[转载] 房产，我的视角——面试感受之凯德置地

candygreen

发信人: dimmy (一不小心进房产), 信区: Work
【 以下文字转载自 Civil 讨论区 】
【 原文由 dimmy 所发表 】

 

    首先，这家外企公司，是我很中意的类型，找工作的伊始，是盯着外企的。记得我在
笔试中的职业规划中写到：首先，我选择房地产行业，是因为这是一个快速发展的行业（
宣讲会上听来的，照搬）。其次，而如果能有幸进入这个行业，我希望我会在凯德工作（
换个公司名，照搬）。因为这可以发挥我2年的设计工作经验以及良好的外语交流能力（个
人情况，真的），同时获得更大的发展空间。
    
    笔试：
    英文的题目还是有难度的，感觉有点像SHL的题目，由于此前经常笔试此类的题目，所
以也没有感觉到很痛苦。但是，实际考出来的成绩一般，71分，是我认识的几个人中间比
较低的。这个是在一面的时候看到的。如果想顺利通过此环节，感觉英语基本功还是要有
的，再者就是控制时间。而且英语前面还有中文的题目，具体内容忘记了 。
    
    一面，Hr面。
    我开始的面试时间是上午，由于和Dow it 的面试时间有冲突，所以调到了下午的最后
一个。结果，我按照规定的时间到永谦的时候，发现上午的面试进度没有控制好，所以面
试被拖延了1个半小时。而从3点等到了5点多才轮到了我。面我hr很好，很温和。其实最怕
这种hr了，因为看不明白他们心里在想什么。问我的问题很简单，但是我至今都记得：

     -自我介绍。她利用这个时间在看我的简历。所以我就控制好了语速，慢慢的等他看
完我的简历。
    -哪里人。
    -建筑工程和建筑有什么区别。这个问题我也遇到过，因为我们学校的学科名称设置

     和同济不同。而他们接触同济的比较多，所以难免会有疑问。这个问题我在三面也

     碰到了。以至于我都有点奇怪：难道筛过了我的简历还对我的专业不了解？？？
    -你自己有什么特长吗？汗啊，看来Hr真是太累，都不想从我的回答里面总结了。那

     我也就识相一点了，把自己觉得拿得出手的都说了。
    -有什么问题吗？我就说：您今天面了一天也辛苦了，我就不问什么问题了。
    -握手手，微笑，出门。
     前后5分钟多一点。出来真是觉得可能是炮灰了，因为总是觉得时间真的是太短了。
而至此，我已经笔直的在外面站过了两个半钟头了。

    二面，素质测评：
    接到二面通知应是12月vk体验过之后的事情了，由于刚刚进过体验，并且对自己获得
岗位很满意，所以凯德的召唤总觉得有些姗姗来迟。但是就像sleven说的：enjoy the pr
ocess，出于这个目的参加了二面，同时参加二面的还有另外4位zju的同学。
    值得一提的是浙大驻上海办事处，哈，在四川中路660号。40rmb每人的价格，无论从
地段还是价格都很好了，而且最可贵的是离面试的地方六合路人民大学的人大人培训中心
很近。
    面试第一环节是：介绍自己的队友。这一环节主要是倾听队友的自我介绍，记在心里
然后有条理的说出来。这个环节的主要内容是考察团队内部的相互沟通能力并且在最短的
时间内让团队成员相互了解、加深印象。
    第二个环节就是滚地毯了。很有意思，所有成员随机的站成一排，然后按照生日的大
小从左到右重新排列，但是有个前提：闭上眼睛，不许说话。开始的时候有点混乱，但是
很快大家就找到了方法，就是通过在手心上写字或者掰手指头的方式来告诉对方自己的生
日。但是问题很快的就出现了，有人认为1月比10月大，有人认为10月比1月大，而有人把
年份也算了进来，而我更离谱，我就仅仅的考虑了日子。所以，我们16个人也没有成功的
滚地毯。

    Hr接下来就问我们有什么感受。大家纷纷指出：在开始没有统一对于生日的认识等等
。
    这个环节还是要仔细考虑的，毕竟整个测评阶段，一直要保持头脑在运转。

    我私下觉得，如果第二次参与这种活动有两件事情是要做的：
    -提前明确判断标准，即在hr通知后，活动开始前统一团队成员认识。
    -主动提出：大家开始之后不要乱，向小号的方向转，然后两个两个的比较生日大小，
不符适要求就前后互换。
     如果能做到这一点的话，估计hr的印象会很好，而且滚地毯成功的概率就很大了。当
然，不要让hr觉得你做过此类活动，要自然一点。

    下一个本来是小组讨论。但是hr临时改成了即兴表演（忘记了学名叫什么了），大意
就是给出四个英文单词，根据词义在20分钟内讨论出一个表演方案，并给出10分钟的时间
展示。
我们获得单词是
    Spicy
    Flower
    Trekking
    Appreciate
我们经过讨论的表演计划是：
    老同学A，B
    A一帆风顺，事业有成。B出身卑微，家境贫寒。而B的女友也因为B的收入太少抛弃了
B，并且同A走到了一起。而B经过此番打击变得很消沉，整天酗酒。就在一天，当B睡的人
事不省的时候，圣母出现了，点化了B，从此B勤奋的工作，在10年后成功的坐上了老板的
位子。而A因为事业失败变得一贫如洗，反而跑过来向B来讨生活。
旁白声起：经历过失意的酸甜苦辣（spicy），但是通过不懈的努力，经过长途跋涉（tre
kking），可以到达事业的巅峰（flower），但是要感激这一路的风风雨雨（appreciate）
。
    当所有的三组表演结束后，hr给每组一个提问的机会。

    三面，GM面试
    在刚刚下了和谐号，坐上了21路车，就收到了上海打来的电话。通知次日11：20分三
面。晕倒啊，立即申请调整时间，结果不久打来电话说面试的GM时间表很紧，不能调整，
问我能否确认参加。确认。找工作就不能挑挑拣拣了。
次日（14日），凌晨6：00起床，20分钟打理完毕出发，靓园早餐，打车城站，和谐号7：
40出发，睡了一路也算精力充沛了。时间还早，找了家KFC看看书，打发时间。
    11：20上楼，来福士19层。前台先发了一份测评问卷，让在面试前完成。在等候室碰
到了zju的建筑系的mm，告诉我没有专业知识，都是很普通的聊天。很感谢，不过都没有问
她的名字，呵呵，再次表示感激啊。

    果然，面试的hr首先对让我自我介绍，然后就对我的专业表示很疑惑，问建筑工程同
建筑有什么区别。我就又解释了一下，他恍然大悟。之后对我的工作经历很感兴趣，问我
是不是社招的，我说不是，我是工作了再考的研，恍然大悟。

    -你不觉得你的专业去奥亚娜之类的更适合吗？
    -首先我具备了一定的设计经验，对设计的各个环节以及规范比较熟悉。对于我来讲，
可以有两条路可走。1，继续在专业领域做深。2，突破专业领域的束缚，向纵向扩展。我
选择了后者。其次，我具有良好的英语应用能力。最后，我希望能更多的同人打交道。大
致应该是这些话，期间有些随机的话，记不大清楚了。然后引用了“与人斗其乐无穷”的
话，引起了他的兴趣。感觉他应该是香港人，对这段历史不清楚，给她又举了几个例子。

    -平时在需要主要有什么活动。
    -我就举的一个助管，一个翻译兼职的例子。
    -兴趣。
    -打球，烹饪，读书。
    她明显的对烹饪很感兴趣，又交流了几句。
    随后就是一些简历上感兴趣的家常了。

    之后就问我有什么问题。
    我对凯德的建筑设计和工程管理界定的不是很清楚，就请她又解释了一下。
    建筑设计：
    凯德内部有很细的专业分工，建筑结构水暖电配全。主要目的是用于准确的表达商业
开发的业主定位，同设计方和施工方准确衔接，完成设计计划。
    工程管理：
    主要负责施工：进度，质量等。

    握手，致谢，出门，报销火车票。走人。K12316：37回杭。