看到版上有人说接到了电话,以为没什么希望了。结果大清早接到从北京打来的电话,原来我没有收到邮件(Gmail啊,亏我那么信任你),HR不经过我的同意就把我的面试时间换到了周六下午三点多,直接导致我不能去参加adidas的笔试。
[a title=松下 href="http://wiki_xyzp_net/%E6%9D%BE%E4%B8%8B_htm" target=_blank]松下[/a])投的职位是赴日工作的,想着面试官肯定是个日本人,也不管后面一天要考一级,在家认真地准备日文的自我介绍和问题之类的。周六那天出奇的冷,面试地点在东方路的中邮大酒店,浦东还真是地广人稀。= =|||等了没多久,一个看上去很和善的日本JJ就把握带进去,发现里面坐着两个日本男人,一个面技术职位,一个面文职。跟我一起进去的是一个FD的男生,面技术的人是用英语,日本人真节省时间,两组同时进行,房间里充斥着我疙瘩的日语和奇妙的Japanese English。
首先是self-intro,因为有准备过,发挥的还可以。接着便被问到想做哪方面的工作,答曰营业。然后问为什么,答曰发挥 communication方面的优势。再问父母什么想法,小孩一个人跑到海外工作,答曰之前去过了,所以就还好,只要春节能回来就行。还有么就是怎么知道这次招募的,面试之前做了什么准备之类的。问题都很general,那个HR叔叔拼命的在纸上写着什么东西,然后换我提问,现在面试中的提问也变成了个很大的难题。一问去日本工作是不是主要针对中国市场。答曰并不是,除了大阪总部时是面向海外销售之外,东京则是完全的国内市场,跟中国人一点关系也没有。二问为什么在中国募集。答曰日本少子化严重,而且公司想提高国际化程度之类云云(其实是可以少付薪水吧,默念。。。)三问了具体的工作地点,答曰营业的话是东京或者大阪。最后问了下招聘的流程,说是通过的话一个月后会有二面通知,计划二面后决定最终的offer,时间在春节前后。
前后大概20分钟,其间比较搞笑的事情是一突然讲了一句中文。得到的比较正面的feedback也只有说我的日文不错,也不知道是不是典型的日本式客套。看了版上其他人的经历,发现大家都差不多。竞争肯定极其惨烈,根本不用抱什么希望。真希望我是读理科的,那我估计就等着拿offer了。就当作一个纪念就好了,纪念我的第一个全日文面试。外星人开始挑战三国语言的新极限。
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