2007爱立信面试经历(zz)

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                            2007爱立信面试经历  
 

　　欣闻上海爱立信成立新部门，正在大规模招人，于是让爱立信的同学代投了简历。笔试两周后收到HR JJ的面试通知，好好准备了一番后于2007年5月29号杀到面试场。这次面试是车轮战（1VN,非同时）。比起单挑（1V1）和群英会（NVN）来说，车轮战无疑要累很多。但是比起鸿门宴（1VN, 同时）还是要轻松一些。整个面试花了接近4个小时，PM1小时，2个技术面各90分钟，是我有史以来面得最久的一次。体会颇深，收获也颇多，遂写下这篇面经做为纪念，也希望为后来者提供一些参考，同时也为自己涨点RP。

　　1_PM面试，非常NICE的JJ面的

　　1)JJ一上来就说你用英文来个自我介绍吧

　　我说OK，就bala bala地说了起来，说的过程还注意和JJ交互，看得出她很满意，说完还夸我英语很好。生平第一次受到这么高的评价，心里乐开花了。这项问答保证了我的整个面试过程都在一种轻松愉悦的过程中进行，良好的开始确实很重要。

　　2)Do you think you got Excellent KPI because of your hardworking?
    KPI(Key Performance Indication)即关键业绩指标

　　自我介绍时她插入问的，我解释说No, no, no, It is because my contributions to the project and to the team.

　　3)项目用到英语吗？项目的组织架构和规模是怎么样的？

　　这个问题很简单，我就大概介绍了一下我这边的项目情况。

　　4)项目的开发流程

　　我就把我们公司的开发流程概要说了一下：DRO之前, 客户需求分析，过了PRE-DR0，表示关键的需求分析点都已经弄清楚了；过了DRO,表示需求分析结束，项目内容定义好了。从DR0到DR1, 主要做硬件的总体设计、详细设计和软件的总体设计。一过DR1,就表示系统的规范，也就是设计已经完成，接下来从DR1到DR2，就是硬件的实现和测试设计、软件的详细设计和CODING，还有测试的设计。DR2过了，就表示系统的集成已经完成了。从DR2开始，一直到DR4,都在做系统的测试和验证。DR4一过，就进入现场。

　　5)项目的建模

　　我围绕着设计时用到的UML建模简要谈了一下

　　6)觉得原公司有哪些你认为好的地方，又有哪些不好的地方

　　工作氛围轻松，团队成员富有朝气，领导平易近人；

　　公司不重视技术，没有把员工当作公司的财富。

　　在说这些的时候，我都举了一些实例。

　　7)希望去一个什么样的公司

　　重视技术、把员工当成财富的公司

　　8)为什么跳槽

　　公司不重视技术，没有把员工当作公司的财富

　　9)工作中所表现的突出优点

　　快速学习能力，能够承担压力，团队合作精神，我分别举了工作上的例子来说明这些优点，看得出她对我的回答很满意。

　　10)半年掌握了RMT，并开始带新人，而且做了另外ADT/OPI，RMT这个模块是不是比较简单？

　　我就说，这是一个框架性非常清晰的模块，适合新人上手。

　　11)有没有做过七号信令，因为她这个部门需要了解一些SS7

　　我没做过，老老实实回答没。

　　12)JJ最后问了我一些薪水上的问题，然后还问我有没有问题。我就问了她一些部门情况，项目主要涉及哪些方面，她都很耐心地回答。


　　2.技术面试1，比较TOUGH的GG面的，C++的问题问得很深入

　　1)这个GG比较TOUGH，感觉上就是要把你问住，他的C++很牛，主要问题也是围绕在C++上问的。一开始他就说你笔试做得很好，是猎头推荐的？自己投的？还是其它？我就说，是让爱立信的同学投的。

　　2)他接着问，从简历上看，你在这个公司还是过得很好的，为什么要走？我又回答了一下公司不重视技术，没有把员工当作公司的财富等等。接下来他就狂问C++问题。

　　3)重载、覆写和隐藏的区别

　　4)为什么用参数列表来区分函数，返回值为什么不能用来区分重载？

　　5)虚函数如何实现的

　　这3个问题我都比较轻松回答出来。

　　6)编译器如何识别声明为父类但实际指向子类对象的指针？或者用C如何来实现?
      vpointer

　　这个问题我被问住了，JAVA里面对象都继承自OBJECT，有RTTI，C++实在想不出怎么实现的。

　　7)在多线程、多进程编程中经常遇到什么问题？

　　互斥和同步

　　8)互斥和同步的区别?

　　我举了生产者消费者模型来回答。

　　9)继承和模板的区别

　　上面3个问题我也比较轻松回答出来。

　　10)写一个异步函数

　　这个问题我也被问住了，回来后室友说用信号。

　　11)有没有做过STL

　　12)有没有做过SOCKET编程

　　我都没做过，现在回想一下，如果去年不做OPI，而去做TFO的话，也就有更多的C++和STL开发经验了，可惜。

　　13)介绍项目，我一边画图一边介绍，期间他问了几个问题，主要集中在多线程上，通讯方面他都不感兴趣。

　　14)对爱立信的几个部门更喜欢哪一个？test愿不愿意去做？


　　3.技术面试2，一个很KIND的GG面的，始终面带微笑

　　1)项目的介绍，我又详细描述了一遍，他问了很多相关问题，主要也集中在多线程上，通讯方面稍微问了一下，兴趣也不大。

　　2)C++有多久开发经验，我说2年。接下来他开始问C++。

　　3)New和malloc的区别

　　4)指针和引用的区别

　　这2个问题比较简单，我很容易就说了出来。

　　5)C++异常抛出后，如果没有写对应的CATCH，会怎么样？

　　这个问题，我说JAVA会有默认的异常处理来CATCH，C++没试过，觉得程序继续运行。现在回想一下，觉得可能答错了，可能会出错才对，还是要上机试一试。

　　6)如何检查程序内存泄露？如果不用工具，不用code review，如何检查？

　　这个关键问题我一开始回答用工具purify，不用工具就CODE REVIEW，后来他问如果都不用怎么做，我按照自己想法回答了一下，感觉回答得不够好，因为没尝试过。

　　7)有没有UNIX开发经验

　　8)有没有做过STL

　　9)对CORBA 掌握到什么程度？

　　10)有没有做过SOCKET编程

　　这几个方面我要么没做过，要么涉及很少（我现在的项目都是基于vxWorks）。这样一来我就知道我的方向和这个职位还真的不匹配。

　　11)工作外看专业书吗？

　　我回答说，以前喜欢看，现在下班后就看旅行、摄影类的书，不看专业书了，觉得工作和生活还是要分开的。

　　12)会把工作带到下班后做吗？

　　不喜欢，上班的时候把工作做完，做不完就加班，再不行就和LEADER说，考虑分一些出去。

　　13)最后他问我有没有问题，我就问他现在的职位，他说做得比较杂，主要做软件架构设计。偶笑着说，这是我以后努力的方向。GG笑了笑，整个面试过程中他一直面带微笑，让人很舒服，如老朋友在聊天似的。面完以后他很NICE地送我出来。

　　4.总结

　　1)我现在做无线接入，而上海爱立信不作这一块，方向不对口。(爱立信做接入的在北京，诺基亚在杭州，真是郁闷)

　2)上海爱立信的职位很多都是服务器上的开发，对C++（多态、多线程、内存泄漏）要求很高，此外STL, UNIX, CORBA, SS7也有要求。而我的经验集中在嵌入式通信系统，C比C++用得还多一些，此外还有通讯协议，因此从技术背景上也是不对口。

　　3)整个面试基本把自己的闪光点表现出来，思路也比较清晰，表达顺畅。尤其是PM和第二个技术面试，交谈非常融洽，对方对我也很赞赏。不过可惜由于不对口的原因，估计还是被鄙视了。但无论如何，多了一份宝贵的经验，对自己的技术有更深的认识，未来的路会走得更明确。