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楼主山东人在广州上学,报了工行北京分行,此为背景。
先说说笔试吧,笔试时间11月20日。笔试题量很大,时间也很紧,楼主认为英语是重中之重,毕竟有100道题。刚开始做题很不适应,头脑发懵,第一题就想了将近两分钟。后来进入状态就好多了,速度也快了。英语整体来说比较简单,但是一定要加快做题的速度,阅读题可以先看题后阅读,从原文中找答案,这样速度也会快一些。后面的工行的基本信息以及行政能力题做得不好,主要是因为准备不充分。总的来说笔试就是注意做题的速度,也要保证质量,可以提前做一下英语热热身,背一背工行最近一年的新闻大事,做一做行测题,基本没问题。
就这样稀里糊涂过了笔试,12月1号接到了面试通知,今年北分的面试持续3天,6、7、8号,楼主被分在了8号下午也就是最后一天的下午。面试形式是群面+结构化面试,顺序可能不同,据说面试就这一次,一个星期左右能接到结果。中午12点半左右到达工行北分培训中心,先在大教室等候,1点左右分组,法律和计算机专业的先分,其他专业的一起分。分组后,楼主先进行的是群面。群面就是将10名同学按A-J排序,然后按次序就坐。群面包括阅读材料3分钟,每人1分半钟的陈述观点,然后就是15分钟的小组讨论,在不允许举手表决和投票的情况下达成小组意见一致,最后推举一名同学进行2分钟的总结。楼主第一次进行群面,提前没有怎么准备,发挥的像屎一样,在讨论时间里完全插不上话,个人发言的时候表现也不好。结果面试官就注意上了楼主,指定最后总结,结果又是稀里糊涂还没说完时间就到了,面完之后就知道要炮灰了,脑子里一片空白,只是但愿不要拉低同组同学的分数。
硬着头皮去等待二面,二面的面试官都很和蔼,感觉放松了许多,没有进行自我介绍,就按照简历上所写的东西进行了提问。比如实习、专业、获奖情况,楼主没有被问愿意不愿意去郊区、能忍受柜员几年这样的问题,是不是就等于淘汰了?反正一面肯定是小组倒数第一,相当的惨烈,不堪回首。
楼主的经验,后来人引以为鉴啊。
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