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[面试] 普华面经-17层-邱女士

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发表于 2011-12-10 21:27 |显示全部楼层 |倒序浏览
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饮水思源,第一次发帖,希望能对大家有帮助
比较啰嗦,需要有耐心哈~
小组面+M
小组面:
整体有点混乱
1 破冰游戏,讨论没有一个框架,居然就只让一个人说了,其他人都没有参与,这一点很不好,当时听到M在讨论,说我们这一组怎么没有人参与。而我的问题是,我的英语阅读能力太差,居然都没有明白这个破冰游戏的意思,当然在讨论的时候给不出什么建议了。
2 小组面很混乱,定了时间,但是没有定框架。
内容是:
BurgerKing要和麦当劳竞争。汉堡市场份额麦当劳第一,第二就是汉堡王。B现打算拍一个广告,以期提高其市场份额。广告内容是,找一些贫穷国家的从来没有吃过汉堡的人尝BM的汉堡,让他们说哪个好吃,把整个过程录下来,就是一个广告。
小组面试的形式是分为两组,红组和蓝组,分别代表对立的观点,进行辩论。开始讨论前每个人会拿到一份资料,一部分是共有的,一部分是只有自己才有的,这部分就需要自己和大家进行共享,其实发现这部分资料基本就会成为自己的观点。但是,资料本身是中立的,你要从中找出能够支持本方论点的信息。
这边还是要说我的英语能力。我的英语阅读太差,在阅读过程中经常碰到不会的词,花了很长时间,以至于在分享信息的时候我还没有完全理解我的信息的内容。英语阅读要加强,尤其是和经济相关的词汇要多去了解,可以多看一些英文的经济类的网站。
当然,我这边最大的失误是我看到了我的信息,其实它是一段中立的信息,或者的确是对对方有利的,但是我居然得出的结论就是对方会用这个东西来挑战我们,我的观点就成了这段材料的复述。其实我应该做的是根据这段材料如何能够找到对自己有利的点,的确,对方会利用这些信息来挑战我们,那我们要反驳啊,那反驳的时候应该如何应对,这是我应该思考的问题,这才是我的观点。
这里是我们组的M帮了我一把,她几乎相当于是把要我形成的观点告诉我了。她说,point应该是在这里。
另外,面试时发了一张大白纸,pre时需要用到。当时到最后8分钟左右我提出来开始写,但是一个女生说到pre的时候再写,事实证明这样做效果并不好
当时是一个男生自告奋勇做了pre时记录大家观点的角色,也就是全程由他来帮我们写那张纸,结果我发现其实那位男生也不知道大家要说什么,他写的时候有些乱,而且由于是空白的,在最开始的时候我们就无法像对方那一组一样很明晰的把introduction points conclusion的框架给大家。在发表的时候,大家也基本都在听,基本没有人去看纸,因为纸上的内容还没写好啊。所以今后最好还是事先把纸上的内容写好。简洁明晰,框架能出来,便于理解。
对了,在pre的时候,当你的部分讲完时,要介绍一下自己的下一位队员,now let’s welcome *** to explain the next point, 这样会觉得团队意识上去了。
另外,在pre之前要打好腹稿,尤其要注意分点来说,这一点很重要,会让自己的陈述清晰很多。不要指望临场发挥,你能把话说清楚就差不多了,逻辑性很难达到。
总体来说,小组面部分以下几点问题
1 英语阅读能力要增强,尤其是和经济相关的词汇要熟悉
2 阅读速度不够,分析能力不够,没有跟上大家分析的结构,对队友的观点其实非常不了解,导致在问问题的时候也只能问与自己的观点有关的问题。总体来说,观点很混乱。
3 思考力不够,逻辑性不强。还是想问题不够深入。但我相信这是可以通过练习掌握的。我的这点不足也在之后的M 面里被M直接指出来了。
M
双学位,这是她问的第一个问题,结果我的回答只有一句话,对,是的
问是不是双学位证书,我答,不是,是一个辅修的证书,
没了
心虚啊!没好好学
直接被说,逻辑能力不强。尽管她说这可能和思维方式有关,但还是觉得这是可以通过练习被改善的。
在回答对审计的看法时,被表扬了,她说我基本答出了他们所重视的点
多亏当时看了普华的网站,了解到它现在在做一个以风险为导向的审计,是对原先的审计的深化,给企业提供改善方案。
感觉他们比较重视站在顾客的角度看问题,努力让顾客的利益最大化,并与顾客建立长期良好的关系。
做功课真的很重要
问了社团经历和实习经历,她的提问很简单,就说你是不是做过。。。
我现在觉得这种提问其实很难,你不能答很长,你要在有限的时间内答出能让她感兴趣的点
1 大致概括,不能复述简历的内容,这样做有什么价值?
2 比如以一个例子的形式,讲自己从中学到了什么
3 概括,自己在这个社团,这个实习的感受,以及如何应用到今后的工作中
这样,才能讲出简历之外的东西,这才是面试的意义所在啊
普华par
当时的确是比较认真的准备了一下,当然和这里的牛人相比应该还是属打酱油型的了。
接到电话,说是一位姓邱的秘书,回去赶紧在论坛里找,没能找到,心里就一直在打鼓,不知道是中文par,还是英文par,或者来一个日本par…
看了其他的帖子,总结下来一句就是一定要be yourself,但是当时还真的感受不出这个be yourself究竟是什么意思,去了之后才发现。。。
提前30min左右到,发现我前面一位还没进,想这位par怎么面这么长时间,心里紧张了一下,我前面的是一位北大的女生,看起来就非常professional的那种,后来才知道人家本科北大,硕士是北大光华的,她面完出来后说被鄙视了,理由是par觉得她并不是真的想在这里,她自己也说其实她不是很想来这,而且最初报的也不是audit,consulting,这个结果她倒也不是很难过,这应该就是传说中拿四大offer来保底的吧,失去也不觉可惜,而我等就没有这个霸气了。
等了挺久,期间我上上个面试的女生又折了回来,说是par还想和她聊几句,心想这个par真的很特别,和这个女生聊了会儿,学校不在北京,目前在北京找工作(小生非常佩服),专业中文,但在内资所实习过,聊的时候没觉出什么,面完之后才发觉同是语言专业,而人家的目标是多么明确啊。
期间我又去了一趟卫生间,各位看官应该会嘀咕了这个码字人儿怎么这么罗嗦,这点事还说。算是一个包袱吧。对着镜子梳了梳头发,努力把自己弄的精神点,中途有人要洗手,我就赶紧退到一边,那人洗完之后发现我在一边傻傻等着(楼主向来比较二,举手投足都很呆),就说原来你在这儿等着啊,我还以为你已经弄完了。楼主傻傻的一笑,继续弄我的散发。
终于到了我,一进门,是一位干练的大陆女par,我正准备坐下,她先发话了,原来是你啊,我说我刚才在卫生间碰到你的时候就在想,不要到时候就是我来面你啊,原来还真就是!我也惊了一下,说好巧好巧,不过不容我多想,赶紧调整好准备进入正题。
她先让我做自我介绍,问我想用英文还是中文,我说英文吧,从这里,真没想到这么早从这里,我就开始凌乱了。。。
她说你们都用英文呢?我当时愣了一下,心想这个par好特别,干脆豁出去说面经上说开始的时候,比如自我介绍的部分多说一些英文,后面到比较难的问题上就可以说中文了。她立刻说这一套在我这里不管用,我接过来说,好的,那我就用中文吧
巴拉巴拉说完,不知道为什么,在当时的气氛下,面对着par明显不相信的目光,我自己都觉得自己的自我介绍无比虚伪和空洞,果然她说我不要听这些都已经背好的东西,我要听你们的心里话,你就30min,你打算怎么利用?就这样浪费掉吗?
我当时心里咯噔一下,难道那些准备的东西就这样打水漂了吗?她问了一个常规的问题,why PWC 于是我开始说,当然是事先准备好的,其实这部分也的确是我的心声,虽然会有牵强。听完,她立刻质疑。说了很多,challenge好几个来回之后,楼主已经完全混乱了,或者说,开始怀疑自我,为什么我没有做过相关实习,为什么我没有在大学考CPA
其实,这里想说的是,可能会有同学觉得这是压力面,但是我至今仍是觉得这是我所经历过的最爽的一次面试。说爽,一个是因为本人比较变态,遇到这种情况会很兴奋,觉得很有意思,另外,也的的确确暴露了我最大的弱点:没有一个清晰的职业规划。
大学四年,比较爱折腾,仅此而已。但这应该是大一大二的事情,大三大四应去集中在适合自己或自己喜欢的事情上,但我只是在一味的碰,一味的尝试,所以找工作的时候也秉承了一贯的作风,广撒网。投普华,当然有一些理性的因素,比如最初由宣讲会建立起来的好感,通过HR的做事风格对企业文化的一瞥,以及优秀的培训机制等等,但盲目跟风也占了很大因素。
如果你很喜欢一个行业或企业,应该是用一两年或更长的时间去了解,去准备,而不是在企业招人之前花几周的时间看看网站什么的。四大很累很累,如果你都没有一个比较深入的了解,只是说有毅力,有耐力,有决心,热爱学习,这些都很空,怎么能让别人相信你。Par举了一个例子,让我印象非常深刻。
她说你报了日本组,我们今后是希望能把你们派到日本去,和那些日本大公司的管理层去谈的。他们已经在这个行业摸爬滚打很久了,有几十年的积累,你凭什么工作了几年就能跟他在一个桌子上说话,你能跟他说什么。学习很重要,积累很重要,这些不是一蹴而就的。要在有限的时间里达到这样的高度,所以会很辛苦,会很累。
她说她当时选这份工作,就是希望能够看到一个更大的世界,看看这个世界究竟是怎样的。
我不知道她有没有感受到,在她说这些的时候,我被触动了,去日本和大公司的高层谈,让他们知道中国的业务也可以做到这么好,和更多的人交流,想看到整个世界。
这就是我想做的事情。
不知道为什么,当时心里很激动,于是,激动,加上被challenge,我就彻底“无语凝噎”了。。。到最后她问我有什么问题要问的时候,那些原本准备好的问题早就被我打上了虚伪的封印,问不出口了,干脆把她challenge我的一个问题,为什么你觉得你能在这一行坚持下去?反问给她。
就这一个问题,我已经再问不出什么了,问要名片,果断被拒绝,不过出门前主动伸出手和她握了手,很有力。出了门,下一个面试者问我怎么样,半晌说不出话,只是知道,自己一直太盲目,不过庆幸自己遇到这样的par,就算被鄙视,让自己更了解自己一点也是很大的收获了。很佩服这样的par,这样的面试让我更加向往普华,也希望今后能够有机会能跟着这位par做事。
结果一会儿又被叫过去,说par还有一些话想跟我说,她说我的综合素质还行,但就是目标不明确,她很犹豫要不要给我这个offer,我当时正想说些什么(其实也说不出什么来了),她的电话突然响了,她投来一个抱歉的眼神,然后示意我出去。我以为话还没说完,就一直在门外等着她把电话打完,之后HR过去问她还有什么话想跟我说的,她说都已经说完了,示意下一位面试者进去,我当时有点失望,但也知道无论怎么表决心都显得很无力。
回去的路上,一度很低落,打电话给同学诉苦。
楼主的爸妈一直都希望楼主当公务员,考研啥的,每次打电话都是这两个词,但楼主对此完全不感冒,还是觉得年轻时应该闯一闯,也许以后会有后悔的时候吧,但趁着现在心还热着,就不想让它过早冷却。因为和爸妈意见有分歧,每次面试不顺利的时候,都不敢打电话回家诉苦,那种感觉,有点小苦逼,呵呵。
还好,经过了了漫长的等待,期间面了一些日企,终于等来了普华的offer,打电话给家里,老妈说这个词好想在非诚勿扰上听到过,挺有名的,于是就满意了,老爸也没啥意见。
只是还是那个问题,没有一个明确的职业规划,没有对自己深入的分析。虽然普华给了我offer ,但是即便有个好的平台,没有明晰的目标,也不会发展好。
楼主还太欠火候,还有很长的路要走。
这篇发的很迟啦,罗里罗嗦的说到现在,希望能给学弟学妹们一些帮助。想好自己想要什么,想成为什么。
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职员

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发表于 2011-12-10 23:17 |显示全部楼层
lcc421@163_com 发表于 2011-12-10 21:56
同学,请问你是几号par面的呀?

我是11月29号面的
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