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本帖最后由 Miss十三 于 2012-3-30 22:36 编辑
从今年1月份开始投简历去career fair到最后拿到OFFER其实是有很多东西想写，但是因为毕业论文的原因一直拖拖拖，终于在昨天收到了我想去的recruitment company的OFFER，于是和大家分享一下。
My experience and self-intro
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简单说一下楼主的educ bckgrnd,美国TOP 30本科B.F.A.，UPPER IVY LEAGUE U M.S.，但是是SOCIAL SCIENCE...so,非常不主流。。在HK的ML做过INTERN(3个月），在WALL STREET的一家金融咨询公司做过INTERN(3个月），美国东海岸一家非常出名的NGO的PRO COORDINATOR（MASTER期间VOLUNTEER 2年），MASTER本校的research project 的research assistant。
其实我在开始求职到最后拿到OFFER的过程中，都或多或少以为我的教育背景应该是有优势的，后来实际发现，除了某些特别喜欢海龟或者有血统论情节的学校，其实这都是浮云....LZ心态一直很好，因为学校的career fair经常去，经常被challenge,看着大摩的摊子前排了无数SAS（School of art and science)的人，拿着接近4.0的GPA和各种WALL STREET的RESUME去聊，心里还是很抑郁...于是很正常的经历了一个过程。。从I BANK到C BANK到后来刷刷的海投简历,曾经感慨过为毛为毛本科不学CS啊！！学了早拿H1B了...这是后话...
Brief Intro to MP
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MP（Michael page international)是一家TOP的recruitment co., HEAD在UK,80年代伦敦上市，拿到的是北京BASE的OFFER,做的是consultant，SALARY PACKAGE还算不错，年薪6位数，不算bonus，比较喜欢这家公司的是，他们不是通常国内其他C类猎头公司需要打CC，而是有稳定的客户群,并且是end-2-end的模式，就是从拿到JD开始，寻找CANDIDATE，到最后推荐给client,因为不存在C类猎头公司比如HAYS...有佣金提成压力，所以他们的工作环境还是挺良性的竞争。根据面我的人的介绍，他们是高base salary,而且每个BASE人不多，每个TEAM平均5-6个人，整个BASE不超过50个人，BASE在国贸一个高档商写，整个公司60%都是美国人，英国人，澳洲人...剩下40%是海龟，pure English working environment，入职之后根据个人制定6个月的training plan,包括negociation, needs analysis, data collection, data analysis, comm training, etc...
Interview process
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其实投给MP是很巧合的一件事儿，因为我开始申的是一个美资500强的MT（委托他们招聘），之后突然跳到openings matching u,完了就是consultant trainee的program于是我就顺便把简历upload了,把cover letter一复制，结果过了三天CHECK GMAIL里面的打折信息的时候，发现有一封未读待了两天了..于是打开发现是我申的sector的senior manager给的一封信，说话灰常NICE：
Hi XXX, Thank you for your recent application. I note you are in the US. When is a convenient time tospeak? Just a couple of questions in the meantime. Do you haveplans to return to China?If so, when & where? Thank you and I look forward to your response. Best regards, XX
因为这时候我已经面的绝望了,基本上美国的公司听说我要H1B就木有了下文，完了中国的公司说要回国参加AC，我说毕业论文回不去啊，于是就礼貌的说回来再联系，或者直接发好人卡...所以看到这么个NICE的的EMAIL,我就沸腾的赶紧回鸟：
Dear xxx,
Thanks for your prompt response to my application. I plan to return to China in early June, 2012, and will stay in Beijing. As for the time slot for me
to schedule a skype or phone talk, it will be better around 11 a.m. Beijing time (10 p.m. EST). My US cell phone number is xxx, and
the contact information for my skype is "xxxx". Please inform me in advance if you wish to schedule an interview to discuss about
my background information and interest. Thanks again for your kindly response!
Kindest regards!
XX
第一个电话
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之后焦急的等啊等啊等了快俩礼拜的时候木有回信，于是LZ就无耻的打了COLD CALL给写信的人...但是灰常不巧，人家在开会，于是我就告诉前台MM，不用LEAVE MESSAGE了，我再联系他。。LZ对打中国BASE公司的CC还算比较有经验。。基本听前台说完了，就直接告诉她，pls forward my calling to xxx, thanks.前台MM听见CC的人英语类似native speaker的时候，都会莫名的把CC转过去给想要的人。。但是这次CC未果。。于是LZ就默默的去写论文了。。当时有一个PART要DUE。
后来在某个周二写论文的时候，我又心血来潮给写信给我的MANAGER写了一封邮件，把我的教育背景和interest写了写，完了说其实我还有点networking啊（水分，大家懂的。。），你看我的alumni好歹不少是有头有脸的人，这是实话，就是我不熟。。听过人家回校做presentation，完了说我GPA很高的(颤抖的写上。。。因为3.9+的大牛很多的，我这点GPA实在不好意思妄称高），证明我学习能力挺好，而且INTERN也是在WALL STREET, IB做的（其实就是data coding,偶尔参与建模，经常打杂），而且我本科和MASTER都是CSSA的VP，这是实话，尽管也不怎么NB。。。我就是个小爬虫。。。完了说我是很有诚意的。。。写完了，我就继续写论文了，就在当天EST2点多的时候，突然接到了一个北京的电话。。。于是接起来，竟然就是闪电面！LZ这个欣喜啊。。。
第一次TELE INTERVIEW就是我通信的这个senior manager，工作之后是我的头。。。英国人，一口英音听的我灰常的激动。。人灰常的NICE，先问r u available for a short talking? I have just read your response letter, and I apologize for late reply. I hope u can understand it, since I was engaged in several meetings recently，BALAH BALAH的，时间挺长了。。大家看到我那时候回信还是冬令时，所以记不太清楚了，尽量回忆。。。于是我说没事儿没事儿，我totally understand it，完了就开始聊，大概问题集中于，你能不能说说你本科毕业之后做了什么啊？能不能说说你的achievement啊？你的INTERN team work是怎样的？你怎么看待这些team work?你觉得具体的difficulty是什么？怎么overcome的？你觉得这些经历教给你最重要的是什么啊?于是LZ就开始一顿瞎聊。。。真的是瞎聊。。。半夜2点多。。。写论文写的不清醒了。。于是就很实在的说，作为JUNIOR有很多的事儿要做啊，而且multi-tasking是挺challenging的，留学生都有点拖延综合症（I always wait for the last minutes, which really challenges my problem-solving capability, therefore, I have reflected about my previous experience in terms of my time schedule and daily plan, balah balah)，完了说All the supervisors in my intern sites will consider whether or not to provide me with a recommendation letter based on my performance. In view of the high competitive peer interns, I really need to be result-oriented, attentive to details, and high efficient.完了举例子，说我为什么是这样的人。
这一段的TELE INTERVIEW其实我觉得感觉挺不错的，因为他一直都给我很positive的feedback类似perfect, excellent, impressive之类的。。不知道是不是真的。。因为我就是在瞎聊。。。但是这种encouragement其实对我激励挺大的，于是我就打了鸡血似的和闲聊似的说我过去是啥样的人。
之后的问题针对的就是，你确定回国么？回国的话什么时候回来啊？为什么选择回国呢？为什么选择MP呢？其实这些问题我都回答的很老实，回国的原因是国内的发展比美国好，因为SOCIAL SCIENCE我的学历做不鸟research,而且美国找工作无论如何专业都要有点相关，我还是喜欢multi-national的公司，比较喜欢consultant的工作，因为这种工作需要人是一个well-organized的人，并且我绝对最重要的是眼界是不是可以被开阔，我可以解除到什么样的人?然后这里我就说了一下我自己的philosophy。于是我未来的头就继续问，哦很好啊，那你之前读的学校都挺好的，你觉得你的眼界被开阔了么？于是我如此回答，从本科到MASTER，我接触到很多NB人，就比如有的同学教授会在课上直接说，这个学生在我们这个FIELD的研究能力和分析能力都太extraordinary了，我已经没什么可以教他了。。但是我会经常的看到，其实这么优秀的人，在某一方面也是不如我的，那么这种环境，可以让我经常发现自己的不足，和别人的优点，以及别人的不足和自己的优点，所以，这是一个非常良性的成长环境，我选择MP也是因为觉得，这样一个成熟的公司，可以提供给我这样的环境。另外我看重的是一个公司是不是能给我带来sense of belonging（归属感），那就是说，我的价值在这里是不是可以被体现，如果我单纯的选择了大摩或者小摩，或者瑞银，可能我在里面就是一个小爬虫。。（a small fish in a big pond),所以我可能就没有motivation了，也许很短时间就会选择跳槽，这样就不能建立我的loyalty。
貌似我未来的头对这一段STATEMENT很感冒，于是和我继续聊，那你为什么觉得我们可以给你这种归属感呢。于是我很诚实的说，这个我需要等一下问你问题，问一下这个position的responsibility我才可以知道，因为我看重的是这个，所以我要EVALUATE是不是真的是这样子滴。于是我未来的头给我解释了MP的公司结构，人员结构，培训内容啊之类之类的。之后问了一个问题，你申请其他公司了么？我于是说，当然申了啊。。。。但是强调了一下，不过MP是我在这个领域唯一申的一家。。完了说了一下都申的哪里（CITI, 渣打，大摩，小摩。。）于是OFFICER说，哦，很好哎（特别真挚），完了说，那你觉得MP在这里排多少呢。。我于是很老实的说，排TOP 3啊，但是前两名我都要留给大小摩...于是接下来的问题就是，大小魔的面试你发展到什么程度了？我于是就实说了，过了TELE INTERVIEW和TEST，现在等NOTICE，完了OFFICER非常诚恳的说，u r a super star...搞得我很不好意思，于是说，还可以吧。。我对我自己还有点自信。完了OFFICER问的问题是，如果我们都给你OFFER了你要选哪个呢?这个我觉得还是很CHALLENGING的，因为正常人都会选大小摩，但是你不选MP你面人家干啥啊。。。于是我老实说了，这个我要干具体的position,就和我之前说的，我要确定我是不是有归属感，我在这里面会不会被value,如果MP给我了这种感觉，我会选MP，如果大小摩让我觉得我更好，我会选大小摩。不如你说说MP能不能给我这种感觉吧。。。因为LZ好赖是学SOCIAL SCIENCE的。。所以直接把问题又丢给了OFFICER，这个问题算是回答了。。但是给的是open ending...(万恶的本科专业教给我的。。）于是OFFICER嘿嘿一笑说，我们这里很有归属感的，于是和我聊他是怎么从我申请的职位，在三年之内到的senior manager。
之后OFFICER问，接下来你可以问问题了，于是我就说，你们这个POSITION听你的介绍，我赶脚是分两种RESPONSIBILITY啊，一种是BD，一种是researcher，你看我一个fresh graduate,我没有关系啊，这业务压力会不会很大啊，于是OFFICER就说，是这样，我们开始的时候会带你们开拓client relationship, u know,关系is here..（说的是关系哦。。。）完了说后来你们成熟了就要自己去负责了开拓了哦亲。。。你们要让客户对你们推荐的人满意哦亲。。所以你们要再开始的comprehensive training里面好好学习哦亲，这里面我们教你们好多东西哦，比如什么什么哦亲。。这个过程也很愉快。。。因为我也不断的说interesting, thought-provoking...very explicit explanation啊亲。。
第二个问题就是，我查了一下你们的linkedin,发现你们全招海龟，为什么你们选择海龟呢？于是这个问题。。OFFICER又递给了我。。你觉得你和LOCAL STUDENT相比你的优势在哪里呢？于是我就教育背景，文化，和沟通方式，语言能力以及做事方式说，其实海龟在这些方面确实是有优势，那边于是说，好了，我也是这个答案，不过我觉得我们最看重的是如果你能再海外的名校高压的学习环境里成功，我觉得你在我们这里是可以很快的成长并且为我们所用的，完了开始介绍公司文化啊之类之类的。。。
第三个问题我于是问了一下，你看你挺成功的，这么快就升职了。。你觉得是什么使你成功的呢?于是OFFICER开始说，他是怎么一步一步成长的，公司怎么样给的机会啊，完了介绍说MP的运营模式是什么，所以成长的这么快。
说完这些之后我于是说。。木有问题了，。。。聊的很开心，学到很多东西。。。之后OFFICER灰常NICE的问你现在干啥呢。。。我于是说写论文啊。。他问，你们那几点了啊。。我说。。3点多了亲。。这段OFFICER给我的印象灰常好。。他说哎呀我没有扰乱你的计划吧。真不好意思，这么晚给你打电话面试啊。因为你发邮件的时候就是刚刚一小时之前，我觉得你还没有休息。于是我说没事儿啊，反正我也要通宵写PAPER啊。。。我习惯的啊。。没关系啊。我觉得学到很多东西啊，可以spice up my suffering thesis writing啊。。。完了闲聊了两句。。说我近期通知你哦亲。。这一小时20分钟的纯英文聊天就这么HAPPY ENDING了。。。。
第二个面试
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第一个面试之后2个礼拜。东海岸进入了夏令时。而我也一直没有接到further notice...以为被默默的发了好人卡。。于是又开始了新一轮的career fair，海投海面和每周都要DUE一个的PART的论文。。第三个礼拜一的早晨。LZ查邮箱的时候，突然发现了一封EMAIL。。是面我的OFFICER发的：
Hi xxx,
How are you? I trust all is well.
We have tried contacting you recently however to no avail.
I was keen to follow up on our previous conversation and understand whether or not your situation has changed. If you are still interested in pursuing an opportunity with us, please let me know - I will arrange a telephone interview with one of the directorsour Beijing business.
I look forward to your response.
Best regards,
xxx
可以想象，楼主在被各种形式发了好人卡之后，收到这个EMAIL,是多么的激动。。多么的开心。。多么的兴奋。。。导致我在回信的时候很顾虑。。我这么desperate会不会让人家看出来啊。。。于是想了一个小时，终于回了如下的邮件。。
Dear xxx,
Thanks for your sweet greetings and I hope everything goes well with you!
I feel quite glad to be considered for further interview and I wish you to know that Michael page is always my primary choice to work with. In terms of the telephone interview with one of directors in Beijing office, I will really appreciate with the notificationof the time slot that has been scheduled. In addition, I apologize for the failure of contacting me and wish to confirm my contact information with you to further guarantee that we will keep in touch. My cell phone number is "xxx-xxx-xxxx" and my primary emailaddress is "xxxxxxx".
Again, I really appreciate your offer of further interview and am looking forward to the second talk!
Kindest regards!
xxx
Department of Language and Literacy
可能我未来的头确实很忙。。我回了邮件之后第三天，在做完了community service回家之后，查邮箱发现又一封邮件过来说，哎呀很开心你回了邮件而且对MP这么感兴趣，我们今儿晚上11点schedule第二面吧，北京的regional partner和你谈。。。于是。。。看了看表。。发现就一个小时了。。又是闪电面。。。这段时间LZ赶紧用一切办法GOOGLE MP到底是熟么样的STRUCTURE,他们VALUE的是什么，他们具体是要什么样的人...当天晚上我们TELE INTERVIEW的时候，和REGIONAL PARTNER开始新一轮的闲聊。。这次是美国GG。。和LZ一样mid-altantic的口音。。开始先说，xx你好啊，之前面你的xx和我说，你是一个很energetic，很有motivation的人，知道自己需要的是什么，而且觉得你挺合适这个位置，所以我和你聊聊哦。于是我说我很开心啊，I feel quite honored to be scheduled to talk with u..因为之前一小时LZ在GOOGLE了各种英文和中文资料之后。。终于发现了。。。MP在猎头行业。。是全球三大公司之中的佼佼者，而且在WALL STREET里面有很高的声誉，做FINANCE HUNTING起家，在HK的口碑很好。。当时看的我心颤。。。。才发现之前自己瞎聊真是有勇气。又觉得自己无知有眼不识泰山。。。后来又安抚自己说。。我也不了解这个行业。。而且人家是recruitment co,不是head-hunting...于是开始了。。DIRECTOR先问LZ知道不知道MP和korn/kerry(光辉国际）这是大名鼎鼎啊。。。的区别。。于是楼主就聊了。MP是提供咨询服务，并且给CANDIDATE职业上的建议，何时该跳槽，跳去哪里，什么职位比较适合，并且采取end-to-end的服务模式保证服务过程中的连贯性和统一性。而光辉主要是做head-hunting,所以我觉得服务性质不同。DIRECTOR人也灰常NICE。。也是一直给positive feedback...之后的问题和我未来的灰常不同。。这个DIRECTOR灰常喜欢从细节问我，比如我是从哪里长大的？为什么要出国上学？出国的目的是什么？觉得出国了之后有什么提高呢？于是我又开始了新一轮的人生哲学探讨。。。我说我出国的目的很简单，就是不想高考，许多人都是这样，比如我们以后要面对的candidate,他们在做一个重要决定的时候，其实并没有一个高尚的目的。但是我觉得重要的是，我是怎么样看待和思考我出国的这件事。我于是说我要是待在国内，以我娘的性格肯定要把我拴在身边，所有很多时候我是没有autonomy的，我觉得作为一个人以后想做事，首先要做的就是take his or her responsibility independently，我在出国之后学到最多的就是，你不要去改变别人，你是改变不鸟的，所以我觉得我要改变自己。完了举了很小的例子。。说我ROOMIE很整齐，但是我的衣服喜欢乱扔，但是她从来没想过要改变我，她只是默默的替我收拾，后来两次之后我发现，她这种习惯很好，为什么我不这样做呢。。虽然这件事情很小，但是其实殊途同归(arrive at the same end),我以后在工作中也不会想着去改变我的candidate或者clients,我只是会用我的做法告诉他们，这样是好的，所以我认为无论在哪个职位，charming personality都是很有必要的。DIRECTOR对这个回答还是很满意的。。因为毕竟这个职位是和人打交道。。。
后来的问题接着问，我怎么样be professional。这个就开始聊鸟。。。第一，我对我所在的sector有多么了解，我面对的都是这个领域的expertise,我的专业体现在我对这个行业的了解，和对行业内cadidate的了解，其次，我的client公司的structure 是怎样的，他们的recruitment model是什么样的,他们的talents development strategy是熟么。。
之后又问，要是出现buy back的情况你怎么办。。BUY BACK意思是说，本来你的candidate面过了clients,但是在最后关头，又改变注意了，因为之前的雇主加薪啊或者怎样的条件，被买回去鸟，于是我就说这个是不可避免的，而且我看discussion觉得这是中国的这个行业最容易遇见的问题，所以需要委托外面的公司做carefully background check之类的。。
第二面其实比第一面要容易许多，因为DIRECTOR已经从面我的SENIOR MANAGER那里知道了对我的评价，所以主要问题是CHECK我对我要做的事儿了解不了解，我打算怎么应对，再就是看我应对突然问题的能力（我说我是怎么处理CSSP组织大家去NYC玩，但是车坏了的。。。），所以没有CHALLENGE LZ。。。因为这个DIRECTOR是华北区的大头。。所以还是学到了许多的东西。。LZ是小爬虫。。。。。整个面试过程持续了不到1小时。。比起之前的闲聊其实我还是有压力。。但是我觉得还是如实回答。。。。
这时候DIRECTOR问我对薪金的要求。。于是LZ就小心翼翼的按照四大的标准报了。。完了DIRECTOR嘿嘿一笑。说。。。你的expectation倒是不高。。。你放心，比这个高的多了。。。于是LZ鸡血了一下。。又想到了MP是个多NB的地儿。。于是。。就默默安抚自己说能行就行不行就继续海投吧。。。。我就抱着这破罐破摔的心理。。。。一顿瞎侃。。。之前一小时做的笔记偶尔可以用上。
最终面
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这面之后回复倒是很快。。。。2天之后告诉LZ，GREATER CHINA的director要面你。。。。。。LZ吓的小心肝各种颤。。。传说中的MD我是第一次见额。。有木有。。。这一面其实LZ很害怕。。LZ是个怂人。。MD也是很NICE，但是说话之间还是很有压迫力。。。这次是个VIDEO CONFERENCE...LZ见到鸟之前所有面LZ的人。。在各个视频小格子里。。话说楼主未来的头挺帅啊。。。对楼主一直笑着以示鼓励。。。MD说LZ你看起来还很小么。。LZ于是欣喜不已。。但是还是有点厚颜无耻的说，其实我professional和AGE木甚太大关系啊。。亲。。。我会努力学习很快成长，让人看到一张年轻的脸。。一个成熟的consultant....于是MD哈哈的笑鸟。。。MD的问题主要是针对LZ的CV问了问，比如为什么选这个INTERN啊，你怎么能确定自己未来的方向啊。你说MP是你的首选，那为熟么啊？于是LZ就一顿瞎侃。。。面到这里。。我真的已经没话好讲了。。人生哲学也说的差不多了。。职业规划也说的差不多了。。LZ于是只好说。。我学校都挺不错的，所以我觉得我毕业之后应该在一个良性的multinational的环境里成长，作为一个FRESH GRADUATE,我觉得我不缺少激情啊，动力啊，我缺少的是一种厚重感和一种积累，这些是我看重的，我觉得MP的培训系统很完善，而且PACKAGE方面也是想促进TEAM WORK，我作为一个individual个人的contribution是有限的，这些都是我看重的。BALAH, BALAH。。。
MD不断点头。。到我问问题的时候。我实在是没问题了。。于是老老实实的说，我的问题在前几轮都问完了，DIRECTOR和SENIOR MANAGER都回答完了，我唯一的问题是，我看你们的linkedin发现你们的consultant 很多都是从FORTUNE 500的中层甚至高层跳来的，所以在阅历上我确实不如他们，但是我是个creative thinker,你能不能评价一下你面了这些人，你觉得creative thinker都再团队中担任什么职务？你们怎么balance candidate的expectation和你们觉得他们胜任的职位？另外，你们更value这些有经验人的什么？是networking还是其他的skills？如果是其他的skills，可以给我举个例子说么？这个是为什么被value的？
MD听完了我对问题的陈述，先给的评价是你确实对这个JOB做了RESEARCH而且你的问题和其他人有所不同啊亲。。。。然后就开始解释。。。。最终面之后。。LZ真的是觉得精疲力尽。。。。于是MD说，我们一个礼拜之内给你NOTICE。。。
OFFER
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最终面之后几天，LZ查了一下MP的面试。。发现LZ属于幸运的。。。。许多人是面了5,6次。。。从consultant-senior consultant-senior manager-director-greater China director..LZ从第一面就是senior manager...看来还是省了不少事儿。。。。。就在LZ和盆友吃饭的时候，突然接到个电话，是第一面面我的帅哥英国GG打来的。。现在how r u...我心想你要是打电话据我我可就怒了。。于是说。。。不错啊。。。你咋样啊。。。你不是据我的吧。。。。结果我未来的头哈哈哈哈一笑说，no, cong!!Welcome on board!!完了让我回去查邮箱，有具体的SALARY PACKAGE。。。。LZ差点忍不住当场跪鸟。。。。。。22天带薪假！。。6个月的individual training以及远高出一般MT的salary package.......
其实在LZ面试的过程中，除了MP还拿到两个fortune 500的MT的职位，在面试过程中，我觉得最重要的就是你和hiring manager有没有chemistry。。。其实第一面的印象非常重要，而且我觉得更重要的是，要给出自己的答案，let them know who you r, who you want to be。。可能因为LZ的心态一直被打击的很好。。加上每次面试都是论文忙的焦头烂额的时候，所以反而以一种轻松的心态去聊。。
写完这个贴，希望能对所有求职的同学有所帮助，祝大家早日拿到想要的offer~
Kindest regards!
M记于倒春寒的美东
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发表于 2012-3-27 22:10
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