韩国LG电子的企业文化

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“革新，从心开始” ,“资源有限，智无限”
人们可以从很多方面解析一个企业快速崛起的奥秘，但有一点是决不能忽略的，这就是这个企业优秀的文化基因。

　　“革新，从心开始”

　　“我在好多企业呆过，像LG这样重视企业文化、注重员工教育的企业，没见过。”一位LG员工慨叹。

　　有人做过这样的统计，一名经过培训的LG员工，在LG里的贡献率比在其他企业的贡献率高出30%以上。

　　同样一个人，为何会发生这样巨大的变化呢？“这是革新的力量！”在LG，每一个跨入厂门的人都要接受魔鬼般的革新培训。

　　LG负责员工培训的刘金东告诉记者，LG的员工，一般要经过三层培训：新入社员的革新教育，主要是了解企业发展历程和经营理念，同时进行团队协作、个人意志品质等训练，通过培训让员工有一种归宿感、团队感；上岗培训，员工要接受礼仪、礼貌、作息习惯等日常培训以及英语、韩语、电子化办公等基础业务培训；全社员教育，定期开展全体员工思想教育，及时传达LG总部最新理念，要求所有员工不折不扣执行新理念。