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楼主: dragonldy
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[综合经验] 一个实习生对Shell的一些看法

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发表于 2009-2-6 04:41 |显示全部楼层 |倒序浏览
Shell Exploitation & Production International Central, Rijswijk, The Netherlands
今天跟壳牌的一个team leader谈了半个小时,想打听有没有加入那个组的可能,个人感觉并不算很好。这个部门跟中国的合作很多,在他办公室里看的不少来自中国的东西。

对于在这个方向上壳牌跟中国的合作,感觉他还是颇有微词。壳牌想要在中国合作开采资源(属于Shell China EP部门),必须要通过某些国家政府部门,而政府部门往往会指定一些固定的合作单位(通常这些单位都在政府中颇有影响力,最明显的是PetroChina)。他抱怨壳牌往往无法自己选择理想的合作单位,如果不和PetroChina合作,他们就没有进入的机会,说的有点好像他们是被PetroChina给劫持了。想和某些local companies和政府合作在政策上是不允许的,这样就导致了做什么中间好像都会隔着一层。

开始觉得他说的还是有道理,这些情况其实以前我也知道一些,开始也觉得政府这样做不太合适。后来在想想,作为中国人觉得这样也是有政府的理由的,像PetroChina这样的企业相对有比较雄厚的技术实力,不至于被像Shell这样的企业轻易忽悠,迷失自己,最重要是能在合作当中从他们身上学到技术(我认为这是和跨国公司合作最重要的),一定不能和他们单单做生意,要不我们永远玩不过他们。关键还是要提高自己勘探,开发的能力,虽然不太喜欢PetroChina,不过在怎么说他后面也带了个China。自己的能源还是自己开采最放心,要牢记我们需要的是他们的技术,尽量用较小的牺牲学到他们更多的技术。能源不同于其他领域,关系国家安全,中国也不可能完全放开给他们,即使找伙伴也要给他们找一个有能力对其权衡和制约的伙伴,要不他们只会蚕食的更快更多。追求利益是他们唯一的目标,其他的东西说的再多,只是某种程度在对你洗脑。当然这也是他们为什么会那么成功的一个原因,不亲自接触是无法想象很多人因为是壳牌的一员所拥有那种归属感和自豪感!

一定要保持清醒的头脑,要牢记:来这里是学习他们先进技术的,最终一定是要回去帮助发展自己的祖国。如果有一天技术上能超过他们,就没有任何理由和他们分享本就属于咱们自己的东西。不能被跨国公司洗脑的那一套东西给摧毁,无论怎样,他们也是一个利益至上的大托拉斯。

希望那些已经或想要加入壳牌的朋友:没错,你是壳牌的员工,但首先是个中国人,如果关系到国家利益,一定要站的高点,看的远点。

当初申请实习生的时候,只是一直听说壳牌是高标准,严要求,是个不错测试自己的机会。

网申个人感觉如果你的学校在他们列表之内的话,还是很有帮助的,这个是有影响的,来了以后接触同事就会发现这一点。壳牌电话面试这里是外包给一些人力资源公司的,他们负责独立评估,而且会事先告诉你是谁给你打电话,你可以先搜集一点对方的资料,要知己知彼。给我打电话是一个中年的Lady,因为口音的问题,交流起来还是有些小问题,不过你可以反复要求她说慢点。她们一天要打不少电话,所以约的时候尽量约在早上,早一些,没准这时她心情还不错,而且什么时候打电话他们会很尊重你的意见。不必太紧张,当然要准备充分,战略上可以蔑视,但战术上一定要重视。因为本身就是学能源的,所以她问的一部分问题都比较熟悉,而且描述的比较专业。平时要多看文献,注意积累,如果大家Literaturereview的英文文献阅读量能有200篇(当然要看明白),遇到领域里哪怕水平很高的人,你也不用心慌,当然应付这样的电话面试,心里也会更有底。当然这200多篇里估计有一多半都没有太多科学价值,而其中又有相当一部分来自中国。真正值得你一个词一个词去认真读,珍藏的不会超过30篇。参加ShellInterview看你抱什么心态,有的同学是为了去发现自身的不足或能够有向其他同学学习的机会,有的是具有真才实学,想找到一片更广阔施展的天空,有的可能是想挑战自己,但说到底就是为了一份工作和能更好的生活,实现自己的人生价值。但说句坦诚的话,如果你不扎实,平时不注意全面的提高自己各方面的素质,是过不去他们整个Interview的,他们有完整的评估和测试手段,真的假不了,假的真不了。

最后问她问题,我问了两个,一个关于她名字的问题(她的Firstname是Lottie,如果感兴趣大家可以查一下)。另一个关于婚姻的问题,她单身,有个女儿,说了很多自己对婚姻的看法(这个是意外的收获),虽然很多东西不懂也没听明白,但要尊重别人做个好的聆听者,个人觉得对她,对我都是一个niceinterview,这一点个人觉得比前面那点更重要,也是她能给assessment机会的一个重要原因。在好的机制也是由人执行的,是人就会有“自我”,能否很好的把握他人的“自我”,很多时候是决定你能否成功的关键因素。

在后来壳牌给你安排一切,住宿,工作许可,签合同都有专人负责跟你联系。但有一点在合同中让我感觉不好:在实习期间做的东西都属于壳牌,你要公开发表或用于其他用途都要先提请壳牌批准。但在壳牌做的东西是基于以前的研究成果,那就意味着以前的研究成功就很可能轻易被他们给占有,所以决定不把实习这部分东西写入最后的论文,何况现在感觉在这做的东西含金量并没有期望的那么高(这个如果以后有机会可以再说)。以前学校导师说,BP, Shell,ExxonMobile,Chevron其实就是最大的强盗,这也是他为什么甘愿钱拿的少,也不去公司做。当然我们还是要食人间烟火的,至于理想可以先存起了,当然要找个安全的地方,别丢了。

申请加入壳牌前问问自己,我是不是高素质的人,是不是具备了扎实相关专业知识的高素质的人。当然你的专业知识在HR的面试流程中可能不会起具体的作用,但你学习、积累专业知识过程中所获取的能力和软技能,以及对于你作为一个“人”综合素质的提高,却是可以放至四海,一生受用的,道理我想大家比我都明白,重要的是自己要努力。
E – Exploration; P – Production; T – Technology; B – Business; I – International; R - Research

壳牌总共有两个EPI Research Center, 这里相当于The Brain of Shell E&P,所有EPT &EPB Team的高层都在这里,所以每天都有很多人在不停的开VideoMeeting,不是Meeting就是Traveling,也挺可怜。整个建筑挺Fancy,大家应该可以从GoogleEarth上看到这个楼。来的第一天秘书很多东西都给你提前预定了,所以会有来自不同部门的人到你办公室给你装电脑,测试帐号,线路,给你办Badget,还有Shell Phone,效率很高,他们的原则,“我们负责照顾你,你只需要安心于自己的工作”。和正式员工比,你没有ShellLaptop,没有在Shell加油站加油的打折卡(听说可以申请)以及Shell CreditCard(这个我只听说过,没有见过)。配了一个台式机(办公用,Win 2000操作系统。),一个HP XW 9400 Workstation(工作用,Linux系统),3个显示器,其中一个是HPLP2465,个人觉得用来看DVD效果会很好,Linux直接可以log到“某个地方”的Cluster,用于数值模拟,如果有学油气的同学,应该知道壳牌用的是什么软件。

我们组应该有13个人,属于EPT – R下面的一个team,我当初申请这也是因为我们所和这个Team有项目合作。很多人不经常在办公室,即使在办公室,也不轻易的去耽误人家的时间,主要由三种人组成:

1.最近几年新加入的高学历年轻人(30出头)。对于他们,能进到这个部门要求过去5年文章这一点,要在20篇以上,在我看来,这些人从各方面来看的确都是很出类拔萃的,等同于“杰青“。如果看中你,HR那些东西就可以只是走过场。进来是Project Manager (属于Group5),我们的Line Manager属于Group 4,顶到头就是首席技术官(Shell CTO),不知道他是Group ?。

2.在EP相关领域有超过15年的工程和研究经验,等同于“教授“。这部分人是中坚力量,不少在90年左右拿到博士学位,专业领域涵盖: SeismicTechnology, Physics, Fluid Transport, Geochemistry, Geophysics,Tectonics,还有研究NanoTechnology和Microbiology的,触角延伸到各个领域,而且大都一人多能。这种人在Shell也是构成他们骨架的核心,工作努力、认真,忠于壳牌,而且头上一般都没什么头发。

3. 其实我们组只有一个,在ShellE&P工作了超过30年的一老头,等同于“院士“,他属于Group1。个人感觉很像紫龙他师傅,外表随老,内在能量却巨大,估计在激发我的小宇宙也不是他的对手 :)。他几乎轮转遍了ShellE&P的所有部门,很多时候都不在,来了就拉大家开会,跟他一起和其他部门一起开会的感觉最好,都希望自己组的Proposal被最后采纳。

为什么壳牌能生存超过100年,依然这么具有竞争力,荷兰不是资源大国,更不是一个强国,(虽然曾经过),为什么却能有这样的公司,关键比的还是人!Shell这样的公司可以说Bankrupt的机率微乎其微,很多地方是值得我们学习的。相对于PetroChina靠政府撑腰那是截然不同的概念,廊坊石勘院我也曾经去过,硬件有一比,人和运作机制差的不是一点点。

虽然是实习生,但能不能融入你的Team很多时候是自己心态和态度的问题,同事不会对你有另眼相看,既然你能到这个办公室就是Shell对你的认可,要够大气,自信但又要谨慎。你所需要的只是时间和机会。中国现在是不如你们,但并不代表这个世界不会变,没有信念支持,很多时候真的是很难挺过来。

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发表于 2009-2-7 04:14 |显示全部楼层
如果有10个朋友回复,我就在写一个关于interview的文章,不一定能对大家有多少帮助,但可以让大家对找工作,对壳牌有个更客观的认识。
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发表于 2009-2-7 04:19 |显示全部楼层
如果有10个朋友回帖,我就在发一个关于interview的文章,不一定能对大家有多少帮助,只希望大家能更客观的看待壳牌和找工作。
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发表于 2009-3-3 21:04 |显示全部楼层
专业应该没有限制,当然前提是他们需要。文科方面的我不了解,最好申请前看看他们网上都有什么职位,以及在中国都有什么业务。如果有些领域他们不涉足,那弄了半天最后也是没戏的,他们招一个人就肯定提前有个职位给这个人。
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