【DS】驳某人的农行骗人说，真相只有一个。（吃不了苦也注定平庸）请版主加精

danielsu

吃不了苦，也注定平庸！
某人发帖（原帖）
11届飘过。。。神马5000月薪，神马九金。。什么都没的，有的是项目提升，节假日加班，指标任务，基金保险。。木有奖金。。合规方面还不能错，短款自赔。。。少核查身份证还要罚钱。。丢了重要凭证让你回家

1.自述：我也是11届，和你同样工作，我有资格跟您讨论这个严肃的问题。

2.项目提升力项目，你明白它的作用么？
四大行上市，是国家战略部署，先后顺序都是国家安排的，具体原因这里就不说了，可以写篇论文了。
2004建行股改上市，2010农行A+H上市收尾，前后6年。农行刚上市1年多，起步晚，农行必须通过“竞争力”项目提升各个方面。
这“各个方面”都是前面3大行上市后遇到的问题，农行要借鉴好的，剔除坏的。
“竞争力”项目最让员工头疼的就是夕会！什么是夕会，就是在下班后，平好账后，开总结会议。
举例来说：
网点5点下班，6点平好账，准备下，6点15分开到45分，7点下班。（比上市前的农行晚一小时下班）
虽然每天多上1小时班，但是大家要知道，银行本来就是一个没有朝九晚五的工作！
9点上班，不接库的员工8点15也要到行了，接库的员工要7点45甚至更早（取决于押运车往来各行的先后顺序）
晚上17点关门，遇到客户16点55分进来不能不让进呀，要做到17点10分左右，然后平一天的账，6点下班是早的
（这取决于业务量和网点大小，网点大的当然任务更重，工作更累，但是业绩好的话对你发展是有好处的，自己权衡了）
项目提升力项目大大促进了一天中员工遇到问题的集中解决，营销方案的分享，每天案例的分享，每天业绩的统计（奖金的分发）等等
累的同时通过夕会学的东西最多！

3.银行相关问题
刚开始工作在试用期，5000肯定是没的，4大的本科应届生不过3800-4000的样子，我们是3000-3500，扣掉金当然2000多啦。
首先要认识这个行当，就能更好认识这份工资，该你的还是你的，不是你得永远不是你的。
工资开始是少的，银行工作对国有大行（4大行）来说哪个银行都一样，请你问问你工行中行建行的朋友，他们工资高不高？

银行是什么行业？
稳定，福利好，前3年苦一点，慢慢的各方面待遇都会超过很多行当，到了你的中年（40岁左右）可以说，超过90%的行当。
（除去高管，我们只是各行各档普通职工和职工的比较）

不积跬步无以至千里。

LZ你刚进行4个月（试用期才刚过，如果3个月的话）怎么奢望高工资？
但是我们是9金（试用期可能只有8金），请问哪个行当还有9金的？？（很少，中国商飞交补充公积金的）
补充公积金的金额大于公积金，你以后买房子哪里去贷公积金40W？（单位帮你只加公积金上限是贷30W）你要损失多少利息？你算过没？
补充公积金到了你25岁（3年后）至少500-800,30岁1000+ 加上你的公积金1000+，那你一个月的公积金就2000了
你一年就比人家多拿2W甚至3W，这不是钱么？你想过没？

行业，工作，规划，都是要有远见的！

3节假日加班问题
请问你觉得很苦么？你有没有想过你节假日加班后别人上班你休息？
举例说明：
我同学十一加5天，但是只有一周他上了3天，当中有休息（如果读者不明白，就当成做一休一吧）
为了客户，银行周末，甚至节假日上班很正常，但是都有轮岗和调休，保证每人每周2天休息的，有些人比如是周一周五休息，2,3,4,6,7上班
请问那人会说，我周末都加班，木有休息么？？

4.内控合规的重要性相关
您说：合规方面还不能错，短款自赔。。。少核查身份证还要罚钱。。丢了重要凭证让你回家
同事，你说这话，我很想抽你的冲动。就好比有人偷你钱，小偷还说太少的感觉。

什么是内控合规？就是不能偷钱，不能丢钱，不能做错业务（多输入一个0什么的，这问题大家都懂的）不做违法乱纪的事情。
你算错钱不应该你赔偿么？不核查身份证请问如果坏人冒领怎么办（案件聚焦不是没报道过）
重要凭证如果是一张"本票"呢 如果本票是10Ｗ呢，你不会不知道吧？１０W就没了，要通过你上司的上司，比如支行领导出面与开票行说明情况，处理事情。
你不回家的话，我就奇怪了？
任何行业都有技术水平和职业操守，如果你的技术不过关，如果你的合规意识不强？对不起，银行不适合你。

5.关于职位和奖金
果你想开始就发财，别进银行，银行想进的人多的是，你退出就有10个人抢你的位子，请你珍惜。
我和你同届，我在学 ** ，苦是苦点，但是任何领导，任何干部，都是从基础做起的
问问你父母，什么叫三年“萝卜头饭”（上海话）
还有，我们柜员转借成功率高的，季度奖金2W+ 好的低柜甚至3W+
如果你说辛苦，不至于比四大辛苦吧，四大刚进去比如KP我同学 不过4000工资，没日没夜，你想过没？
记得有位老者这么说：“银行业，发不了财，但是一辈子稳定，过上中上游的生活，上海3000W人口，至少也是前50W的。”

尾声

刚开始，如果你坚持不了，那么你不会成功的。
我的话重了，但是是好心规劝你的心态，心态决定命运。
上海要建设成为2020国际金融中心，2010各大行完成上市，银行业的发展才刚刚起步。
困难会很多，众志成城才能完成农行“3510”的计划。
任何银行都是：“只要好好干，待遇不会差。”

人生从工作的开始，才刚刚起步！
祝你走向成功！

danielsu

sj2463 发表于 2011-11-27 10:00
楼主，你脑子被洗的彻底呀，农行哪有这么神奇，我们基本是七点出门到家六点半，还要三天两头开会，到家十点 ...

兄弟，我没说他神奇，工作是累的，累的不像个人，其实银行业大家都是一样的，四大行的柜员都是辛苦的。我也一样。
7点出门？你家到单位要1个多小时，那真的够累的，我骑车去上班，25分钟。一般8点15前到，20分开晨会，我7点半起床，45分出门。
晚上6点半到家？哇 你们5点半就下班啦？其实我们基本天天开会 因为行大，员工多。
银行的待遇好像是第一年分行统一给，第二年支行发，根据业绩来的，也根据营销指标，这没办法的。
当前商业银行其实都差不多，当然，如果追求更好，等你有资源了，你也懂的，跳小银行，很多人这么干。
总之，3年萝卜头饭肯定苦的，习惯不了坚持不了也只能辞职，所以每年各大行都大量招人，流失率也很高。
我的观点是，吃苦是必然的，小错要改，大的错误肯定不可原谅。
那人说什么重要凭证丢失让你回家，我觉得有点夸张，但是肯定要严肃处理，难道那人觉得这是小事情？
就好比ＩＴ工作　程序模块出错导致整个系统瘫痪；咨询业，给客户提供了错误的解决方案等等
银行，没有想象中那么好，就和大学不是想象中得那么好一样。
人要去适应环境，不能适应，那就换一个，没人强迫的，但是那人说的让人气愤，所以我就写文章了。
感谢你顶贴，也很高兴与你探讨，祝工作顺利

ＰＳ：农行过节费不少吧～衣服没少发吧？。。。。。。　等２,３年后，各种福利待遇都会上来的

danielsu

arcticsgw 发表于 2011-11-27 18:01
个人而言，能不能吃苦在于吃多久的苦~主要临柜实在辛苦，要是像我们领导说的没有关系就做一辈子柜员，那就杯 ...

一辈子柜员。。这个 我也接受不了的 我们有个VIP窗口的柜员30岁，但是感觉他工作很开心。
可能收入不错吧

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-11-27 22:15
话说，你一个星期保证两天休息？？？你什么网点的啊？宝山的吗？我告诉你，我一开始到新的网点，上三个星期 ...

一般2周3天，说明你们柜员空缺太多，忙不过来，排不了班次吧，哎，你真辛苦！！3周2天，这个 = =太夸张了

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-11-27 21:38
LZ,我和你先说明一个情况，我本人在本区的测试中，ABIS：580分，点钞10分钟18把，错3把，点钞没有发挥好（正 ...

我表示我们网点业绩还可以 基本是区里前列。
网点差异这个100年也无法改变的，就像班级总有第一和倒数第一。
我在其它银行实习的时候，就已经知道网点好坏决定奖金，差异会很大
因为第一年分行发你工资，第二年开始全奖后 完全是看支行的效益的。
个人决定额一个网点1.3W，一个人还差不多吧。。
太夸张，如果你的ABIS，点钞，画板都那么优秀，作为你的同行，同事，应届生朋友，我建议你跳蹧，对你不公平。
这里不对竞争力评论，因为这是总行战略层面的，我们小孩子可能还没到那个高度 为什么要搞？
（就如同计划生育，其实不好，对吧？但没办法）

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-11-27 22:10
另外说下加金的事情，加金并不是说加越多越好，这个是个误区。银行从业人员应该了解的，现在养老金，到了几 ...

你要想别人没有那么多？
而且你对金不是很了解吧？我来告诉你，转正前是6金，养老金、失业金、医保金、公积金、补充公积金和住房补贴金。
转正后，有补充养老金还有个啥我忘了。
养老比人家普通单位加的多吧？水涨船高，现在我们交的是给现在退休的人，我们以后拿的是那些我们的后背交的金。所以，不存在贬值。。| 你搞错时空了 = =
失业金交的很少，权当贡献ZF了
医保，不用说了吧，我生病全看他了，有了他 300的药费只要出个30
公积金和补充公积金，你问问你周围有几家公司交补充的？补充公积金是公积金的120%-150%，我们刚进行，两个公积金已经接近400了，400呀！比我老爸老妈都高啊同学！！老爸老妈只有公积金也就300多啊！！都50岁人啊，普通单位。
住房补贴，我看了工资单，我考我11月才知道每个月800-900啊！！以后不要超过1000？这不是钱？
补充养老，同养老，不说了。
工资拿到手2000多一点，但是金也接近2000了吧？所以说银行是个福利好的地方，现金是少点，但是工作2-3年后，你会发现，现金也多了，福利更好了。
难道你们没发些其它什么？？这里我也就不方便多说了。

（对了，兄弟，我只是针对“金”展开讲的，这个和你的工作环境的差异化和奖金多少的遭遇无关，仅仅是加的“金”）

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-11-28 12:18
我们现在稍微好点了。两个星期休息两天。。那个时候看他们工资，一个派遣制的，第二季度奖金就1000多，我 ...

我们大概是2周3天，看来是因为你们网点太缺人了。
其实只要一个领导领导的不好，恶心循环就会导致人员流失，那些工作2-3年的人况且会走何况你的心理不平衡呢？
其实我真的很理解你，网点差异太大了，看吧，一般跳区的可能性不太大。所以工作满一年后，兄弟你可以考虑跳其它行，但是建议先别毁，找到了再辞职。
毕竟你的网点太令人吃惊了，什么3周2天，什么一个网点1-2W奖金，当然你也可以发掘原因，写份报告给人力资源部。
我相信，你的大局观，你的洞察力，你的分析能力，你作为新员工的感悟会感染上层的，找到合适的方法努力下，说不定情况并不如你想想的那么坏的。
我们行，几年前也是比较差，也是慢慢好起来的，多少多少年河东，多少多少年河西，这个真的有道理的。

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-11-28 12:29
到家了~HOHO~据说发奖金了。不知道楼主发了多少？

对的，莫名其妙收到奖金了，和工资差不多的数字，比工资稍多一点，你懂的，这里就不要太高调说具体数字了。
我想，还没到发工资的时候呢，到现在都不知道为什么会有奖金，不是说要半年后才半奖嘛？

danielsu

zhang106 发表于 2011-12-3 18:47
虽然说现在大学生多如牛毛 但是大学生的价值只能体现在天天待在柜面重复着简单机械的操作吗？
我们知道头两 ...

据了解，有些行没有开展竞争力，有些开展了。
据了解，有些是捣糨糊，我们是实打实的交流，对第二天的营销有很大作用，绝对不是走过场，看领导的。
还有，我说的人均2W是低柜柜员，不是高柜，高柜4K左右，我问过了。和你们差不多的，理财的，大堂经理、客户经理肯定多点。
如果大学生毕业出来不做柜员，请问你有客户资源么？你们网点来的客人就找谁谁买什么什么，这是积累，我也在积累我的客户。
要么吃，要么滚，不确切。你可以问问你的专8朋友为什么不走呢？
朋友，糊口饭都不容易，出了银行，机会是大把，但是也有风险，这年代，僧多粥少，我从大一就开始实习，各个行当：
新东方（教育类），快销，奢侈品，软件开发，实验室工作等等，太深刻了，最终选择了银行。比较适合我
每个人对任何行当的适应都不同的，我写这个文章，大家越来越讨论，越扯越远了。
请看帖子最上面的2-3行字，我都是基于这2-3行字说的，因为写着话的人我听着气不过，就这么简单 = =你明白吧？
╮(╯▽╰)╭ 条条大路通罗马

应该是，要么稳，要么闯。

danielsu

lincolnfly123 发表于 2011-12-3 22:51
楼主跟你是同届进的，真觉得你脑子被枪打过了，如果不是五毛的话。当然在行里我也没有流露过一丁点钱少、事 ...

你说的我心寒呢，看看你才刚注册就跑到这里横冲直撞。。硕士大哥哥
每个行都不一样的，请不要一概而论哦，我们的硕士安排都很合理，大堂经理，对公客户经理，国际部等，还有脱产参加比赛的，做柜员的有，但很少。
银行说实话，硕士的定位是每一家银行要重视的问题。你骂没关系，问题是你骂要和行动要成正比，既然你进了农行，就说明你没有实力进更好的银行，那么你骂又有何用呢？既然你不适应银行的工作强度，那你何必进这个行当呢？又为何要和其它行当比呢？你可以跟随你的朋友。

租房子我的同学，两人合租一月800，在淞虹路那里，二号线，也很方便到市区。要看你租哪里了。
农行贷款，你根本不懂，农行是最晚取消7折和85折，你不知道新闻报道农行的实际投放利率4大行最低？？？
上过新闻啦！农总行都被骂啦！！
现在也上浮5%了，所以我们农行真的很可怜，做了好人还要被人骂，估计是宣传不够，我也不知道，哎，真的有点悲剧，给了客户好处，人家也不说我们好。

企业有补充，那你列举下，很少的，外资基本都米的~

内控不搞好你要提高犯罪率么？银行业的犯罪率是最高的。你是领导你怎么搞？下属不反感还能控制的住？您是硕士不代表有经验。。
中国社会混，要低调学习，再拿出你的硕士，你的发展肯定比博士还要好。先抑后扬，不能一步登天，人人如此。
你读读中国历史吧，现在很多的东西，社会的东西都是进化的结果，除非你不做中国人，否则只有适应，我一直这么跟自己说。

我不是鸡血，你可以看看我写帖子的基础是什么，是某网友的一段2-3行的话，你展开的多，我也只能说的多啦~对吧
硕士哥哥，你可以考虑浦发总行的社会招聘，他们只要硕士以上，你可以跳蹧，我祝你成功，没人说农行是最好的，只能说有谁能不能适应这个工作环境，理解这个行的战略目标。

danielsu

jjjj____ 发表于 2011-12-8 11:50
8点45分开门，7点40分必须到，45分晨会，8点左右押运车到。晚上4点结束营业，清点完后开总结会，5点半左右押 ...

4点结束 = =哦 好早呀 的确是大概关门后1-1.5小时押运车来的
银行要熬的，还要有资源，不是所有人都适合，也不是所有人都合适（废话了  = = 搞笑下~）
很多人坚持不了，所以每年四大行都大量招人，我那届农行600工行800中行400建行300。
银行不是唯一的职业选择，但是选择了就努力做。
有些8年还是柜员的人，我只能说，他的情商不高，任何单位工作，情商比智商重要。读书时相反。
这就是大人和小孩子的区别，嘿嘿，罗嗦了点，希望对你有帮助，加油！

danielsu

pavilion0186 发表于 2011-12-8 13:29
不管怎样，好像进银行

银行不是每个人都适合，网点和网点，支行和支行都有差异，万一分到一个不好的，会很苦，楼上抱怨的估计是这样吧。
但总的来说，银行会越来越好，一方面本来金就多，工资随着业绩提升而提升，如果一个人做了8-10年柜员。。要么他求稳，习惯了这个节奏觉得也蛮好的，跳蹧也没这个实力（没资源）那么就安心工作，另一种就是没有营销业绩，那么只能做柜员（否则会成为客户经理方向发展）

你可以先实习，看看感觉，如果真是觉得好就努力。我觉得银行的老师都很亲切的，环境不错。
还有就是2020上海金融中心要建成，银行工作经历肯定为你将来的职业发展奠定一个基础的。
如果要跳，3年之内，而且必须3年都课外读书，积累人脉，集思广益，厚积薄发。
如果发展好，没必要跳蹧，那么就安心发展。

记得老一辈的话，三年萝卜头饭，前3年肯定苦！我们80末，甚至90初的海纸其实真的很需要锻炼，都是独身（不说这个，这个是社会学研究的问题）
哈哈 总之我们这一代人的职业发展是独特的，也是要适应这个社会的同时保留自己的一些个性，这就是时代。

danielsu

lihongen 发表于 2011-12-5 22:18
楼主简直是乱讲，我在银行都将近8年了，工资还是哪一点，连自己甚至都养不活，更不用提其它了。每天累死累 ...

看业绩，不看年龄，你可以学黑胡子，厚积薄发，成为新“四皇”之一。

人生得意须尽欢，莫使金樽空对月。路漫漫，机遇是留给又准备的人的。

大哥

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-12-4 21:42
其实吧，来这里都兄弟，我告诉你原因是什么，原因就是这边都是对公业务，公司为主，然后这边对私的很多都 ...

慢慢熬吧，银行就是国企，国企就是中国特色的企业，慢慢熬。
有胆量，写内部邮件直接给HR老师，没有坏处，你又不是没后路，初生牛犊不怕虎，这一切不都是为了农行嘛
HR不会开你的，只会觉得你用心了，兄弟。领导要了解情况，没有人写怎么行？不写他就觉得万事都OK。
祝你好运！！

danielsu

qfqfqf 发表于 2011-12-4 22:20
最后我想说。你是基于我发的那个帖子才写这个文章的。那么好，农行在三方写的5000元，到底有没有欺骗之嫌， ...

四大行都写5000，没有一个行5000，是个通病，就是招揽人才，每年大四开始就招人，到上海市第一次招聘大会（过好年）
优秀的都招聘完了，可能是出于这个原因吧。忽悠这个词，太广泛了，只是不上台面。但大家都懂。

这就是社会啊

我也期待明年了，转正后会有什么变化呢。

顺便说一下，我有个朋友新疆建设银行某支行点钞能手，现在不到30已经是网点行长了。
所以硬技能是有用的，别荒废，你很有前途的！有机遇，就是火箭，一下就上去了。

熬吧 哪个银行都一样 除非你不干这一行 加油 农行有你是福

danielsu

D样 发表于 2012-2-12 20:21
朋友话不要太绝对 四大行校园招聘首先是承担社会责任完成政府摊派的任务 其次才是找些优秀人才 银行又不缺 ...

真开心 = = 兄弟

danielsu

lxystar 发表于 2012-2-17 10:53
看到一大堆反对的声音，让我这个才签了农行5年！！的应届生情何以堪。。。。泪流满面。。。。本来自己不想进 ...

看你RP分哪个区了 不同区待遇不一样  听说今年待遇提升了 真是利好消息

还有就是上市银行刚起步待遇比不上上市好多年的银行，慢慢会好的，如果你不同意我的观点，大不了先干一年，体会体会

danielsu

melomaniagaogao 发表于 2011-12-3 23:58
楼上同事说得一针见血。
觉得楼主简直是个只要到手的钱满意，即使做着跟中专生一样工作的也觉得无妨的主 ...

旺季我一周工作60小时，日均9点下班。如果第一年工资能保证有10W左右（8W以上吧）
我就很满意了 别的我不多说什么了

danielsu

qfqfqf 发表于 2012-2-11 21:27
...没什么了，我对农行彻底失去信心了，无语了，6个月，其他区县都是到手4000，我们还是2000，好了，就这 ...

2月开始是4000了啊！我觉得有点熬出头的感觉 每月住房补贴 将近1000以后也是可以提取的啊 算下来5000了啊

还有今年过年的大礼包 网上购物的 价值接近5000（京东、1好店） 你用了么？

danielsu

D样 发表于 2012-2-12 20:21
朋友话不要太绝对 四大行校园招聘首先是承担社会责任完成政府摊派的任务 其次才是找些优秀人才 银行又不缺 ...

记得一句话，我分析下来的 这半年我也没少咨询我同业朋友

一般来说，上市越久的银行待遇越好，建行 工行 中行都是2004-2007年左右吧（具体我不查了）

农行呢 我考 2010啊，发展比较慢，再说 农业银行城市里没有优势，国家战略就是服务三农！

建行 经济适用防贷款全给你们啊！

中行 外汇业务做得好得不得了啊！

哎 农行其实很可怜 别笑我们 你同学跳蹧更好

但是发展总有过程，你是喜欢今日之中国呢 还是1840的中国呢 还是想要移民海外呢

一样的道理 我很淡定，努力工作，报效父母，仅此而已