应届生求职网小程序
   主题推荐: “应届生求职网”微信小程序 更多推荐 今日十大    最新导读    应届生求职网微信小程序
搜索讨论区: 按拼音查找
楼主: yuke207
打印 上一主题 下一主题

[中文简历模板] 按应届生网的建议做的简历(用两个月改了很多次)

[复制链接]

主题

好友

8

积分

求职中

101
发表于 2009-3-30 15:45 |只看该作者
想学习谢谢
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

34

积分

职员

102
发表于 2009-3-30 22:15 |只看该作者
看看,

好像现在大家的都这样了
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

125

积分

项目经理

103
发表于 2009-3-31 15:51 |只看该作者
thanks a lot
+10
回复

使用道具 举报

surua      

主题

好友

78

积分

职员

104
发表于 2009-3-31 17:03 |只看该作者
没币下载不了
先回复顶个
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

270

积分

中层管理

105
发表于 2009-4-2 23:03 |只看该作者
不错不错,楼主很强
+10
回复

使用道具 举报

ATZWB      

主题

好友

6

积分

求职中

106
发表于 2009-4-4 14:56 |只看该作者
真佩服,自叹不如啊
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

39

积分

职员

107
发表于 2009-4-5 22:55 |只看该作者
dddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

39

积分

职员

108
发表于 2009-4-5 22:56 |只看该作者
dddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

14

积分

求职中

109
发表于 2009-4-9 21:41 |只看该作者
:67):83)谢了。。
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

4315

积分

商界领袖

110
发表于 2009-4-11 13:19 |只看该作者
很好,很受用!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

4315

积分

商界领袖

111
发表于 2009-4-11 13:20 |只看该作者
thx very much, got a lot!
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

8

积分

求职中

112
发表于 2009-4-11 22:47 |只看该作者
牛叉,感觉是不是多了点
+10
回复

使用道具 举报

jaque      

主题

好友

1039

积分

地区经理

113
发表于 2009-4-11 23:51 |只看该作者
社会工作与实践经历是不是按时间顺序写比较好?
+10
回复

使用道具 举报

井然      

主题

好友

85

积分

职员

114
发表于 2009-4-14 20:38 |只看该作者
借鉴一下...
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

29

积分

求职中

115
发表于 2009-4-16 18:33 |只看该作者
谢谢,学习的地方很多
+10
回复

使用道具 举报

yylol      

主题

好友

21

积分

求职中

116
发表于 2009-4-16 18:45 |只看该作者
ddddddddddddddddddddddddddd
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

2

积分

求职中

117
发表于 2009-4-18 16:16 |只看该作者
2222222222222222222222222
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

2

积分

求职中

118
发表于 2009-4-18 16:18 |只看该作者
344444444444444444444
+10
回复

使用道具 举报

主题

好友

30

积分

职员

119
发表于 2009-4-23 15:32 |只看该作者
DDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDDD
+10
回复

使用道具 举报

mori_yi      

主题

好友

156

积分

项目经理

120
发表于 2009-4-23 19:04 |只看该作者
谢谢楼主~~
+10
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 QQ登录

本版积分规则

应届生微信小程序|应届生求职网YingJieSheng.COM ( 沪ICP备12015550号-13 )

GMT+8, 2024-12-22 14:31

Powered by Discuz! X3.2

© 2001-2012 Comsenz Inc.

快速回复 返回顶部 返回列表