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隐隐约约的一点印象，信用社的效率很低，我表哥2004年本科山东理工大学金融专业毕业去考进去的，没有一点关系，六月份才签的三方协议，记得很清楚三方协议上的工资待遇很清楚，什么基本工资，补贴啥的写的很细，七月份报道，先到青岛胶南联社报道，培训了几天但是分到了胶南比较差的一个乡理务关乡干柜台，好像绝大部分都要干柜台，长期加班，累得要死。众所周知大部分的乡镇只有信用社，没别的银行！待遇吗，第一年不怎样，转正以后绝对超出你的想象，福利也超好，几个人还有一个大师父做饭吃！但是不爽的是加班经常，而是有存贷款的人物压力，完不成的话都要扣绩效工资！好像绝大部分都完不成！每年很有好几套衣服（西服＋衬衣＋领带），上县联社的机会也有几个，有关系的除外，没关系的每几年好像也有考试的机会（考什么不知道），就是干联社也有联社有营业部和机关之分，营业部对公对私之分，那是那点存贷款任务就很好完成了，认识的人很多，特别是对公的！另外有几个同学在即墨联社，临淄联社工作，呵呵，话说淄博的信用社待遇最好，明年应该全部改成农村商业银行了，呵呵，对了我同学当年都交了几万块钱的股，等着分红呢，
语无伦次，罗里罗嗦，就当等待的闲聊吧
又想起了几点1，原则回自己的生源地工作，是自己的县而不是自己的乡镇，意思是去自己县的其他乡镇
2，那几年面试好像是单面，好像啊，只是
3，信用社嘚人际关系比较杂，去了很多大姨大**，大家做好心理准备啊，呵呵
4，12楼的朋友问得加班的问题“ 加班？农村信用社不是关门很准时吗，还加什么班啊？”第一呢，信用社周六周末都要上班的，说是轮休，实际上很难保重，第二，关门是很准时但是关门就下班了吗？每天每周每月都要对账的，这就是银行为什么关门很早的原因，因为要对账不不能出错误的，呵呵
看过的兄弟姐妹帮个忙啊 |
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发表于 2009-2-26 13:23
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