|
|
[此帖已被设为精华]
很少在应届生上发帖，一来工作太忙，二来本人也不是牛人，纯粹是一点个人经验，希望对大家有帮助，牛人就请绕道；
先说下自己的情况，211非名校毕业，有1年半的工作经验（民营上市企业），毕业考过TOEIC(910),其他基本就是一无是处。相信不管现在在找工作还是在找实习的同学都跟我当初是一样的，冲着一个企业的title去的，我不否认，title很重要。但是如果注定你无法进入理想的企业，首先可以确定的一点是，不是企业的问题，而是个人的水平的问题--很多同学其实并没有注意到这个问题，我就是其中之一。怨天尤人不可取，曲线救国才是王道。多说无益，我觉得这个还是需要个人去经历才能明白的，简单说下我的SGM之旅，需要对各位XDJM有多帮助；
不记得什么时候投的简历，2个月之后，原本以为石沉大海的我收到SGM的短信通知，3-25号进行人事评估；用了2个晚上把网上的面经看了一遍，对整个流程有了大致了解（事实证明很多面经时间太早，对实战作用不大）3-25提前半小时到金桥的SGM人事评估中心，外面已经等满了人，在门口登记完进入一个小房间，里面很多人，初步估计一下有30多个。10分钟后HR MM进来组织面试，分成了3组，一组上机测试，一组HR面谈，一组做性格测试。SGM的人事评估大致就是这3部分，没有网上说的群殴，可能是有工作经验的缘故。 其中上机测试最难的，基本上没人可以做完，所以不必要求快，只要把自己会的做完就OKAY了。整个评估大概需要一上午的时间，做完后HR MM会过来通知直接下午进行专面的人，剩下的回去等消息。中午是在附件的一个SGM的午餐协议酒店解决的。我是直接进入下午专面的，经过上午的面试，剩下6个人，除了我和另外一个大叔（西门子的）之外，4个都是汽车行业的，2个丰田，1个标志，还有一个本田。起初大家还不熟悉，都没有太多的交流，在等待的过程中逐渐聊high了，大家都忘记了下午的面试，直到HR MM进来告诉我们面试都已经预约好了，大家才起身前往申江路的SGM大楼。我和西门子大叔居然是一个部门的，逐一跟部门主管和高级经理面谈。唉，不得不说，上海人还是有优势的，大叔面试基本全是上海话，聊着也开心。整个面试大概就40来分钟，主要侧重于专业方面的知识，英语这2部分，面试完大概已经到4点半，打个车回家加班去。
二面等了大约有2周，才通知我去面试，我不知道是SGM的效率问题，还是面试的人太多的缘故，总之也没多想，顺其自然吧。二面是部长部门总经理面的，还是基本上侧重专业方面跟工作经验方面，另外就是一些常问的职业规划，家庭状况什么的，难度不大，这里不得不说，这次面试很火大，居然让我等了足足1个半小时，因为下午还得赶回去上班，那个心急如焚啊，面完立马打车赶往公司，还好BOSS开会去了，心惊......
三面在三周之后才通知的，那时的我基本上已经是麻木了，想进SGM，一个字：等。三面部长面，说实话，没什么专业的问题了，主要是一个对眼。部长基本上就是乱问问题，从家庭，到个人兴趣，，再到职业规划，，整个面试也就半个小时，面完告知如果通过最后还有一个副总面，需要耐心等待，差点抽筋......
我的SGM差不多就是这样，目前还在等待中，现在我的不敢说平静如水，至少也是很淡定了。
回顾整个跳槽过程，我对自己越来越自信，职业的起点很重要，我承认。但是起点不能决定一切，你从一个低的起点开始，一样可以创造一个精彩的职业生涯，关键是对自己的要求跟对工作的态度。我先后面试了SONY,IKEA,GE,SGM,这些原来我想都不想的企业，居然不知不觉离我已经不远；现在，我已经拿到一家的OFFER，当那一刻真的来临时，我反而没有当初想的那么兴奋，因为我知道，我是用自己的实力跟努力换来的；所以，XDJM，起点不高千万不要失望，职业生涯是一场马拉松，坚持到最后的才是真正的赢家。
|
+10
|
/1 
发表于 2011-5-26 23:46
收藏