2006年10月松下大连笔试面试题详记（精华）（转）

candygreen

 

　今年[a href="http://wiki_xyzp_net/%E6%9D%BE%E4%B8%8B_htm" target=_blank]松下[/a])电器软件开发（大连）有限公司招聘人数较往年有所增多，预计今年全国要招120人左右，研究生人数居多，本科生相对较少。公司主要进行嵌入式软件的开发，使用语言大多是C语言，也有个别部门使用j***a,VC,C++等。针对主要的关于笔试面试的问题我在这里给大家详细说明一下。 一，笔试： & F! k. |; {1 c. n6 k1 F' Z! _* F8 m
1.笔试题型：数字序列填空题，数字应用题。
题量：较大，尽力作答。
考察能力：反应能力，处理问题的能力
提示：整个招聘过程中笔试成绩占分量不大，仅仅作为参考（出自HR）
二，面试： * k+ w- x" {# h3 F
1.着装准备：最好是正装，男士西装，女士套装为好（上身女士西服，下身套裙）。颜色深色为主，不要穿太鲜艳的颜色。着装全身颜色不要超过3种颜色。如果有不明之处，上网查查礼仪着装的内容就知道了。这里不作详细介绍。日本公司一般很看重着装。 0 ^4 Q. u1 Z0 Q& ~; n+ [
2.面试过程中注意的事项：
　　面试开始向面试官问好或者行礼等，礼貌很重要。言语清晰流利，面试难免有些紧张，但要尽量做到完美，消除自己心里的紧张感。坐姿要端正，举止不要过于夸张。面试完后，把座椅恢复到原位，如果要在黑板上写字，最好也要把黑板擦干净。面试完毕后行礼退场。
面试流程： ①自我介绍。主要是英语或者日语，时间大概在5分钟左右。这个大家面试之前一定要好好准备，会日语的要尽全力发挥这个优势，因为日本公司很看重这个。相信大家这个没有太大的问题。   R& n9 [/ j" u: {& C
②针对简历发问。这部分主要是按照你简历上所写的内容提问，所以你一定要对自己的简历很了解，如果是别人代你写的，最好也要好好熟悉一下。还有就是简历中的内容一定要真实可靠，不要弄虚作假。自己做过的项目，使用的语言，学过的知识等必须都是自己会的，亲身做过的，千万不要模棱两可，不然会被问出破绽的。总归一句话自己会什么就写什么，真实表达自己。
③介绍你做过的项目或者是毕业论文相关的内容这部分内容在面试中占的比例最大，所以这部分也是公司选择你的主要参考内容。面试中主考官可能会让你在黑板写项目相关或者是论文相关的内容。比如项目开发的流程，使用的语言框架算法等。项目中有没有创新点，或者是特色是什么。担当的模块是什么，有什么功能。在项目开发中遇到什么样的问题，如何去解决的。从中学到了什么。论文相关就是概要，特点，和项目差不多的考察内容，随机问题也很多。这里不作详细介绍，大家一定好好准备。 9 _8 j, f; e1 d% e, h9 M# p- E
④最后就是闲谈。比如你为什么选择进日本企业？怎样看待企业的发展？你最想做什么工作？在公司里如何给自己制定发展计划？日语的学习很重要，对于日语的培训有什么建议或者是学习方法？等等这里就是气氛很融洽的闲谈了，如果公司向进一步了解你的话。整个笔试面试的内容我就写这么多了，也有很多不足的地方请大家谅解。最后希望大家都能找到自己喜欢的工作，还有就是[a href="http://wiki_xyzp_net/%E6%9D%BE%E4%B8%8B_htm" target=_blank]松下[/a])不是唯一的选择，还有很多好的公司等待大家，所以大家不要过于担心自己不能通过面试也不要太看重企业，只有适合企业的人才会选择企业，企业也会选择你，所以并不是一定特别优秀就一定能进入企业。[a href="http://wiki_xyzp_net/%E6%9D%BE%E4%B8%8B_htm" target=_blank]松下[/a])选择人的标准就是适合企业的才会选择。