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首先是交通问题，建议大家选地铁，到崇文门站或者建国门站，再坐公交。我坐的是公交，花了快两个小时，后悔死了。网上写的提前半个小时到感觉没必要，推后半个小时还差不多。
总体上面试的组织还是很正规的，分三轮：结构化面试，无领导小组讨论和综合素质测评。
结构化面试是一个一个人面，面试官有五个，先一分钟自我介绍，然后问你一些问题，主要是简历上的或者是常规的问题，运气差的会被问到专业知识。问我的是有没有与银行打过交道，对哪门课程印象比较深，认为自己适合从事前台还是后台工作等，最后一个问题好像比较常见，许多人都被问到，大家需要准备一下。没有网上传说的英文问题。
无领导小组讨论没有什么特别的，六人一组，四、五个考官。先找一个人抽题，然后五分钟审题，二十分钟讨论，最后两分钟Leader总结陈述，都没给我们补充的机会。感觉面试官没怎么认真听，我们抽的题目是面对金融危机，假设一个财经类院校要办招聘会，我们是活动的策划，讨论拿出一个有主题、有特色、有创新、有针对性的方案。
综合素质测试，就是互相问问题，每三个人一组，三个考官。所有的面试环节，考官前都有电脑，估计到这一轮考官已经拿到了你前两轮的表现，针对是否录取你来问问题。比如，没填服从调剂的会问你是否愿意到郊区之类的。问我的比较杂，有志愿者经历，篮球打什么位置（我比较高）之类的。也会让考生问一些问题。
总之，工行北分这次组织得比较正规，让大家看起来比较紧张，实际上也不难，只是拖的时间长，等待的时间多。我十点半那场一直到三点才走出考场！中间临时管了个午饭，估计他们提前没有料想到，明天还不一定能吃得上，呵呵。
有用的就这么多，祝大家好运！！
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发表于 2008-12-18 16:50
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