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本帖最后由 落单的五分钱 于 2012-8-14 21:11 编辑
假期间偶然得知了应届生论坛，收获不少所以希望在这里能和大家分享一下我的一些些经历。
有幸参加了立信的暑期实习。对于我这样一个即将升大三的学生而言收获颇丰。虽然实习的经历谈不上丰富，因为处于淡季实习了四周仅有一周多一些的时间是出外勤。其余都是在事务所里面可以说是无所事事。
实习期间一共有过两次笔试。实习前一次，就是指在正式通知去干活之前；还有一次就是实习结束之后。因为我们的实习是学校组织的所以可能会和平常的有些不一样。
先说一说笔试。不知道透露具体的题目是不是不太合适。主要是我觉得我所参与的两次笔试没有太大的内容上的参考性，因为和别的精华帖中应届生招聘的题目有些区别，我想可能是因为这些题目多数是针对我这类的仍在校的学生的吧，所以可能会涉及到一些原题，我猜是没什么大碍吧= =。就算是给即将去立信的前辈们的一些参考。
实习前的一次考试比较正规。先是一个多小时的书面作答（忘记具体时间了- -）。主要分为三个部分：
1.逻辑题：这部分的题目都比较简单有趣，有些看着还有些逗人- -。题目的内容一般就是：某某用了某种方法问你ABCD中哪一个和他用的方法相同；或者是什么几个人陈述了自己观点，只有一个人说了真话问ABCD哪个选项是错误的。我印象比较深刻的就这2.一般这类题目网上一搜一大堆。类似于脑经急转弯。
2. 专业题：几道选择题大概就是会计学原理的内容的难度，类似于会计上岗证中的会计考试。选择题之后是两道大题。一个是填询证函，还有一个是现金盘点表，虽说是会计的内容，不过这两个大题并不需要多少专业知识，就是最简单的填写，现金盘点表也没有涉及到外币。除了小数点一个一个加起来看的眼花- -。
3.英语题：作文一道，最讨厌英语- -没啥好说的。我看了不少别的帖子貌似英语部分有不少选择神马的。我这里木有
笔试结束之后是电脑上的类似于心理测试的玩意。在学校也测试过，不喜欢这类人格分析- -。这个测试有点比较奇怪就是有些题目会重复出现好几次。一开始我还以为是系统问题，后来才发现是故意的，因为重复出现的题目不少都有些模棱两可吧，谁让选项有5个，什么完全不是，基本上是，完全赞同之类的（大概意思理解就行）。至于为什么会重复出现，我也不知道- -。
第二次笔试就是实习结束之后。这次笔试虽然没有第一次正式但是内容就更专业了一些，从头到尾都是专业性题目
1.判断，10题 瞎选选了都- -。突然让我想起来高中的时候一个学生说“以前看病句题（从选项中选出病句的题目）怎么看每个句子都是对的；后来学了改病句方法，怎么看每个句子都是错的”- -判断题就类似，看的头晕
2.单选 20题（么记错的话是20） 其中时事题目只有一题，略显失望，是关于最近ipo的。其余的题目都是问一些审计过程中遇到的一些问题如何处理；或者是审计问题的一些流程。
3多选 10题 真心不知道这个怎么选- -。多选错选少选均没分。
选择题判断一共50分，剩下50分是主观题（20分问答，30分主管题）
问答题第一题是问XXX科目的进一步审计程序的审计目标，只要看过审计底稿的人都应该知道每个科目的第一页上都会写的。
问答题第二题是问审计房地产企业确认资产所有的一般步骤。（貌似题目是这么问的，反正我不知道= =，事务所有审计底稿的蓝皮书可惜我没好好看，只看了一般企业的- -房地产的。唉）
主观题第一题是说现金盘点，题目内容某某某注会去监盘，叽里呱啦的过程一堆，然后问你他的做法那些不合适要改进。10分
主观题第二题是说存货盘点，题目内容某某某注会去监盘，叽里呱啦的过程一堆，然后问你他的做法那些不合适要改进。10分。还有第二问如果监盘人员无法在原定日期到达应该做如何补救措施- -。真心不知道，虽然实习期间我就是去盘点存货的，还做了一份存货盘点底稿。但是真心被问懵了，只能傻傻的交了卷。
具体的两次笔试就是这样，我觉得这两次笔试内容比较针对我们的实习，但是对于今后即将面试立信的前辈们能起到哪怕一些些参考的话我也够聊以 ** 的了。
顺便给大家分享一下我的一些些心得。如果面对笔试的话时事题目大家可以去立信的官网上看看，上面有一块是专门更新业内新闻的。
我还经常去论坛的四大区逛，看见了不少人说四大有勾心斗角啊什么的，我在立信待了三周（坐在事务所内）倒是感觉很不错，大家各忙各的，晚辈请教前辈感觉大家都很客气。而且现在是淡季事务所并不是很忙，别的同学还听见有几个前辈一直讨论去哪里旅游。而且在我实习前事务所刚组织过境外游（不知道是部门组织还是事务所组织的）。
立信上海所有32个业务部（没记错的话）还有3个国际业务部 假期间偶然得知了应届生论坛，收获不少所以希望在这里能和大家分享一下我的一些些经历。
有幸参加了立信的暑期实习。对于我这样一个即将升大三的学生而言收获颇丰。虽然实习的经历谈不上丰富，因为处于淡季实习了四周仅有一周多一些的时间是出外勤。其余都是在事务所里面可以说是无所事事。
实习期间一共有过两次笔试。实习前一次，就是指在正式通知去干活之前；还有一次就是实习结束之后。因为我们的实习是学校组织的所以可能会和平常的有些不一样。
先说一说笔试。不知道透露具体的题目是不是不太合适。主要是我觉得我所参与的两次笔试没有太大的内容上的参考性，因为和别的精华帖中应届生招聘的题目有些区别，我想可能是因为这些题目多数是针对我这类的仍在校的学生的吧，所以可能会涉及到一些原题，我猜是没什么大碍吧= =。就算是给即将去立信的前辈们的一些参考。
实习前的一次考试比较正规。先是一个多小时的书面作答（忘记具体时间了- -）。主要分为三个部分：
1.逻辑题：这部分的题目都比较简单有趣，有些看着还有些逗人- -。题目的内容一般就是：某某用了某种方法问你ABCD中哪一个和他用的方法相同；或者是什么几个人陈述了自己观点，只有一个人说了真话问ABCD哪个选项是错误的。我印象比较深刻的就这2.一般这类题目网上一搜一大堆。类似于脑经急转弯。
2. 专业题：几道选择题大概就是会计学原理的内容的难度，类似于会计上岗证中的会计考试。选择题之后是两道大题。一个是填询证函，还有一个是现金盘点表，虽说是会计的内容，不过这两个大题并不需要多少专业知识，就是最简单的填写，现金盘点表也没有涉及到外币。除了小数点一个一个加起来看的眼花- -。
3.英语题：作文一道，最讨厌英语- -没啥好说的。我看了不少别的帖子貌似英语部分有不少选择神马的。我这里木有
笔试结束之后是电脑上的类似于心理测试的玩意。在学校也测试过，不喜欢这类人格分析- -。这个测试有点比较奇怪就是有些题目会重复出现好几次。一开始我还以为是系统问题，后来才发现是故意的，因为重复出现的题目不少都有些模棱两可吧，谁让选项有5个，什么完全不是，基本上是，完全赞同之类的（大概意思理解就行）。至于为什么会重复出现，我也不知道- -。
第二次笔试就是实习结束之后。这次笔试虽然没有第一次正式但是内容就更专业了一些，从头到尾都是专业性题目
1.判断，10题 瞎选选了都- -。突然让我想起来高中的时候一个学生说“以前看病句题（从选项中选出病句的题目）怎么看每个句子都是对的；后来学了改病句方法，怎么看每个句子都是错的”- -判断题就类似，看的头晕
2.单选 20题（么记错的话是20） 其中时事题目只有一题，略显失望，是关于最近ipo的。其余的题目都是问一些审计过程中遇到的一些问题如何处理；或者是审计问题的一些流程。
3多选 10题 真心不知道这个怎么选- -。多选错选少选均没分。
选择题判断一共50分，剩下50分是主观题（20分问答，30分主管题）
问答题第一题是问XXX科目的进一步审计程序的审计目标，只要看过审计底稿的人都应该知道每个科目的第一页上都会写的。
问答题第二题是问审计房地产企业确认资产所有的一般步骤。（貌似题目是这么问的，反正我不知道= =，事务所有审计底稿的蓝皮书可惜我没好好看，只看了一般企业的- -房地产的。唉）
主观题第一题是说现金盘点，题目内容某某某注会去监盘，叽里呱啦的过程一堆，然后问你他的做法那些不合适要改进。10分
主观题第二题是说存货盘点，题目内容某某某注会去监盘，叽里呱啦的过程一堆，然后问你他的做法那些不合适要改进。10分。还有第二问如果监盘人员无法在原定日期到达应该做如何补救措施- -。真心不知道，虽然实习期间我就是去盘点存货的，还做了一份存货盘点底稿。但是真心被问懵了，只能傻傻的交了卷。
具体的两次笔试就是这样，我觉得这两次笔试内容比较针对我们的实习，但是对于今后即将面试立信的前辈们能起到哪怕一些些参考的话我也够聊以 ** 的了。
顺便给大家分享一下我的一些些心得与八卦（道听途说）。如果面对笔试的话时事题目大家可以去立信的官网上看看，上面有一块是专门更新业内新闻的。
我还经常去论坛的四大区逛，看见了不少人说四大有勾心斗角啊什么的，我在立信待了三周（坐在事务所内）倒是感觉很不错，大家各忙各的，晚辈请教前辈感觉大家都很客气。而且现在是淡季事务所并不是很忙，别的同学还听见有几个前辈一直讨论去哪里旅游。而且在我实习前事务所刚组织过境外游（不知道是部门组织还是事务所组织的）。
立信上海所有32个业务部还有3个国际业务部（没记错的话）。很多人关心过薪酬问题，我也弱弱的问过我的前辈，他说事务所除了底薪相同，其他的都是要看各个部门的合伙人，理论上说只要部门业务越多收入则越多，那么工资就越高。具体工资还要看合伙人。但是业务越多同样意味着工作量越大。所以想要有高工资还得能遇上一个高业务量或者高收入的部门才行。
据说事务所每年的1-4月会非常忙，周一到周五出外勤，周六回所整理底稿，如果工作完成则周日休息，没完成则继续工作，然后就这么个流程工作三四个月。也听别的部门的实习同学说有的部门会有三个月的淡季很闲。我在的部门倒是没看出来，因为还是有不少人在努力完成工作或者看cpa教程- -。让我感到非常奇怪的就是事务所里面虽然是传统的办公楼，一个小单元隔开的那种布置，但是好像很多人都没有固定的座位- -。难道是因为经常出外勤的原因吗。大跌眼镜。
暑期实习比较失望的是工作量太少，太闲。我出外勤遇上的客户很好，每天中午带我们下馆子大吃大喝- -。有的同学出外勤据说人家只包盒饭。看来还是要看被审计公司的态度，啧啧啧。
对了，某次下班路上还听见两个前辈聊天，说有某人木有cpa也被升经理了。（因为据了解在立信2年审计员3年高级审计员，然后才是项目经理，成为经理一定要是cpa）就当八卦下好了。
就这么多，仅供参考，愿所有希望进立信的同学们能如愿以偿，也祝愿所有立信的前辈们工作顺利！
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发表于 2012-8-14 21:02
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