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一直以为普华的简历关就没有过。。。
9月下旬做的申请,到了十一月都没消息,直到11月7号才通知我来superday面试。
然后一直还没有收到邮件,过了3天时间才收到邮件。。。。早上8点15到北京财富中心,真够早的。。
流程其他的帖子说的差不多了,先是分组,交材料,做名牌。接着被带到一个小一点的会议室里面进行面试。
合伙人和两个经理做在一侧,两个helper坐在另一侧,两个小组分别面对面坐着,然后开始破冰,自我介绍,这部分不计分。注意一点,不要好像就是在向partner做自我介绍,今天有个童鞋这么干了,被par特别指出来了一下。
接着就是看材料,普华的材料可能真的是最简单的一家了,基本资料都是中文的,仅仅只有被投资的企业部分是英文的,但是我们也只需要看其中一家,每个人拿到的资料是不同的,所以大家必须相互交流所看到的信息,这也是确保了每个人都会有说话的机会。
35min的讨论时间真的需要好好分配一下,我们组就利用的不是太好,交流信息和统一意见所用的时间太多了,不过还好最后算是确定下来,然后大家开始准备presentation,我们运气也比较好,由对方组先开始陈述。所以多一点时间来准备。特别是在中途插进来一个特别目标的时候,大家都有点慌。
问问题环节我们组一开始只有我一个人提出了一个问题,可能大家都在准备等会的presentation吧,然后对方回答过后就陷入了冷场。。。。面试官说我们可以讨论一下然后再决定如何回答,于是我们讨论了一下问题以后算是给出了几个问题,但是10Min的时间都用不完,最后par用英语问了一个问题,对方回答结束才差不多10Min.
接下来是我方陈述,我们组的选择和对方是一致的,但是陈述方式有点不一样。不过这个地方确实非常考验英语口语表达能力,我个人的口语能力还凑合,所以算是表现不错的。
这次对方一开始就讨论了一波。。。然后问了几个问题,我回答了其中一个针对我讲的部分的。接下来par也同样问了一个问题,我本来想要补充回答一下,但是par表示下一个环节。。于是就没说。。
接下来就是休息,exploring PwC和Par面环节。
这个par年纪有点大了,看着高冷,但是比较爱笑,而且笑起来特别豪放。我们在外面等的时候听着都觉得略尴尬。。。不知道里面发生了什么。。
我进去的时候,par先问我,用中文用英文。我当然说用中文,但是par不满意,说你们怎么都这样,不能自信一点么。。我说毕竟中文母语,用起来更熟练一点,par说那要是客户要用英文呢?
额。。我愣住了一下,然后说,那就按客户的要求来吧。。。然后par就是一通豪放的笑。。。。接着就开始用英文。。。
问我专业背景不符,为什么要做审计,专业背景给审计工作能够带来什么?这些都用英文问的,也是用英文答的。然后par说你应该自信一点,你英文水平比你所认为的要好得多。。。
不过他知道我英文水平之后,就开始用中文了。
问了下我的工作经历能够给审计工作带些什么。。这个问题我只怕有点走远了。。。说了一大堆的东西,但是没有提到具体的个人所做的事件和个人能力的体现之处。。哎。。。
早上刚刚面试,晚上来写一波面经吧,攒人品,求OFFER!!!
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