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此文谨以想进全球500强外企做销售的校友们分享
面试经历:礼来一面CUT;默沙东一面CUT;辉瑞终面CUT;西安杨森3面PASS,拿到OFFER!
一下先描述下本人面试几个外企的情景,本文最后有本人觉得面试需要注意的细节问题:
礼来一面
很茫然的,已经买好了明天晚上去广州面试杨森的火车票。在晚上11点的时候突然接到礼来的面试通知。之前对这个企业一点都不了解,只是晓得是个世界500强。挂了电话,打给老大问了下,据说年薪有10W,晕。
太晚了,什么都不想准备了(其实也不知道怎么去准备,因为以前竟是找的一些私企积累的面试经验,而礼来是第一个接触的外企)。于是,爬床,睡觉,就当是去玩玩
第二天,准时到达同济,一个教室里正在面试,据说是群殴(10个人一组讨论,外企通用的初试绝招),外面全是西装男和职业装女,才发现身上这身粉红色的西装太休闲太可爱了,汗…
外面一个和我差不多高但长得比我龊的西装男到处打招呼,说我们10个一组的,一副很娴熟的样子,因为一会他就跟大家关系搞得很好了。问了一圈,就我一个中医学院的,其他都是同济的本科生和研究生,还一个博士,先汗一个…
11点,面试准时开始。大家围坐在一个桌子周围,2个中年西装坐在旁边的沙发上(他们再整个过程中一言不发,后来才知道是全国的销售经理和湖北的大区),还一个黄衣服的中南女人,给我们每人发了一支笔(很高档的那种),一张草稿纸,然后说面试规则:大家等会会拿到是一个Case(营销案例),今天的面试就是根据这个Case展开讨论,首先是10分钟熟悉Case,思考出自己的解决方案,然后是举手每个人2分钟发言,说明自己的方案。接着是10分钟的小组讨论,大家拿出一个最好的方案,选出1个代表出来表达
Action:开始因为没抱什么希望,很快就把方案拿出来了,到了.个人发言的时候刚想举手,黄衣女人就指着外面乱打招呼的那个矮个子说,你先说,汗…他的表达很完美,逻辑严密得无可挑剔,他说完了,大家都惊呆了,才明白过来原来是个准备相当充分的人。突然就觉得很紧张了,心跳加速…到了我的时候,由于紧张,表现得相当不自信…小组讨论,那个博士总是打断大家的发言,一副老子天下第一的样子…面试结束,黄衣女人说,下午就会初结果,通知二面,请大家手机畅通,另外这支笔是礼来送大家的纪念品,感谢大家对礼来的关注(好气派,那笔起码得几十块一只),哈,就算安慰下了
下午手机一直开机,和预料的一样,没有进入下一轮,辗转广州…(后来面试默沙东的时候,见到了那个西装矮子,已经拿到礼来的OFFER了,恭喜一个。后来又听说整个中医学院被通知去面试的也就两个,另一哥们也是一面挂了,偷笑一个,然后默哀)
总结:
1、面试前要做好充分的准备,其实稍微上下网论坛里有很多礼来的面经,少玩玩游戏就能知道它的面试流程了,晕..太幼稚了,错失良机
2、无论什么时候,都要让面试官感觉你有相当的自信。不紧张就有希望,一紧张就什么都没了,这个后来面了很多外企后总结出来的铁规则~
3、注意自己的着装,最好是正装,这样看起来给人感觉舒服些,而且也很精神,也可以不是正装,但是不能穿得很休闲很可爱
默沙东一面
其实流程差不多。因为我们学校有很多人都去参加一面了的,不做赘述。只是改成了5人一组,每人一分钟的模拟拜访。也是很紧张,因为以前压根就没有接触过这种方式,更不知道拜访是干什么的(亏还是个想做销售的,现在就想给自己一个爆栗子),所以整个拜访过程很压抑。然后是小组讨论,和礼来一样,这下来了精神,本性毕露,几句话就在5个中赢得了发言权,得到大家的一致认可,觉得其他人的发言有问题的时候,就直言打断,有点强势了…后来感觉还好,甚至觉得我们这组我要是上不了的话,应该就是都挂了。面完后,面试官照例说晚上出通知。我们5个人相互留了电话,有消息相互通知
晚上11点左右,一个另外组的女生说接到通知了,问我接到没。晕,挂了…后来一听同学跟我说,看到了打分标准,5跳扣分标准里,有一条就是,打断别人说话的一次扣一分,晕..估计自己是零分了….
总结:
1、还是的自信,不能紧张
2、老话题,面试前多做准备,收集以往的面试方式,因为每年基本都差不多
3、面试的过程,是体现自身能力的过程,同时也是体现自身素质的时候,所以,不能过于强势,要尊重自己的竞争对手,也许,他的能力不如你,可是,面试官却能感觉到他的素质比你高
辉瑞五面
先说说笔试。说题目吧,分三篇。第一篇,公务员考试中行测的基础题目,有点绕,但是细心做,都不难,因为以前准备过公务员考试。所以很得心应手,哈哈,有点小人得志的感觉了。第二篇是一些常识,就看你平时的积累了,而且,有几道是每年都会出的,填成语如好高__远的骛,和医院有关的如ICU是什么(重症监护室),等等。可以在网上和以前的面经里搜到的。第三篇是英语的阅读,选择题,共四篇,20个题目,主要是关于医学的吧。但是很简单,如果你过了六级而且不是买的答案,做起来很快的,呵呵~我们班我和另外一个同学去笔试了,因为都过了六级,很快就搞定了,不想别人说得那么难…
一面。很自然的,我和班上那同学收到了一面通知,很幸运的,我们被分在了一个组,等候的时候,发现我们这组除了我们两个中医学院的本科加另一研究生,其他都来自同济,武大,晕!一面群面,但是综合了很多外企的一面模式。考官是一个帅小伙,看起来很年轻,自我介绍说武汉地区抗感染组经理,宣布面试规则,首先是和你旁边的人两人一组,两分钟认识后相互介绍(要求这两人以前就不认识,因为都交了简历,没办法作梗),这个模式和诺华的是一样的;然后是默沙东模式,三人一组,每个组给个不同产品的资料,五分钟熟悉和讨论,然后选个代表出来发言,一个人做补充,最后是三人一组,对于一个话题做即兴演讲,题目好像是“一个优秀的辉瑞医学信息沟通专员应该具备那些素质”。在相互介绍的过程中,因为对于自我介绍类的准备很多,框架很清晰,所以我在介绍旁边哥们的时候感觉很有重点,加上我在学校期间的特殊经历,旁边那哥们介绍我后似乎就得到了那帅小伙的重视。在后来的讨论产品的过程中,那帅小伙就一直站我后面,而3个人的讨论又恰好是我在主持…嘿嘿,幸运了…最后的即兴演讲一组一个人发言,我就把机会让给了旁边那哥们.面试结束,感觉不错,应该没问题…
二面。没几天就接到了二面通知(发短信问了下一起面试的其他9个人,都没收到,郁闷…不愧是制药行业的全球老大,淘汰率那么高…).准时到达公司,一打听,又是群面,喷…进去后,3个面试官,中间西装男,旁边2个美女。西装男自我介绍说是河北的大区经理,旁边一位是他的助手,另一位是武汉这边负责人事行政的。然后宣布规则,和一面差不多,不同的是一分钟自我介绍,产品介绍相同,然后是分成两组辩论,10分钟讨论后开始,题目是:作为一个医学信息沟通专员,是学术重要,还是客户关系重要,我们组是正方,学术重要。开始,自我介绍,老油条了,哈哈,一分钟,刚好,大家都对我的大学履历投来羡慕的目光(虚荣下,嘿嘿)。
辩论,讨论过程中,提出了几个观点,大家觉得不错,加之本人口才还行,很快被推为一辩,辩论开始,一口气说了2分钟,气氛打开了,感觉不错,结束的时候,西装男说感谢我们的面试,他很感动。今天结果出来了就给通知,因为我坐的位置离他很近,走的时候发现我的简历被挑出来了,还做了记号(窃喜)
三面,当天下午,收到通知,时间是次日9点半。准时到达,外面就3个人在等,有两组考官分开了在面试,2对一面试。到我了,进去,毕竟面了那么多,在大BOSS面前面试还没过,还是有点紧张,面试官是昨天的西装男和左手边的美女。西装男看出我有点紧张,缓和气氛:我们只是随便聊下,了解你的一些基本情况,请放松,发挥你的真实水平(好NICE),马上不紧张了。首先,2分钟自我介绍(滚瓜烂熟了),然后就是根据我的自我介绍和简历提问了。主要问了我在做学生会主席的时候是怎么具体组织一场活动的,问得很详细,然后着重问了下在学校的创业经历。为什么想到开餐馆,资金怎么来,怎么经营,怎么运作,有没有遇到内部矛盾,怎么处理的..等等,聊了似乎40多分钟。最后似乎是很满意,然后问了下我对工作地点有没有什么要求,不在湖北行不行(其实这个问题我在面经里都看过好多次了,很多外企都很重视员工对工作环境的适应和在乎程度,因此也很谨慎),我觉得有戏,当然说可以,全国哪里都行,然后他给我5何如城市让我排序:武汉,宜昌,郑州,长沙,南京。我首先就排了武汉和宜昌,理由是武汉生活了4年,有人脉,宜昌是我的家乡,有感情。后来看到经理问问题的激情就没了,说感谢我的面试,如果他那里人手够了,会把我推荐给其他部门的经理。感觉没戏了,回去后问了下,2个收到下一轮面试的通知了,都是河南的同学..郁闷…那个问题回答得好失败!~默哀一会….
四面,几天后接到四面通知。准时到达,那天总共就5个人,单面每个人15分钟。一个很Nice的美女,很有修养,面完后,跟我说在周围逛一下,不要回学校,下午安排湖北的大区面试,哈..窃喜…
五面,当天下午,准时到达,还四个人,我,一个理工的本科生,一个应届的同济研究生GG和一个往届的同济研究生JJ。感觉很没优势。不过据说这关过了就没问题了。我是第一个进去,在大区的办公室面试,旁边还一个美女,一直不说话,应该是秘书。大区自我介绍,姓孔,然后很盛气凌人,让人感觉很不爽。面试环境很压抑。自我介绍,然后针对大学的学生会经历和创业经历提问。心情很压抑,表现的很不自信。出来后,感觉挂了…后来同济的JJ打电话问我接到通知没,她接到了,我说没有,算了…呵呵,虽然还是有点不甘心,毕竟是全球制药巨头…安心找其他工作吧
杨森3面,拿到OFFER
2008年9月24日:广州一面,一个HR和一个地区经理;面完后说不错,叫等通知,说一个星期左右大区从日本回来了再面,后来一直没等到。(后来在武汉面试的时候听眼镜男说广东的大区是去日本结婚了。感觉被耍了,祝愿他们早点离婚)
2009年2月10日:晚11点半,接到面试通知,地点在武汉泰合广场;
2009年2月11日:安排上午9点半面试,结果10点多才开始面试,地区经理面试(貌虽不扬,但很Nice),面试过程不到5分钟,我说了下现在在实习的单位和目前再做基层管理,她似乎很感兴趣,问了几个问题,我接着说我来谈下我的大学生活,她说不用了,能看得我在学校应该是个很活泼的人;中午1点半,睡得正香,接到通知,地区经理打的电话,安排下午3点半面试。结果又是4点多才进去,面试官是南中国的销售总监(气质美女)和湖北的大区(温和的眼镜男),面试40分钟后,他们又用了半个多小时和我闲聊。聊完后眼镜男说我要是你,就不会选择杨森,我会自己去创业,杨森也不适合你。面完了心情沉重,感觉真像眼镜男说的,那我的职业规划不久错了。觉得没戏,闪人。下午5点38分,从公交车上面下来,买了个公婆饼,刚咬一口。接到电话:恭喜面试通过,过几天北京的HR会电话和您沟通您的OFFER。惊喜之余,公婆饼不知道去哪里了。感觉又被耍了,要就要,不要就不要,绕什么弯子,靠!
2009年3月4日:下午2点57分,一个北京的电话(这个所谓的几天已经快一个月了),很Nice的声音,说现在和你沟通下你的OFFER,有空没。我说没问题啊。沟通得挺开心,最后HR妹妹说待会会给你个邮件,请确认OFFER。半个小时后,没收到,照着号码拨过去问。Hr妹妹一反刚才的温柔,凶相毕露,不是跟你说了嘛,叫你稍后查收的,我还没发呢。
2009年3月9日:下午3点8分,收到OFFER邮件,这个稍后竟然是4天后。Shit!
欣慰的是待遇相当高,而且工作地点又是在家乡附近。满足了…
总算找到一份自己心仪的工作了,终于进了家世界500强的外企,回顾自己的就业历程,感慨很多~呵呵
相信有很多学弟学妹们都抱有毕业后进外企的梦想,.结合本人面试外企的经历,并简单做了个总结,在此和大家分享一下,希望能或多或少帮到大家。
1、
信息的收集。如果你励志进外企,那么,大三结束的时候就开始准备吧。列出这些企业的名字,记下他们的网站,当企业的校园招聘启动的时候,最先了解他们所招员工所需的条件,然后针对性的做好简历,确保能得到最多的面试机会
2、
取经。如果你收到了哪个外企的面试通知。第一时间上网查一些往届的面经,它们会对你的帮助很大,这里推荐一个网站www.yingjiesheng.com。里面有很多500强的面经,或者直接再百度里面搜
3、
自我介绍。外企的一面一般都是群面。二面以后都是单面,而且面试官都不同,一般的面试顺序是HR,地区经理,大区经理。所以一般最少是三轮面试。像辉瑞那样变态的甚至有十轮的。但是只要是单面,无一例外的都会让你来一个2分钟的自我介绍。因此之前你得给自己一个对大学四年高度概括的自我介绍,最短的时间来吸引别人的眼球。我的建议是:自我介绍包括四个部分,一是自己的基本信息,学校,专业,籍贯等。二是在校学习方面的成就,如获奖学金情况,4、6级情况,计算机等级情况等。三是校内的活动情况,如学生会,社团,担任过什么职务,组织过什么活动等。四是校外的社会实践活动,如兼职情况,有没有带领团队的经历,有没有创业经历等(主要以兼职情况为主,后两者,没有就不要说,不然会被抓为提问的把柄)。这样一个自我介绍,不但时间短,而且条理性很强,又能让面试官将每个信息都能把握到
4、
单面的时候最喜欢问到的问题:为什么那么喜欢做现在你应聘的行业,对工作地点有没有要求,举例说一件你觉得大学期间最成功的事,最失败的事…
在此,还有一些细节问题需要提醒大家注意的
1、
着装。尽量穿正装,外企一般都有这样的要求。男生注意弄下自己的头发,要让人觉得精神
2、
面试的过程中,要善于把握机遇,抓住每一个能表现自己的机会Don’t be shy!尤其是一面那种群面的场合,淘汰率相当高,有机会才能出彩
3、
心态要好,什么时候都要相当的自信,因为面试的过程中经常会有压力面试,一定不能被吓到。整个面试过程都应该面带微笑,让面试官感受到你的自信
4、
不能紧张,因为紧张会影响你的思绪。不紧张就有希望,一紧张什么都没了
5、
外企的宣讲一般是在10月下旬开始。之前如果你很有时间,建议多投一些简历到小单位,积累面试经验和锻炼面试胆量。这些单位很好找,在www_hao123_com里,招聘一栏里有很多网站。介绍几个本人认为不错的。中华英才网,前程无忧网,智联招聘网.
6、
如果你还没到求职的时候,建议多积累一些硬件设施:如6级,计算机二级,学生会管理经验和团队管理经验….
7、
不要埋怨自己的母校。很多同学在面试外企的时候,把失败原因归结为母校太烂,没名气,不受重视。如果你这样想,首先想想你为自己的母校带来过什么。你有没有做过任何提高母校知名度的事情,有没有任何成就是让母校因你而骄傲的。如果没有,Shut up!
写了那么多。希望能给大家一点启示和帮助。衷心得祝愿大家毕业了都能找到自己满意的工作 |
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