交行待遇的真实情况

samadhi_vip

刚刚回复了一个类似的帖子，再次发帖的目的是让更多朋友了解交行
我是天津某支行大堂经理（不是正式工，属于劳务派遣），具体工资组成有基本工资+绩效奖金
基本工资1300（已经扣除保险）（正式工基本工资2500，扣除保险后会有1900左右）
绩效奖金 每月不固定 每月不低于2000
车补 每月100  
每季度发一次信用卡奖励，办一张奖励50元
总共每月会有4000左右，我在交行工作一年，已经离开交行，明天去和农村合作银行（正式员工）办理入职手续
人品担保提供数字准确！同样从应届毕业生走过来，希望能帮助到大家。
我感谢交行对我的培养。希望大家能够珍惜在交行工作的机会！
QQ:270004219 欢迎有疑问的朋友+Q讨论

samadhi_vip

2# adam_jb

1 签合同的时候或者之后才能知道，签合同之前基本是不承诺你去郊区还是留市里，体检一般10天左右能出结果。

2 这问题不好回答，肯定遵循就近分配原则，但是不会保证每个人都安排的那么恰到好处

我进入银行工作时间也不长，仅供参考，这两天也在办新的入职手续，比较忙，不能及时回复，希望我的经验能帮助到你。

samadhi_vip

看到大家的回复我很欣慰，我很高兴大家能从我这了解银行的情况，最近很多朋友+我QQ和我交流  我也和大家聊了很多  最近比较忙  很少上网  回复的比较慢  请大家谅解  我会一如既往的帮助大家的  给大家带来最真实的银行信息。我看到也有朋友回复帖子有质疑，这个我可以理解，因为我只能代表天津交行，天津交行各个网点的情况也会有所不同，更不要说全国交行了，肯定会有差别。我保证我会提供最真实的信息，请大家放心。不过这个仅供参考，毕竟中国太大，地区差异巨大，所以不要以我这为基准，参考而已，很高兴和大家在这里交流，一年我换了三家银行，在最后这家工作快一年了，我会抽时间把我在这两年里银行的工作总结归纳，和大家探讨，谢谢大家的支持。

samadhi_vip

112# gogotowork
天津分行不是从此不再招派遣的了吗？如果继续招的话转正几率不是很大，目前还有不到1000名派遣员工没有消化掉~~