局里办公，对外很少。
4.统信：同样是外出比较少的部门，每隔一段时间会去银行检查信息方面的内容，偶尔也会去银行调研，相对来说出差不多。
5.人事：人事出差就很少很少了，基本是不对外的，基本上算是比较养老的部门。
6.监管科室：
监管五大行：检查对象至少是市分，每年可能会有3-4次的检查，一般都是在市里，从局里直接出发到银行，然后下班有车接回局里，偶尔会有调研或者其他活动，可能在市里，可能到县里，或者抽调到其他市参加某个项目。
监管股份制或者城市商业银行：多是在市里检查，下县的机会也不多，除非是活动或者调研需要。也有可能参加某些项目去其他城市。
邮储或者政策性银行：邮储和农发行还可能会下县，情况跟上面的差不多，看是什么项目。
农信农商等法人机构：出差最多的就是监管这些机构的部门（合作科），一年内出差多的话可能半年都在外面，有的时候是在市里检查总行，而总行在县里的，那就长期驻点在县里。

基本上就这样，基本上全部科室都可能会出差，有的是开会，有的是培训，有的是现场检查，有的是抽调参加某个项目，或者是调研和其它局里的活动，出差最多的那就是合作科。