楼主: cjagcytp
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优衣库一、二面面经 [!copy_link!]

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发表于 2008-12-30 13:03 |只看该作者 |倒序浏览 |打印
本帖最后由 cjagcytp 于 2008-12-30 13:08 编辑

很汗,都面到三面了才在这个角落里找到优衣库的同志们,之前急求一、二面面经的时候都没发现这个版块。
今天上午收到的进三面的短信通知。觉得这个企业办事真是高效。从不打电话。从来都是短信。
现在写写面经攒攒RP~
一面的时候是群殴。貌似8个人一组。我是上午八点半那组的。那天北京降温,刮7级风,可是还是要早起去面试~(每次我去面试不是刮风就是巨冷~~sigh)而且还是天杀的八点半!从来没这么早去面试过~本以为迟到一点没事,没想到那公司的日程安排很紧凑,一批一批的!进去后填表就耽误了好长时间,所以还是要早到点比较好~填完表就进旁边的小屋听宣讲。然后HR说了工资福利。2500是好少啊~~应该说是特别少,在零售这行,可能是中等水平了~不过这起薪也太低了点。因为我不是北京的,因此还要考虑租房什么的,而且还是税前,这么一来我就不知道每月怎么活了~要是扣除了租房、税金的费用后所剩下的钱比自己上大学时用的生活费还少就真的死定了!
而且这个行业属于特殊行业,周末上班平时休息,而且晚上应该也会很忙,就这么样的工作状况还拿这么少的工资心理还是有些不平衡的。但是说实话迅销这个企业还是不错的,而且职业发展的道路也规划的比较清楚,这两点让我还愿意去他家。
群面的题目就是轮船失事,13个人里选5个人坐救生艇。我感觉答案是什么并不重要,主要考察说服别人的能力,另外,时间到的时候一定要给出答案。尽管再有分歧,也要说服组员舍小家为大家。当然还有一个tips就是要尽量去当speaker,因为这是很直观地展现你的表达能力的机会。而且这种企业的无领导小组讨论与那些知名外企的无领导小组讨论还是有很大区别的,所以诸位一定要做到standout,才能有出线的机会。当然了,服装行业嘛,总是会招身材差不多,长相也要过得去的,因此对长相我觉得还是有些挑的。最后一组进二面的可能只有两三个。我们那组就进了两个。另外那女孩可能是显得比较乖巧进的。而且她虽然不当speaker,可是见解很有道理,此外她还有超市促销的经验就很讨巧。讨论完了是自我介绍。一定要突出自己的特点。
当时对自己很自信,于是进二面就顺理成章了。二面又是一大早,后来发现是按姓氏排的,我的天!不过我去的比优衣库的人都早,赞一个!然后就有个面试官朝我们早去的人打了下招呼,后来发现这位面试官就是面我的那位。而且还有更巧的。当时我在外经贸投的简历,但是HRMM顺手就把他们的小册子给了我,估计是到最后了我是最后一个投的了,小册子没用了就送给我。这个小册子还挺有用的,详细介绍了迅销储备店长的发展路线。其中有一个人在6年后去了优衣库大学。当时我对这个人印象很深刻。没想到啊没想到!他竟然是我二面的面试官!当时三人一组的面试,我们粗略估计,进二面的可能有150人。6个面试室同时进行,一组3人,一组一小时,这么算就是6×3×8=144~
面试一开始,面试官自我介绍说如果你们有看过小册子的话你们就会看到我。我当时就惊叫出来了:原来就是您啊!一下觉得很激动!因为还算很向往他现在的职位的~觉得如果有一天能发展到这个职位还是很不错的~至少不用颠倒工作日休息日的工作了~面试官对于我还认得他似乎有点开心,对我第一印象也蛮好的~
然后就是先自我介绍,说自己的卖点。虽然我的自我介绍也是临时想的,但是我就很突出卖点。其中我突出了我某一方面的技能,当时面试官还惊讶了一下,说:哇~我感觉效果还是很好的!
然后就是一个个的提问。一轮一轮的。他问我在某个学科取得很差成绩的时候有没有改进,当时我一下就有些回避了这个问题,感觉不是很好,应该说有的啊!!就这个问题的回答让我后悔了好长时间!后来他又问了几个问题,具体记不清了,但是我感觉我还是挺幽默的,面试官一直在记录不知道在记什么,但是边记还边配合我的干笑了一两声。他肯定能感受到一个很傻很天真的孩子~
后来的后来,他就专问我跟优衣库有关的问题了,比如,如果你进了优衣库怎样怎样,如果把你派到别的城市行不行,优衣库店长和总部marketing的职位你选哪个?但是他问别人的是,优衣库的店长和其他企业的职位你选哪个!以前的工作、领导经验是什么?问题的差别一下子就让我觉得他是不是真的想让我进优衣库。因为我的问题跟优衣库太搭边了!这也是为什么虽然我觉得自己面试的不好,但是还是能进下一轮的原因。就是因为他问我的这些问题已经表示他从候选人的角度来考虑我了~虽然面试官对我如此厚爱,我还是答的一团糟!我对这个岗位的了解实在有限,而且网上还没有面经!当时回答一些问题的时候也很幼稚,明显突出对岗位的不了解,还被面试官纠正了好多错误!说,其实我们不是这样的……你对这个问题有些误解……其实这两个是两回事……我当时就很汗~而同组的一个MM则很擅长兵来将挡水来土掩,无论问她什么问题,她都能把问题转化为很实际地突出自己的特质,我觉得这样就很好。我突出自己的特质太少了,例如团队配合、领导什么的。
再再后来,说三天后给消息,我就等啊等的~本来推算应该是昨天,本想难道被BS了,后来觉得,面试官问我那些问题应该不至于被BS,然后就开始怀疑他们是不是不招人了~终于今天等到三面通知。
但是还是觉得很遗憾,因为那个在线测试很难。据说如果没进三面,那些测试都没有用。我想进了三面,再看那些测试我也就翘了~因为本人是数学白痴,数理题完全靠自己做,一点作弊也没,做的那是相当差劲!而且更郁闷的是我订的12号的票回家,终面竟然安排到15号。唉~只能听天由命了。现在都流行说缘分~看缘吧~在这一面二面的来回折腾中,我还是爱上了优衣库这个企业~在这么严酷的就业环境中,在年前一直没有工作的似乎也觉得无论怎样,先搞定一份工作再说~就是抱着这样的想法,现在什么企业都很难进,因为总有一大批人在竞争,因此还是很讲缘分的~
进三面的人没有100,也有7、80吧!祝各位好运!
攒了很久的RP,一直没有爆发!
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发表于 2009-2-23 14:07 |只看该作者
8# JustDoNow
现在已经拿到优衣库的offer了。听说面试过程是精简了的。我三面的时候碰到一个日本人。感觉很奇怪,因为有翻译在其中。但是交流的很好。我感觉日本人只是看看,感觉这个人还像那么回事就可以了。个人觉得三面还没有二面难呢。三面是一对一单面,很容易突出个人的特质。
至于四面,因为当时我就回家了所以没去面四面,可是没想到还是收到了优衣库的offer让我很感动,因为听说四面还是刷了人的。可见他们企业办事的严谨程度就是宁缺勿滥。
其实说实在的零售行业真的很辛苦。但是据说优衣库是一家工作氛围很好的企业。而且这几次的面试也让我感觉到了他们的敬业以及效率和严谨。因此,诸位加油了!能把职业的起点选择在这样一家上升的企业真的很不错~
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发表于 2009-2-24 13:33 |只看该作者
13# vivamayday5
每次面试的时候那边的面试官都没穿过正装,可见他们的企业在服装上的要求并不是特别高。于是我每次都穿的比较随意,拉近与他们的距离。此外,多突出自己的个人特点。例如比较好接触什么的。他们家不喜欢tough或是很有野心的人。而是喜欢比较踏实的人。
这周五就要去开签三方的会了。
此外,小tips是每次面试都要好好表现啊!因为认真的面试官会认真地记录下各位每次的表现。我觉得就是之前三次的面试记录让我即使没去四面,他们也放心地录了我。
祝各位好运。我在优衣库等着各位了。
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发表于 2009-2-25 11:50 |只看该作者
18# ilyina
北京的。我们那批一共面了四次。在线测试就是跟其他企业的在线测试都差不多,数理、逻辑分析什么的。刚入职薪水一年三万六,店长级别年薪10万,一年涨1万。
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发表于 2009-2-26 17:57 |只看该作者
20# 张虹怡 不做就进不了U了,跟U的人联系下再要一回那个地址~
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