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[面试] 百度次世代HR面经

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发表于 2018-11-4 21:00 |显示全部楼层
[此帖已被设为精华]
两轮面试:
群面:自我介绍,英文回答一个问题(跟托福口语试题很像),群面题目是很经典的群面题——过期面包问题。提前多看看群面题目还是很有帮助的。
AC面:也是终面,时间一天。AC面前48小时,会收到一个人资领域的题目,做一个报告,并在面试当天向面试官pre。
上午:13个人轮流做report和性格测试。report会被cue。
下午:小组合作,做一个策划案,就是无领导小组讨论。report和小组讨论阶段,都会有五六个面试官对学生观察,并打分。
接下来是1V1。这一轮结束后,会当场淘汰7-8位同学,剩下的同学进入多V多。
楼主止步于1V1。虽然当天就知道了结果,但今天还是收到了百度次世代HR的拒信。
竞争很激烈,据我们估计,当天能拿到offer的也就一两个人而已。
祝福顺利拿到offer的同学。自己继续加油。百度的这个HR培养项目还是很不错的。

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