应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: vic360
打印 上一主题 下一主题

[求职信经验技巧] 成功求职信应该这样写

[复制链接]

主题

好友

183

积分

项目经理

401
发表于 2011-3-8 13:42 |只看该作者
thanx.
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

7

积分

求职中

402
发表于 2011-3-12 14:54 |只看该作者
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

18

积分

求职中

403
发表于 2011-3-14 14:46 |只看该作者
thanks for your share
+10
回复

使用道具 举报

ljxbt      

主题

好友

84

积分

职员

404
发表于 2011-4-1 16:23 |只看该作者
thanx for  sharing
+10
回复

使用道具 举报

qqqfsht      

主题

好友

207

积分

项目经理

405
发表于 2011-4-8 21:33 |只看该作者
thanks!
+10
回复

使用道具 举报

houy      

主题

好友

22

积分

求职中

406
发表于 2011-4-9 14:26 |只看该作者
好哇!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

243

积分

项目经理

407
发表于 2011-4-13 19:37 |只看该作者
好人一生平安
+10
回复

使用道具 举报

alalias      

主题

好友

185

积分

项目经理

408
发表于 2011-4-19 08:44 |只看该作者
是不是有点太简单了?
在推销自己的时候很有可能专业与职位不符,是不是要用其它部分弥补呢?
+10
回复

使用道具 举报

郭盛      

主题

好友

105

积分

职员

409
发表于 2011-4-21 13:50 |只看该作者
回复 vic360 的帖子

谢啦!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

23

积分

求职中

410
发表于 2011-4-21 23:19 |只看该作者
+10
回复

使用道具 举报

fujuwei      

主题

好友

370

积分

中层管理

411
发表于 2011-5-4 08:45 |只看该作者
回复 vic360 的帖子

谢谢楼主!!!!
+10
回复

使用道具 举报

yaolee      

主题

好友

14

积分

求职中

412
发表于 2011-5-10 22:25 |只看该作者
谢谢楼主。
+10
回复

使用道具 举报

Depio      

主题

好友

67

积分

职员

413
发表于 2011-5-11 16:28 |只看该作者
这个 内容有点简单了~
+10
回复

使用道具 举报

Depio      

主题

好友

67

积分

职员

414
发表于 2011-5-11 16:29 |只看该作者
不过还是感谢楼主的共享~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

64

积分

职员

415
发表于 2011-5-13 00:06 |只看该作者
谢谢楼主分享~
+10
回复

使用道具 举报

x。M      

主题

好友

55

积分

职员

416
发表于 2011-5-18 23:35 |只看该作者
谢谢啊 要多逛论坛啊!
+10
回复

使用道具 举报

jikici      

主题

好友

215

积分

项目经理

417
发表于 2011-5-20 10:01 |只看该作者
赞一个~~~~~
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

74

积分

职员

418
发表于 2011-5-29 17:15 |只看该作者
好好好好好好
+10
回复

使用道具 举报

szuzgh      

主题

好友

115

积分

职员

419
发表于 2011-5-31 22:26 |只看该作者
正用着呢
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

17

积分

求职中

420
发表于 2011-6-4 14:37 |只看该作者
谢谢分享
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2025-5-19 18:49

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表