我参加的第一次面试 monitor pre－talk归来

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面试之前我准备了以下几个问题：

1、why consulting？因为我的专业是法律，所以估计会被问到这个问题。

 

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2、why monitor？咨询业有许多的行家里首，互相之间竞争也比较激烈，为什么选择monitor就是很重要的问题，我在准备的时候着重看了一下关于monitor和其他咨询公司不一样的地方，如工作氛围非常nice和open，大家很和睦，没有up or out的硬性规定，我个人觉得这样其实更加有利于员工的发挥。而且最重要的一点是，我注意到咨询公司可能给出的报告大同小异，但是只有monitor大张旗鼓地宣扬how to make difference，而且monitor希望和客户一同成长，不担心客户成长后自己没有生意做，这一点实在是太有气魄了，它深深地打动了我。

 

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3、简历中的相关问题，这就是因人而异了，我就不在这里多说了，但是有一点，所谓因人而异，确实是要突出你和别人不一样的地方，尤其是一些特别的经历，比如在国外生活和学习的经历，在高压环境下实习的经历等，当然要诚实。

4、怎样知道monitor招人的？实话实说，是校园bbs。' E!

面试开始，我的面试官是一位女士，微笑一直挂在脸上，非常nice，而且还不时用眼神鼓励我。面试官首先谢谢我投monitor，同时告诉我这次pre－talk的内容和目的，声音很好听。

 

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真实面试的问题是这样的：s
1、why consulting？我主要回答的是法律和咨询中crossover的东西，还有个人兴趣等。

2、在日本学习的经历，你有什么收获？简历问题，这一点经历是比较有特色的，尽管我准备了这个问题，但是还是有些卡磕，弄的英语时态都用错了，但是还好，面试官太nice了，我对着她的眼神，也就不觉得是大错误，不怎么紧张了。

3、怎样知道monitor招人的？在说了校园bbs之后，发现面试官还在等待我说下面的东西，我就灵机一动，说知道这个消息之后去monitor的网站上了解具体流程和要求，并且顺便对monitor中文和英文网站的不同风格做了一些小评价，提出了一些个人见解，当然不一定合适了，不过总算把时间填补过去了。

4、你需要我们在什么时间通知你进入下一轮的消息？这个问题比较特别，我开始不知道应该怎样回答，后来只好说一周以后吧，因为网上说monitor可能在月底决定offer的，就是感恩节左右，面试官笑着说没有那么快，月底可能会知道下一轮的消息。; N
就这样，我准备最充分的why monitor 没有问到，不过还好，算是有备而来吧，临走的时候对着面试官说，monitor的人都好nice啊，她很高兴地谢谢我，当然我也谢谢她。

 

我觉得在找工作的过程中，有人指点，有人鼓励，包括面试官的鼓励，实在是太幸运了！在这里我也把自己准备的过程和内容和大家分享一下，这个过程虽然紧张，但是很愉快，学到很多东西。