万科开放问题

candygreen

1.请简述你在大学期间最让你有成就感的一件事情。当中你遇到了哪些困难，是如何解决这些困难的？你对自己的哪些表现最为满意？
答：2003年10月到12月，我负责组织策划由汕头大学举办，邀请香港中文大学，香港理工大学、厦门大学、中山大学的代表参赛的校际英语演讲比赛。比赛的成功进行，是我大学四年最有成就感的事情。
两个月的筹备中，我遇到最大的困难是跟英语语言中心外教的存在意见分歧。老师认为这只是纯学术性的活动，着眼于比赛规则，赛程安排等。而我们认为，这是一场show，show出我们汕大学子的英语水平，show出汕头大学这所年青高校的形象，是一次推广汕头大学的难得机会。沟通是我们解决问题的关键，通过沟通，我们合力从演讲比赛拓展出不同的项目，如演讲技巧讲座、小型演讲活动、民意调查等等，以达到宣传比赛和提升学习英语氛围的目的；安排campus trip, gathering等活动让外校选手了解汕大，汕大的同学也有机会和他们沟通。

 

2.你在大学期间最大的遗憾是什么？什么原因造成这个遗憾？
答：大学四年，我尽自己最大的努力来充实自己的生活，为将来就业做好充分的准备。如果真要算，最遗憾的是我没有珍惜大一的时间，用了足足一年来适应大学生活。从大二开始，我开始努力学习，并且积极参与各种活动，希望毕业能够在优秀的团队工作，提升自身素质的同时为团队作出贡献。
刚踏入大学的校门，未能承受高考的失利，不适应大学的生活方式，我只会放纵自己，因此造成了这个遗憾。但是这个遗憾也是一次难得的教训，我懂得不断鼓励自己，努力缩短自己对于新环境的适应期，更加懂得合理分配自己的时间。

 

3.在曾经学习（工作）过的集体当中，你是否发现过这个集体有可改进之处？如果有，你是怎么做的？
答：在商学院学生工作宣传部担任干事的时候，我就认为该集体的激励制度有需要改进的地方。该集体只是对工作勤奋的干事定期评定“工作积极分子”并且有晋升为干部的前途，但学生干事本身自我提升的空间并不大。而且该学生组织鼓励学生干部努力工作的同时并没有鼓励他们用更具效率地工作。在商学院学生会工作一年后，因为学生工作繁多，我离开了商学院学生会。但我在英语加油站担任市场部部长的时候，我就很注重团队精神，我们举行头脑风暴会议，鼓励团队成员构思新的宣传手法和策略，强调认真负责的工作态度的同时更加强调要学会思考问题，不断总结不断提升。同时，我还安排具有宣传工作经验以及商学院的师兄为我们的团队作培训，讲述一些市场营销理论和实际工作相结合的案例。通过我们的反馈调查发现，我们团队的积极性很强，他们也表示很喜欢在英语加油站的市场部工作。

 

4.你认为理想的工作氛围是什么样的？请简述一下你的职业理想和5年内的职业规划，你认为自己具备哪些特质能够帮助你实现这个理想？对实现这个理想，你现在有什么打算或计划？
答：我认为理想的工作氛围是团队努力向一个目标进发，各成员思维开放，创新，能够出色完成自己任务的同时可以互相激励，充满热情和干劲。我的职业理想是能够在现实的商业社会带领自己的团队，策划和运行运行市场营销计划，为公司带来更大的利润，满足顾客的需要，甚至为顾客创造新的消费模式。现在，我希望能够在大型企业里任销售类和管理类的培训生，3年后能够成为该企业的新一代管理人员；5年后能成为部门的第一把手。主动积极的工作态度、对市场营销和管理的浓厚兴趣、不时浮现在我脑海的一些鬼主意等等，都使我坚信自己能够实现这个理想。为了实现这个理想，我首先要选择适合的机会踏出我职业生涯的第一步，希望我的第一步就是万科。

 

5. 你在工作中经历的印象最深刻的一件事
答：在佛山大明照明有限公司实习期间，我跟随总经理亲临投标现场，负责把公司的投标资料显示给评委（包括演示文稿和图片）。但是，我并不懂用数据线连接总经理的手提电脑和投标现场的幻灯屏幕的显示器；会场一度出现尴尬。在我还在努力尝试手提电脑的数据线插口时，我发现跟现场幻灯屏幕相连的主机的USB插口，我立即拿出后备的U盘，并且很快地打开我们需要演示的文件。这件事情的确很深刻，它让我知道准备功夫和临场应变能力都是很重要的，环境转变得很快，我们随时要有一种意识就是用最好的方法完成任务。